De nouveaux droits sociaux en faveur des femmes au Chili

Deux évolutions législatives majeures dans le domaine du travail sont récemment survenues au Chili : tout d’abord, la loi n° 21.510 qui prolonge temporairement le congé parental postnatal (I), puis la loi n° 21.498 qui encourage les femmes enceintes à recourir au télétravail (II). I - La prolongation temporaire du congé parental postnatal En droit chilien, il existe différents types de congés et d’absences liés à la naissance d’un enfant : le congé prénatal, le congé postnatal et le congé pa..

COVID-19 and Labour Law: Chile

Among the measures that have been adopted by the Chilean government to tackle the COVID-19 pandemic stands out the declaration of State of Catastrophe, the promulgation of certain laws that regulate remote work, access to benefits of the unemployment insurance and the employment subsidy, among others. Likewise, the administrative bodies have made statements regarding measures to be adopted. Despite the measures that have already been adopted, workers are still in need of further protection.