Dream Together Master를 통한 역량개발을 중심으로

학위논문(석사) -- 서울대학교대학원 : 사범대학 체육교육과,글로벌스포츠매니지먼트전공, 2022.2. 강준호.The purpose of this study is to examine the changes through roles and competencies developed by sports administrators in developing countries through their participation in the Korean Sports Official Development Assistance(ODA) education program, focusing on the perspective of Dream Together Master(DTM) beneficiaries. The research questions are as follows. First, what role did participants recognize through the Dream Together Master? Second, what competencies did participants develop through the Dream Together Master? Third, what changes did participants experience in their home country after developing their roles and competencies through the Dream Together Master? This study used the case study method among qualitative studies based on constructivism. Semi-structured interviews (n = 10) were conducted and each interviewee who represent the perspective of DTM participants was selected through purposeful sampling and the criterions are as follows: 1) admission year, 2) region of origin, 3) gender, 4) current institution, 5) experience as a sports administrator. Collected data were analyzed via inductive category analysis. Triangulation, members check, and peer debriefing were used to increase the trustworthiness of the study, and research ethics were observed throughout the whole process. The findings are as follows. First, the roles perceived by sports administrators in developing countries through their participation in the DTM were categorized into six items: pioneer, planner, specialist, manager, helper, and networker role. Second, the competencies developed by sports administrators in developing countries through their participation in the DTM were divided into six categories: problem-solving, planning and innovation, flexibility, sports expertise, communication, and relationship competency. Third, the changes experienced by sports administrators in developing countries through their roles and competencies developed after participating in the DTM were categorized as individual, organizational, and national and institutional changes. Individual changes include changes in perspectives and attitudes of life, pioneering changes in home country, increased expertise as a sports administrator, increased recognition and trust, increased opportunities and positions changed, expansion of networking, and formed friendly feelings for Korea. Organizational changes include changes in operation methods, increased organizational networking, and increased organizational external influence. National and institutional changes are subdivided into changes in public perception, expansion of sports system, and reorganization of sports policies and institutions. Based on finding and