과학, 예술, 발명

학위논문(석사)--서울대학교 대학원 :자연과학대학 협동과정 과학사및과학철학전공,2020. 2. 홍성욱.이 논문은 영국의 사이버네틱스 이론가이자 예술가, 기업가, 발명가인 고든 파스크(Gordon Pask, 1928~1996)가 1950년대와 1960년대에 수행한 일련의 작업들에 대한 역사적인 분석을 시도한다. 파스크는 다양한 주제의 연구를 수행한 과학자이자 2차 사이버네틱스의 흐름을 주도한 사이버네틱스 이론가였을 뿐만 아니라 음악, 연극, 건축, 엔터테인먼트, 조형 예술, 디자인에 이르는 다양한 창조적 문화 영역에서 왕성하게 활동한 예술가이기도 했다. 이처럼 사이버네틱스 과학사와 문화사 모두에서 중요한 위치를 점하는 인물임에도 불구하고, 파스크 작업의 의의에 관한 기존 연구는 아직 미진한 상태이다. 그러한즉 이 논문은 파스크의 작업을 사이버네틱스의 역사라는 맥락 안에 위치짓고자 하며, 이로부터 사이버네틱스의 역사에 관한 기존의 이해를 재고하는 데에 기여하고자 한다. 이 논문은 과학, 예술, 발명의 상이한 영역들을 넘나드는 파스크의 포트폴리오를 관통하는 개념으로 감각적인 것의 모티프를 제시한다. 파스크에게 있어 감각의 개념은 심리학적 견지에 국한될 수 없는 것으로, 커뮤니케이션, 엔터테인먼트, 사회적 실천, 섹슈얼리티, 심미주의 등의 다양한 맥락들에 결부된다. 더 나아가 감각적인 것에 대한 파스크의 탐구는 인간 아닌 것들에게까지 확장되며, 이를 통해 감각은 인간과 기계 사이의 상호작용을 매개하는 개념으로 자리매김한다. 논문은 이 같은 파스크의 독특한 입장이 한편으로는 그의 개인적인 문제의식에 기인하는 것임을 보이면서도, 다른 한편으로는 1950년대와 1960년대 영국에서 광범위하게 일어난 사이버네틱스와 여러 문화 영역들 사이의 상호작용이라는 맥락 안에서 가능했던 것임을 주장할 것이다. 상술한 바와 같은 분석을 통해 이 논문은 사이버네틱스의 이론적 유산에 대한 현대 이론가들의 재평가 및 수용의 맥락을 보다 구체적으로 이해하는 데에 필요한 논의의 기반을 제공하려 한다.This thesis attempts to make a historical analysis on the works of the British cybernetician, artist, entrepreneur and inventor Gordon Pask (1928~1996) done in the period of 1950s and 1960s. He was a scientist who pioneered an intellectual movement called the second-order cybernetics; and he was also an artist who was active in the various fields of the creative works such as music, theatre, architecture, entertainment, installation and design. Although Pask was an important figure in history of cybernetics and of cybernetic culture as well, there have been only a few historical studies dealing with him. Hence this study aims to centextualize his works in the history of cybernetics. Combining the elements of various scientific and aesthetic activities, Pask developed a unique conceptual motif of the sensuous which exceeds mere psychological sensory perception. By associating sensory perception with various contexts such as communication, entertainment, sociality, sexuality and aestheticism, here argues, Pask explored the possibility of sense not only of human but also of machines. Moreover this thesis shows that such conceptual motif had grown from personal concerns Pask had; but it was the cultural atmosphere of 1950s and 1960s Britain that allowed active interactions between cybernetics and other fields. Through the analyses mentioned above, this study is about to give a cornerstone of understanding the recent discussions on the theoretical and philosophical legacy of cybernetics.1. 서론 1 2. 사이버네틱스란 무엇인가? 9 3. 공감각에서 공통 감각으로: 뮤지컬러, 1953~1957 25 4. 알고리즘에 대한 거부: 화학적 컴퓨터, 1958~1961 39 5. 사회적 제어를 향하여: 사이버네틱스, 연극과 건축, 1963~1969 55 6. 기계의 몸, 기계의 감각: 〈모빌들의 담화〉, 1968 69 7. 결론 81 참고문헌 87Maste

