Rediscovering the scientific and didactic value of minor herbarium collections: the seeds and fruits collection by Gustavo Bonaventura

Seeds and fruits collections are very important from a systematic point of view and represent useful references in several disciplines and research fields. The Herbarium of Sapienza University of Rome (RO) hosts a Spermoteque/Carpoteque, which was organized by Gustavo Bonaventura (1902-1976). The purpose of this paper is to describe the heritage of Bonaventura's collection. It consists of 42 wooden boxes, globally hosting 3411 glass tubes containing seeds, fruits, and other materials. The collection was first of all catalogued; then, analysis were conducted regarding taxonomic composition, temporal and geographic coverage, institutions of provenience, collectors, content, and preservation status. The specimens refer to 2740 taxa, belonging to 890 genera and 135 families. Many genera of agricultural interest are present, each one with different cultivars. The collection spans across 130 years (1843-1975) and hosts specimens coming from all over the world. Materials were provided by several herbaria, botanical gardens and agrarian institutes, and by 50 collectors. The Bonaventura's collection is still a useful reference collection, testifying biodiversity over times and thus being useful for diachronic studies; moreover, it documents the interests of collectors and the past network activity between institutions

Sex differences in mortality in migrants and the Swedish-born population: is there a double survival advantage for immigrant women?

Objectives: In the present study, we examine whether the relationships between country of origin or reason for migration and mortality differ between men and women. Methods: We apply hazard regression models on high-quality Swedish register data with nationwide coverage. Results: Relative to their Swedish counterparts, migrants from Nordic and East European (EU) countries and former Yugoslavia have higher mortality. This excess mortality among migrants relative to Swedes is more pronounced in men than in women. Migrants from Western and Southern European countries; Iran, Iraq, and Turkey; Central and South America; and Asia, have lower mortality than Swedes, and the size of the mortality reduction is similar in both sexes. The predictive effects of the reason for migration for mortality are also similar in migrant men and women. Conclusions: This study provides little support for the hypothesis of a double survival advantage among immigrant women in Sweden. However, it does show that the excess mortality in migrants from Nordic and EU countries and former Yugoslavia relative to the Swedish-born population is more pronounced in men than in women

Interperpersonal Q-Sort (IQS) e digital assessment profile (Dap) Nuovi strumenti per la valutazione delle risorse umane tra cambiamento e digital transformation

Gli strumenti di valutazione utilizzati oggi in azienda sono ancora efficaci? Quanto la trasformazione digitale inciderà nei prossimi anni sul lavoro dei manager delle risorse umane? Obiettivo degli autori è quello di rispondere a queste domande introducendo un nuovo approccio di lettura organizzativa che tenga conto della complessità dei fenomeni e della costruzione dei significati. Viene proposta una prospettiva multi-livello dove la relazione soggetto-contesto è vista all'interno del paradigma simbolico-costruttivista postmoderno. In questa visione dei fenomeni organizzativi sono stati realizzati due strumenti di assessment descritti nel presente volume: l'IQS (Interpersonal Q-Sort) e il DAP (Digital Assessment Profile). Valorizzando l'ottica della complessità della relazione soggetto-contesto-organizzazione, nella prima parte del testo vengono presentati l'IQS e il suo costrutto centrale di "stile interpersonale" che propone un'interazione dinamica tra persone e contesti. Cogliere lo stile interpersonale di una persona significa, infatti, fotografarla dinamicamente e capirne l'aspetto trasformativo e di sviluppo potenziale. Nella seconda parte del testo gli autori presentano il test DAP e il costrutto di competenza digitale proponendo l'integrazione del modello teorico europeo DigComp con la loro prospettiva interattiva soggetto-contesto. Gli autori descrivono quindi gli impatti della tecnologia sul mondo delle risorse umane approfondendo soprattutto il tema della valutazione delle competenze digitali quale elemento su cui si giocherà, nel prossimo futuro, la competitività di molte grandi aziend