research participants’ suggestions, the researcher could discuss that, as a change agent, sports administrators in developing countries enabled various changes in their home country through their roles and competencies developed by the DTM and achieved capacity development and foothold for sustainable development. However, sports administrators in developing countries faced various limitations of 1) will and resources, 2) competencies, 3) social status, 4) networking, even after participating in the DTM to pioneer changes in home country. Thus, 1) expansion of incentives for the DTM Alumni Contest, 2) expansion of internships and education program, 3) selection of high-level administrators as a participant, 4) improvement of the DTM Forum and promotion of DTM Alumni networking were suggested to further develop the DTM program. The academic implications of this study are as follows. First, by applying the capacity development discourse to the DTM case, the direction and approach of capacity development through the sports ODA education program are presented. Second, the scope of this study was focused on to a single case of the DTM program, and this study supplemented previous studies in which the perspective of the program beneficiaries was excluded. Practically, first, it has implication in deriving development plans for DTM program through beneficiary-centered criteria and evaluation indicators, by exploring specific elements of role and competency of the sports administrators in developing countries. Second, this study is meaningful to present the need for systematic follow-up support that complements DTM Alumni program by examining the limitations faced by the change agents. The limitations of this study are as follows. First, it was not possible to grasp what roles and competencies were symmetrical to each other. Second, the difference in the pattern of change according to the characteristics of each region and institution of the sport administrator was not considered. Third, the experience of the entire DTM program participants was not represented in this study. Based on the findings, discussions, and limitations of this study, the following further research could be proposed. First, a study that expands the number of participants and time interval of the DTM program should be conducted. Second, follow-up studies on the causal relationships and the process of non-sequential and continuous change through the DTM program can be conducted.본 연구의 목적은 한국 스포츠 공적개발원조(Official Development Assistance, ODA) 교육사업 중 개발도상국 스포츠 행정가 교육과정(Dream Together Master, DTM) 사례를 중심으로, 수혜자의 관점에서 개발도상국 스포츠 행정가들이 본 프로그램 참여 경험을 통해 인식한 역할과 개발한 역량이 무엇인지 살펴보고, 이로 인해 본국에서 어떠한 변화를 경험했는지 탐색하는데 있다. 이에 대한 연구 문제는 첫째, 개발도상국 스포츠 행정가 교육 과정(DTM) 참여자는 본 프로그램을 통해 어떠한 역할을 인식하였는가? 