An Analysis of Productivity Growth in Korean Public Employment Offices in the Economic Crisis (2008-2010): A Focus on the Malmquist Productivity Index

본 연구의 목적은 경제위기 시기였던 2008년부터 2010년까지 한국의 46개 전국 고용지청 단위 고용서비스기관의 생산성 변화를 측정하는 데 있다. 한국의 고용서비스는 2008년 발생한 세계경제위기로 인한 2009년의 고용위기에 대응하는 과정에서 급속한 발전을 경험했다. 따라 서 본 연구에서는 2008년에서 2010년까지의 고용서비스기관의 생산성변화를 맘퀴스트 (Malmquist) 생산성 지수를 이용해 분석함으로써 실업문제 해결에서 공공고용서비스의 역할 을 탐색했다. 분석에 사용된 투입변수는 구직자수, 구인자수, 구직자중 취약계층비중, 운영비, 인건비예산이며, 산출변수는 취업자수, 취업자중 고용보험 신규가입자 비중, 6개월 고용유지자 비중, 취업자 중 취약계층 비중이다. 분석한 결과, 지난 3년간 고용서비스에 대한 투자확대가 기관의 생산성 증가로 이어지지 않고, 오히려 전체적으로 하락을 경험한 것으로 나타났다. 요컨 대, 고용위기 시기인 2009년에는 효율성 향상과 기술적 진보로 인해 대도시지역소재 기관은 생산성 향상을 성취했지만 비대도시지역은 오히려 기술적 퇴보로 인하여 생산성이 하락한 것으 로 분석되었다. 반면에 안정화 시기인 2010년에는 대도시지역 기관은 생산성이 하락한 반면, 비도시지역 기관은 정체상태인 것으로 분석되었다. This paper aims to measure productivity changes at 47 nation-wide Korean public employment service agencies (PES) from 2008 to 2010. Korea's PES significantly developed during this period in order to cope with and alleviate the unemployment problem that had worsened due to the global financial crisis of 2008. The productivity of these 47 Korean employment service agencies are evaluated using the Malmquist productivity index model. The results showed that the mean productivity change decreased 0.4 percent from 2008 to 2009, and decreased 0.9 from 2009 to 2010. Despite an overall increase in the amount of investments in PES, the PES productivity had not increased significantly. In conclusion, it has been discovered that inefficiency in the large city-centered organization structure is acting as an obstacle for further productivity improvement in employment service. Therefore, reform in service organization structure in conjunction with increase in public service investments will secure the practical role of public employment service offices in lowering unemployment rates

충남사회복지연구회 워크숍(최석현)

O  목적  - 충남사회복지연구회는 최근에 시행되고 있는 사회복지정책이 복지와 노동의 상호 연계를 강화하는 추세로 나타나고 있음에 따라‘ 경기도의 고용복지 정책동향’을 주제로 타 광역시도의 복지정책이 주는 시사점을 고찰하고자함 O  워크숍 개요          - 일  시 : 2016년 4월 27일(수) 15:00∼17:00  - 장  소 : 충남연구원 1층 회의실  - 주  제 : 경기도의 고용복지 정책동향      - 참석자 : 도청 및 시·군청 사회복지공무원, 연구진 등 10명 내외 O 주제발표  - 제1주제 : 경기도의 고용복지 정책동향 - 최석현(경기연구원 박사) - 이후 생략15:00∼15:10 ￭개회 및 참석자 소개 15:10∼16:30 ￭“경기도의 고용복지 정책동향” 주제발표 - 최석현 박사(경기연구원) 16:30∼17:00 ￭토론 17:00 ￭정리 및 폐

