NAVY RETENTION: A CROSS-COMPARISON OF ALL NAVY MEDICINE AND SURFACE WARFARE OFFICER COMMUNITIES

Includes supplementary materialThis thesis examines retention in the Navy Medicine and Surface Warfare communities using an administrative dataset from Defense Manpower Data Center and the Milestone Survey from the Office of the Deputy Chief of Naval Operations (Manpower, Personnel, Training, and Education) (OPNAV N1). Through a combination of descriptive and multivariate logistic models, we find that being a female, having dependents, and being Hispanic are most correlated with separation outcomes in the administrative data. Our survey results indicate that the top reasons for leaving are impact on family, civilian job opportunities, and work-life balance. The top reasons for staying are medical and dental benefits, monetary compensation and retirement, and current job satisfaction. We find that while there is a considerable variation in the intent to leave percentage across communities in the survey, the percent of service members who actually left the Navy voluntarily in the administrative data are similar across the communities. We recommend that the Navy focus on improving the quality of life for members and their families. An additional consideration includes shifting the timeline for assignment of Navy Medicine junior officers to their first sea duty tours and deployments.Lieutenant, United States NavyLieutenant Commander, United States NavyApproved for public release; distribution is unlimited

VIII Encuentro de Docentes e Investigadores en Historia del Diseño, la Arquitectura y la Ciudad

Acta de congresoLa conmemoración de los cien años de la Reforma Universitaria de 1918 se presentó como una ocasión propicia para debatir el rol de la historia, la teoría y la crítica en la formación y en la práctica profesional de diseñadores, arquitectos y urbanistas. En ese marco el VIII Encuentro de Docentes e Investigadores en Historia del Diseño, la Arquitectura y la Ciudad constituyó un espacio de intercambio y reflexión cuya realización ha sido posible gracias a la colaboración entre Facultades de Arquitectura, Urbanismo y Diseño de la Universidad Nacional y la Facultad de Arquitectura de la Universidad Católica de Córdoba, contando además con la activa participación de mayoría de las Facultades, Centros e Institutos de Historia de la Arquitectura del país y la región. Orientado en su convocatoria tanto a docentes como a estudiantes de Arquitectura y Diseño Industrial de todos los niveles de la FAUD-UNC promovió el debate de ideas a partir de experiencias concretas en instancias tales como mesas temáticas de carácter interdisciplinario, que adoptaron la modalidad de presentación de ponencias, entre otras actividades. En el ámbito de VIII Encuentro, desarrollado en la sede Ciudad Universitaria de Córdoba, se desplegaron numerosas posiciones sobre la enseñanza, la investigación y la formación en historia, teoría y crítica del diseño, la arquitectura y la ciudad; sumándose el aporte realizado a través de sus respectivas conferencias de Ana Clarisa Agüero, Bibiana Cicutti, Fernando Aliata y Alberto Petrina. El conjunto de ponencias que se publican en este Repositorio de la UNC son el resultado de dos intensas jornadas de exposiciones, cuyos contenidos han posibilitado actualizar viejos dilemas y promover nuevos debates. El evento recibió el apoyo de las autoridades de la FAUD-UNC, en especial de la Secretaría de Investigación y de la Biblioteca de nuestra casa, como así también de la Facultad de Arquitectura de la UCC; va para todos ellos un especial agradecimiento

Optimizar el proceso de la adquisición de chapa de madera para la reducción de costos en la empresa Alfonso Marina y Compañía SA de CV.

TESINA I7.1842 ING.IND