둘째, 개발도상국 스포츠 행정가 교육 과정(DTM) 참여자는 본 프로그램을 통해 어떠한 역량을 개발하였는가? 셋째, 개발도상국 스포츠 행정가 교육 과정(DTM) 참여자는 본 프로그램을 통해 인식한 역할과 개발된 역량으로 인해 본국에서 어떠한 변화를 경험했는가? 로 설정하였다. 본 연구는 구성주의에 입각하여 질적 연구 중 사례 연구 방법을 활용하였다. DTM 프로그램 참여자의 관점을 대변할 수 있는 연구 참여자 각각의 사례를 1) 사업 기수, 2) 출신 대륙 및 지역, 3) 성별, 4) 소속 기관, 5) 스포츠 행정가로서의 경력을 준거(criterion)로 하여(Lecompte & Goetz, 1982) 유목적적 표집방법(purposeful sampling)으로 선정하였고, 개발도상국 스포츠 행정가 총 10명과 심층면담을 진행하였다. 면담은 반구조화(semi-structured interview)된 면담방식을 활용하였고, 수집된 자료는 귀납적 범주화 및 항목화 과정을 통해 분석(inductive category analysis)되었다. 연구의 진실성(trustworthiness)을 높이기 위해 삼각 검증법, 연구 참여자 검토, 동료 간 협의를 활용하였으며, 연구의 전 과정에서 연구 윤리를 준수하였다. 이상의 과정을 통해 밝힌 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 개발도상국 스포츠 행정가들이 개발도상국 스포츠 행정가 교육과정(DTM) 참여 경험을 통해 인식한 역할은 선구자의 역할, 기획자의 역할, 전문가의 역할, 관리자의 역할, 지원자의 역할, 연결자의 역할 총 6가지 항목으로 도출되었다. 둘째, 개발도상국 스포츠 행정가들이 개발도상국 스포츠 행정가 교육과정(DTM) 참여 경험을 통해 개발한 역량은 문제해결 역량, 기획 및 혁신 역량, 상황 대처 역량, 스포츠 전문 지식 역량, 의사소통 역량, 관계 역량으로 크게 6가지 항목으로 구분되었다. 셋째, 개발도상국 스포츠 행정가들이 개발도상국 스포츠 행정가 교육과정(DTM) 참여 경험 후 인식한 역할과 개발한 역량을 통해 본국에서 경험한 변화로 개인의 변화, 조직의 변화, 국가 및 제도의 변화가 도출되었다. 개인의 변화는 삶의 관점 및 태도의 변화, 자국 변화 선도, 스포츠 행정가로서 전문성 증대, 주변의 인정 및 신뢰, 직위의 변화 및 기회의 증가, 인적 네트워크 증대, 한국에 대한 우호적 감정 형성으로, 조직의 변화는 운영방식의 변화, 조직 네트워킹 증대, 조직 대외 영향력 증대로, 국가 및 제도의 변화는 대중의 인식 변화, 스포츠 저변 확대, 스포츠 정책 및 제도 개편으로 세분화되었다. 이상의 결과를 종합한 논의로는 첫째, 개발도상국 스포츠 행정가는 변화주체로서 자국변화를 선도했고 이를 통해 개발도상국 역량개발(capacity development)과 지속가능한 발전의 발판을 마련하였다. 둘째, 스포츠 체계, 지원, 전문가가 전무한 실정에서 스포츠 경영 석사학위와 전문지식을 갖춰 전문성을 보유하게 된 개발도상국 스포츠 행정가는 스포츠 생태계와 자국의 상황을 심층적으로 이해하는 전문가로서 본국 스포츠 변화를 주도할 수 있었다. 셋째, 개발도상국에 실력 있는 인재의 부재와 열악한 환경으로 인해 개발도상국 스포츠 행정가는 여러 계급 행정가의 역할을 동시다발적으로 감당하며 본국 환경을 개선하는데 적합한 역량을 강조하고 있었다. 넷째, DTM 프로그램 참여 후 한국에 대한 우호적 감정이 형성되어 친한 인사로서 영향력을 행사한 개발도상국 스포츠 행정가들을 장기적으로 지원할 필요성과, 향후에도 이들이 한국 및 국제 스포츠 네트워크를 구축하는데 어떻게 기여하는지 살펴봐야함을 논의하였다. 마지막으로, 개발도상국 스포츠 행정가의 구체적인 역할과 역량이 다양하게 변화함을 확인함으로써 DTM 프로그램의 발전적 지표와 연속적이고 장기적인 변화에 관한 후속 연구의 방향성을 제시하였다. 한편, 개발도상국 스포츠 행정가는 DTM 프로그램 참여 후에도 본국 변화를 주도하는데 1) 의지 및 자원의 한계, 2) 역량의 한계, 3) 사회적 지위의 한계, 4) 네트워킹의 한계 등을 마주하고 있었다. 이에 대한 수혜자 의견이 반영된 DTM 프로그램 발전방안으로 1) DTM Alumni Contest 인센티브 확대, 2) 역량개발 지속 및 실무경험 확장, 3) 한국 정부의 직접 홍보 및 고위급 행정가 선발, 4) DTM 포럼 개선 및 코디네이터 도입을 통한 DTM Alumni 네트워킹 활성화가 제시되었다. 본 연구의 학문적 의의는 다음과 같다. 첫째, 역량개발(capacity development) 담론을 스포츠 ODA 교육사업 중 DTM 프로그램 사례에 적용함으로써 스포츠 ODA 교육사업을 통한 역량개발의 방향성과 접근방식을 제시함에 있다. 둘째, DTM 프로그램의 단일 사례를 연구의 범위로 제한하고 프로그램 수혜 대상의 관점이 배제되었던 선행 연구를 보충했다는데 있다. 실무적으로는 첫째, 개발도상국 스포츠 행정가의 ‘역할 및 역량’의 구체적 요소를 탐색함으로써 DTM 프로그램에 대한 수혜자 중심의 판단기준과 평가지표를 통한 발전방안을 도출함에 있다. 둘째, 변화주체들이 마주한 한계를 살펴봄으로써 DTM Alumni를 보완한 체계적인 사후관리 지원의 필요성을 제시함에 있다. 본 연구의 제한점은 다음과 같다. 첫째, 역할과 역량이 서로 어떻게 대칭을 이루는지 파악하지 못했다. 둘째, 행정가의 출신 대륙 및 기관별 특성에 따른 변화 양상의 차이를 고려하지 못했고 DTM 프로그램 참여자 전체의 경험을 대변하지 못했다. 후속 연구를 위한 제언으로는 첫째, 연구 대상과 시간적 간격을 확장한 연구를 진행해야 한다. 둘째, 비순차적이고 연속적인 변화의 프로세스와 인과관계에 대한 후속 연구의 필요성이 촉구된다.목 차 I. 서론 1 1.1. 