A Study Exploring the Determinants of Youth Employment

이 연구는 공공 고용서비스를 이용하여 구직 활동을 한 청년의 취업 달성 요인을 탐색하기 위 해 2015년에 고용센터, 지방정부 일자리지원기관, 새일센터와 같은 공공 고용서비스 기관의 취업 알선 서비스를 받은 청년 구직자를 대상으로 분석했다. 분석결과 취업 달성에 영향을 미치는 요인으로서 인구통계학적 요인으로는 남성, 학력이 낮은 집단, 구직자의 거주지와 희망 근무지가 일치하는 집단일수록 취업에 성공할 확률이 높은 것으로 나타났다. 구직 특성 요인으로는 구직 등록 목적이 순수취업인 구직자가 그렇지 않은 집단에 비해 취업 성공 확률이 높은 것으로 밝혀졌다. 또한, 경력직보다는 신규 입사를 희망하는 구직자, 희망임금이 낮은 구직자가 취업이 될 확률이 높은 것으로 분석되었다. 한편, 고용센터를 이용하여 구직활동을 한 청년이 지방정부 일자리기관을 이용한 청년보다 취업 가능성이 큰 것으로 나타났다. 이러한 분석 결과를 통해, 현재 우리나라 공공 고용서비스가 여전히 저임금･저숙련 일자리에 집중되어서 갈수록 확대되는 청년의 공공고용서비스 수요에 부합하지 못하고 있다는 것을 파악할 수 있다. 또한, 최근 지방정부의 청년 고용지원 확대에도 불구하고 중앙정부의 고용서비스보다 취업지원 효과는 상대적으로 낮다는 것을 파악할 수 있다. 본 연구의 함의는 청년이 선호하는 지역사회의 양질의 일자리 발굴에 강점을 가진 지방정부 일자리기관과 고용서비스 분야의 전문성이 높은 고용센터가 민간기관과의 기능을 분 담하고 프로그램 연계를 통한 청년 공공 고용서비스 전달체계의 필요성을 제기한다는 점이다.This study aims to analyze the determinants of youth employment, thereby contributing to improving the public system for delivering youth employment services. This study is composed of the following parts. Firstly, the authors conduct a study of 176,534 youth looking for a job through a public employment service center. Secondly, the authors construct the determinants of youth employment based on theories of employment. In the last place, the authors analyze the determinants through binary logistic regression analysis. There were two main results from the binary logistic regression analysis analyzing the determinants of youth employment. First, socio-demographic variables such as sex, educational background, and the region increase the probability of youth employment. Secondly, variables related to job-seeking characteristics such as public employment centers, employment type (experienced/new), expected working area, and desired salary increase the probability of youth employment. It can be concluded on the basis of the results of this research that public employment services need to be expanded for the youth job-seekers. A linkage is needed between the central and local government to meet the increasing demands of youth job-seekers

국가 인적자원의 효율적 활용을 위한 고용서비스 제도 구축(Building an employment service system for efficient utilization of national human resources)

노트 : 정부간행물번호 11-7003625-000046-01본 보고서는 영문보고서를 축약하여 작성한 것으로 구체적인 내용은 영문보고서를 참고하시기 바랍니다

4차 산업혁명과 사회복지 방향의 미래 워크숍(CNI 세미나 2017-091)(김용현,최석현)

4차산업혁명과 사회복지과제 (김용현 책임연구원, 충남연구원) 4차산업혁명 시대 사회복지 전략 (최석현 연구위원, 경기연구원)❍ 일 시 : 2017. 7. 21.(금), 14:00 ~ 16:10 ❍ 장 소 : 충남연구원 1층 회의

국가안정망 세미나(우해봉,형희환,최석현,서남규)

O 목적 - 지역주민의 안정된 삶을 강화하기 위해 국가차원의 사회안정망에 대한 지역의 이해 도모 - 국가안정망의 향후 개선․보완점을 지역의 관점에서 조명 O 개요 -때･곳 : 2016. 2. 1(월) 15:00~17:00/충남연구원 1층 대회의실 -참석 : 분야별 전문가, 충남도청 관련 공무원, 충남연 연구원 O 주제발표 - 국민연금 : 우해봉 박사(한국보건사회연구원 연구위원) - 산재보험 : 형희환 부장(근로복지공단 보령지사 재활보상부장) - 고용보험 : 최석현 박사(경기연구원 연구위원) - 건강보험 : 서남규 박사(건강보험정책연구원 연구위원) O 내용 : 4대 보험․연금별 제도적․법적 개선 및 보완 방향 - 이후 생략Ⅰ. 국민연금제도의 연혁과 현황, 그리고 발전 방향 (한국보건사회연구원, 우해봉 박사) Ⅱ. 산재보험의 현황과 동향 (근로복지공단 보령지사, 형희환 부장) Ⅲ. 한국 고용보험제도의 성과와 과제 (경기연구원, 최석현 박사) Ⅳ. 국민건강보험제도 (건강보험정책연구원, 서남규 박사