Leasing y su influencia en la gestión financiera de las Mypes de calzado del Distrito de la Victoria - 2013

El arrendamiento financiero (Leasing) es una alternativa de financiamiento que tiene muchos años de vigencia en el país. Las medianas y grandes empresas conocen de sus ventajas y lo utilizan cada vez que requieren de financiamiento para la adquisición de activos fijos. Sin embargo, existen muchos factores que “limitan” el acceso a esta línea de financiamiento por parte de las Micro y Pequeñas empresas (Mypes). Teniendo en cuenta el panorama de la informalidad que existe en la actualidad, que es muy significativa en el país, estudios especializados indican que superan el 70% en las Mypes. En tal sentido, las consecuencias de esta informalidad dan lugar a que las Mypes no tendrán acceso a fuente de financiamientos formales, perjudicando la competencia leal, al vender sin los comprobantes de pagos respectivos e inclusive perjudican a sus trabajadores, al no gozar de sus beneficios laborales que por ley le corresponde.Tesi

Leasing y su influencia en la gestión financiera de las Mypes de calzado del Distrito de la Victoria - 2013

TesisEl arrendamiento financiero (Leasing) es una alternativa de financiamiento que tiene muchos años de vigencia en el país. Las medianas y grandes empresas conocen de sus ventajas y lo utilizan cada vez que requieren de financiamiento para la adquisición de activos fijos. Sin embargo, existen muchos factores que “limitan” el acceso a esta línea de financiamiento por parte de las Micro y Pequeñas empresas (Mypes). Teniendo en cuenta el panorama de la informalidad que existe en la actualidad, que es muy significativa en el país, estudios especializados indican que superan el 70% en las Mypes. En tal sentido, las consecuencias de esta informalidad dan lugar a que las Mypes no tendrán acceso a fuente de financiamientos formales, perjudicando la competencia leal, al vender sin los comprobantes de pagos respectivos e inclusive perjudican a sus trabajadores, al no gozar de sus beneficios laborales que por ley le corresponde