연구의 필요성 1 1.2. 연구 목적 및 연구 문제 6 II. 이론적 배경 7 2.1. 공적개발원조 (ODA) 7 2.1.1. 공적개발원조의 정의 7 2.1.2. 공적개발원조의 유형 9 2.1.3. 한국 스포츠 공적개발원조 11 2.1.4. 개발도상국 스포츠 행정가 교육 과정(Dream Together Master, DTM) 13 2.2. 개인역량과 개발도상국 역량개발 16 2.2.1. 개인역량(competency)의 개념 16 2.2.2. 개발도상국 역량개발(capacity development)의 개념 22 2.3. 행정가의 역할 및 역량 28 2.3.1. 행정가공무원의 역할 및 역량 28 2.3.2. 스포츠 행정가의 역할 및 역량 33 III. 연구방법 37 3.1. 연구 설계 37 3.2. 연구 참여자 38 3.3. 자료수집 41 3.3.1. 문헌조사 41 3.3.2. 심층면담 41 3.4. 자료 분석 43 3.5. 연구의 진실성 44 3.6. 연구 윤리 45 IV. 결과 및 논의 46 4.1. 개발도상국 스포츠 행정가 교육 과정(DTM) 참여 경험을 통한 역할 인식 46 4.1.1. 선구자의 역할 47 4.1.2. 기획자의 역할 51 4.1.3. 전문가의 역할 53 4.1.4. 관리자의 역할 55 4.1.5. 지원자의 역할 57 4.1.6. 연결자의 역할 60 4.2. 개발도상국 스포츠 행정가 교육 과정(DTM) 참여 경험을 통한 역량 개발 64 4.2.1. 문제 해결 역량 65 4.2.2. 기획 및 혁신 역량 67 4.2.3. 상황 대처 역량 69 4.2.4. 스포츠 전문 지식 역량 71 4.2.5. 의사소통 역량 74 4.2.6. 관계 역량 77 4.3. 개발도상국 스포츠 행정가 교육 과정(DTM) 참여 경험 후 본국에서의 변화 81 4.3.1. 개인의 변화 82 4.3.2. 조직의 변화 100 4.3.3. 국가 및 제도의 변화 107 4.4. 종합 논의 115 4.4.1. 개발도상국 스포츠 행정가 교육 과정(DTM) 참여 경험 후 변화에 대한 종합 논의 115 4.4.2. 개발도상국 스포츠 행정가 교육 과정(DTM) 발전방안을 위한 제언 122 V. 결론 및 제언 127 5.1. 결론 127 5.2. 연구의 제한점 및 제언 130 5.2.1. 연구의 제한점 130 5.2.2. 후속 연구를 위한 제언 130 참 고 문 헌 132 Abstract 153석

작은 삼두근 골절편을 가지는 주두 분쇄골절에서 금속판 위치에 따른 생역학적 안정성 비교

학위논문(박사) -- 서울대학교대학원 : 의과대학 의학과, 2022. 8. 이영호.서론 주관절의 신전기능 보존을 위해 주두 골절에서 삼두근 절편을 고정하는 것은 중요하다. 하지만 임상상황에서 금속판 고정시 삼두근 절편이 작아 몇 개의 나사만 고정할 수 밖에 없는 상황을 자주 만난다. 이 연구의 목적은 합성골 주두분쇄골절 모델에서 삼두근 절편에 2개의 나사만 삽입하였을 때 이중금속판과 후방금속판의 안정성을 생역학적으로 비교하는 것이다. 방법 합성척골의 주두부위에 5mm 골 결손을 만들어 분쇄골절과 유사한 상황을 모사하였다. 이중금속판과 후방금속판에 피질골나사와 잠김나사를 각각 사용하여 4개의 실험군을 설정하였으며, 사전실험을 통해 각 그룹당 8개의 시편을 만들었다. 가벼운 운동시의 안정성을 확인하기 위해 5N에서 50N의 힘을 500번 가하는 순환하중검사를 수행하여 검사중 미세운동과 검사 전후의 골절간격 변화를 측정하였다. 각 고정법의 최대고정력을 확인하기 위해 0N에서 분당 1mm씩 골절면이 벌어지도록 힘을 가하며 시료의 파단 혹은 2mm 이상 벌어질 때까지의 최대 힘을 측정하였다. 결과 모든 그룹은 순환하중검사 중 0.5mm 이내의 미세운동을 보여 비교적 안정적이었고 검사 전후의 골절간격의 유의미한 차이는 없었다. 하지만 순환하중검사 중 미세운동의 그룹간 차이는 있었는데, 후방금속판-피질골나사가 0.09 ± 0.02mm로 가장 안정적이었고 이중금속판-피질골나사가 0.42 ± 0.11mm로 가장 불안정하였다(p < 0.001). 최대고정력은 후방금속판-잠김나사군이 가장 안정적이었고(205.3 ± 2.8N), 이중금속판-피질골나사군이 가장 불안정하였다(143.3 ± 27.1N)(p < 0.001). 결론 합성골을 이용한 주두분쇄골절에서 2개의 삼두근 나사를 사용하였을 경우 이중금속판과 후방금속판은 가벼운 운동시에는 안정적이지만 후방금속판이 이중금속판에 비하여 더 강한 고정력을 보였다. 따라서 주두분쇄골절이 심하여 적은 삼두근 나사를 사용해야할 경우 이중금속판보다 후방금속판이 임상적으로 더 유리할 것으로 예상된다.Background Although preventing triceps fragment displacement is essential for treating an olecranon fracture, we frequently encounter situations in which only a few screws can be fixed to the triceps fragment. The aim of this study was to compare the stability of double-plate fixation and posterior plate fixation for olecranon fractures when the triceps fragment was small and only two screws could be inserted. Methods A composite ulna model was used to simulate olecranon fracture. Four groups were formed consisting of double-plate and posterior plates with cortical and locking screws. The cyclic loading test was conducted for 500 cyclic loads of 5-50N on a specimen to measure micromotion and displacement of the gap caused by light exercise. The load-to-failure test was performed by applying a load until fixation loss, defined as when the fracture gap increased by 2 mm or more or catastrophic failure occurred, to measure the maximum load. Eight samples per group were tested through the pilot study. Results All groups were stable with a micromotion of less than 0.5 mm. However, the mean micromotion showed significant differences between the four groups (p < 0.001, Table 1). In the mean micromotion during exercise, posterior plating with cortical screws was the most stable (0.09 ± 0.02 mm) while double-plating with cortical screws was the most unstable (0.42 ± 0.11 mm). At the maximum load, posterior plating with locking screws was the strongest (205.3 ± 2.8 N) while double-plating with cortical screws was the weakest (143.3 ± 27.1 N). There was no significant difference in displacement after light exercise between the groups. Conclusions This study showed that when two triceps screws were used, both groups were stable during light exercise, but posterior-plating was stronger than double-plating.Introduction 1 Materials and methods 2 1. Specimen preparation 2 2. Testing setup 4 3. Cyclic loading test 4 4. Load-to-failure test 4 5. Statistical analysis 5 Results 5 1. Cyclic loading test 5 2. Load-to-failure test 6 Discussion 6 Conclusion 9 Supplemental data 16 Referencev 17 Abstract 20박

인듐 주석 산화물과 산화 텅스텐 기반 나노구조체를 이용한 전기광학적 변조

학위논문(박사)--서울대학교 대학원 :공과대학 전기·정보공학부,2019. 8. 이병호.Over the past decade, there has been an increasing desire to realize active nanophotonic devices based on dynamically reconfigurable nanostructures or metasurfaces. Various mechanisms have been suggested in form of a combination between active materials and well-designed nanostructures at near-infrared (NIR) and visible frequencies, including mechanical actuation, chemical activation, carrier injection, etc. Especially, electrical tuning is one of the most promising techniques due to its distinct advantages such as low power consumption, fast switching speed, and compatibility with existing electronic components. In this dissertation, general constitutive properties of light such as phase, intensity, and spectrum have been controlled with electric applied bias at NIR and visible regime. Firstly, an electrically tunable amplitude modulator based on indium tin oxide (ITO) as a representative of transparent conducting oxides (TCOs) was proposed to control the optical signals in NIR range. Beyond the conventional reflective-type metal-insulator-metal (MIM) configuration for gap plasmon resonances, the transmission is modulated using a nanoscale ITO-based capacitor and silicon layer as a high-index waveguide. The proposed modulator is designed to operate with two different types of strong optical modes, hybrid plasmonic waveguide mode and pure waveguide mode. These strongly confined mode provide enhanced light-ITO interaction, which gives rise to detecting the refractive index change by electric field sensitively. Secondly, a dynamically tunable metasurface designed to implement two functions at one target wavelength was proposed and theoretically investigated. At NIR region, the proposed device is electrically tunable with an ITO-integrated capacitor on a hyperbolic metamaterial substrate, and it can modulate the phase or amplitude of reflected light depending on the condition of incident light. In case of normal incidence, the phase modulation is achieved through the mode called the gap plasmon polariton mode designed to be strongly confined in ITO layer. In addition, to perform the other function on the same structural basis, another type of highly confined modes supported by the hyperbolic metamaterial is utilized. In case of oblique incidence, the amplitude modulation is implemented by coupling between gap plasmon mode and bulk plasmon modes. Final section of this dissertation contains the contents of electrically tuning the visible light spectrum. Optical properties of WO3, a representative of electrochromic material, according to cation intercalation are analyzed and electrically color-tunable devices based on a WO3 thin film are demonstrated. Various color generation and high-contrast color tuning is achieved with simple structures which do not require tricky fabrication techniques. Large resonance shift and intensity modification observed by reflective and transmissive type devices are presented and their performance were evaluated. This dissertation is expected to contribute to the implementation of integrated optical circuits and the commercialization of novel low-powered full-color display in the near future.지난 10 년간, 초소형 광전자 변조기 및 재구성이 가능한 메타 표면과 같은 능동 제어 나노 광소자 장치를 구현하는데 많은 노력이 기울여졌다. 근적외선 (NIR) 및 가시 광선 대역에서, 능동 물질과 나노 구조를 결합한 형태로 기계적 구동, 화학적 활성화, 전하 주입 등을 포함한 다양한 메커니즘이 제안되었다. 특히 전기적 제어는 저전력 소비, 빠른 스위칭 속도 및 기존 전자 장치와의 호환성과 같은 뚜렷한 이점을 제공하는 측면에서 가장 유망한 기술 중 하나로 평가받고 있다. 이 학위 논문에서는, 위상, 진폭 및 스펙트럼과 같은 빛의 일반적인 특성을 근적외선 및 가시광 영역에서 인가전압을 통해 제어하는 내용을 다룬다. 우선, NIR 범위의 광 신호를 전기적으로 제어하기 위해, 대표적인 투명 전도성 산화물인 인듐 주석 산화물을 기반으로 하는 진폭 변조기가 제안되었다. 기존에 주로 연구되었던 금속-절연체-금속 기반 반사형 변조 시스템은 입사광과 반사광을 서로 분리하기 위해 빔 분할기 및 편광기와 같은 추가 광학 요소를 필요로 하는 어려움이 있다. 이에 반사형 구조를 벗어나, 나노 스케일 인듐 주석 산화물 기반 축전기와 고 굴절률 물질인 실리콘 층을 사용한 투과형 진폭 변조기가 제안되었다. 이 변조기는 하이브리드 플라즈몬 도파로 모드와 순수 도파로 모드의 두 가지 유형의 강한 광학적 공진을 기반으로 작동하도록 설계되었다. 이러한 모드는 보다 강한 빛과 능동 물질의 상호작용을 가능하게 하여, 물질의 굴절률 변화를 민감하게 감지할 수 있게 한다. 둘째, 하나의 고정된 파장에서 두 가지 기능을 구현하도록 설계된 전기적 구동 기반 메타 표면이 제안되었다. 인듐 주석 산화물 집적 구조 기반의 본 장치는 입사광의 상태에 따라 반사광의 위상 또는 진폭을 변조 할 수 있다. 수직 입사의 경우, 위상 변조는 인듐 주석 산화물 층에 강하게 형성된 갭 플라즈몬 모드를 통해 이루어진다. 또한, 동일한 구조적 기초 위에서 다른 기능을 수행하기 위해, 쌍곡선 메타 물질 기판을 적용함으로써 또 다른 유형의 모드가 이용 될 수 있다. 사입사의 경우, 진폭 변조는 이러한 벌크 플라즈몬 모드를 사용함으로써 구현된다. 이 학위 논문의 마지막 부분은 가시광 영역의 스펙트럼을 전기적으로 변조하는 내용을 담고 있다. 광범위하게 사용되고 있는 전기 변색 물질인 텅스텐 산화물을 기반으로 하여, 전기적으로 색을 제어할 수 있는 소자를 제작하였다. 제안된 소자는 까다로운 공정 기법을 필요로 하지 않는 간단한 구조로서 다양한 색상 생성 및 고 대비 색상 튜닝이 가능하다. 이 논문은 가까운 장래에 새로운 저전력 풀 컬러 디스플레이의 상용화와 집적 광학 회로의 구현에 기여할 것으로 기대된다.Abstract 1 Contents 4 List of Tables 6 List of Figures 7 Chapter 1. Introduction 13 1.1 Background 13 1.2 Indium tin oxide (ITO) and tungsten trioxide (WO3) 17 1.3 Organization of this dissertation 21 Chapter 2. Electrical tuning of transmission in ITO-based metasurface using hybrid plasmonic waveguide 23 2.1 Electronic and optical properties of ITO 23 2.2 Modulator design based on hybrid plasmonic waveguide 27 2.3 Simulation and experimental results 35 2.4 Conclusion 45 Chapter 3. Electrically tunable metasurface for integrating phase and amplitude modulation based on hyperbolic metamaterial substrate 46 3.1 Design and working principle 46 3.1.1 Electro-optic mechanism and quantitive analysis 48 3.1.2 Gap palsmon polaritons and bulk plasmon polaritons 50 3.2 Phase modulation with normal incidence 55 3.3 Amplitude modulation with oblique incidence 58 3.4 Conclusion 62 Chapter 4. Full-color-tunable electrochromic device using WO3 thin film 63 4.1 Tungsten trioxide as an electrochromic material 63 4.2 Reflection-type electrochromic device and color tuning 74 4.3 Color-purified transmission-type electrochromic device 80 4.4 Conclusion 85 Chapter 5. Conclusion 87 Bibliography 90 Appendix 97 초 록 98Docto

English determiners : An order-based classification

Thesis (master`s)--서울대학교 대학원 :영어영문학과 영어학 전공,2001.Maste

Relationship between serum selenium concentrations and systemic inflammatory response, prognostic markers according to severity in the admitted patients

의학과/석사중환자에서 발생하는 패혈증과 전신염증반응은 중환자의 사망률을 높이는 중요한 인자이며, 산화 스트레스는 전신염증반응의 예후를 악화시킬 수 있는 요인으로서 최근 그 중요성이 높아지고 있다. 셀레늄은 인간에게 필요한 미량원소로서 체내에서 산화 스트레스에 대해 세포 보호기능을 하는 것으로 알려져 있으며 최근 중환자에서의 셀레늄 보충요법이 병원 내 감염과 같은 합병증을 줄이고 사망률을 낮춘다는 연구 결과가 보고되고 있으나, 아직 우리나라에서 셀레늄이 환자의 중증도에 따른 차이를 보이는 지와 기존의 전신염증반응 및 예후 관련 지표와 연관성을 보이는 지에 대해서는 아직 그 임상 자료가 부족한 상태이다. 이에 본 연구에서는 환자의 중증도에 따른 혈청 셀레늄 농도의 차이 여부와 C-반응단백, procalcitonin, APACHE II 점수 등의 전신염증반응 및 예후 관련 지표와의 상관관계를 확인하여 향후 중환자의 치료에 있어 셀레늄의 역할에 대한 연구의 기초자료를 마련하고자 하였다. 대상은 급성 내과적 질환으로 입원한 일반병실군, 중환자실군 각각 26명, 36명의 환자로 하였다. 환자군은 전신염증반응증후군(systemic inflammatory response syndrome, SIRS)의 기준에 만족하면 중환자실군으로, 만족하지 않으면 일반병실군으로 분류 하였으며 입원 당시 혈청 셀레늄 농도, 입원 후 치료 경과에 따른 셀레늄 농도의 변화 및 C-반응단백, procalcitonin, 알부민, 림프구, APACHE II 점수 등의 전신염증반응 및 예후 관련 지표와의 연관성을 비교분석 하였다. 이상의 모든 분석 결과, 내원 시 측정한 혈청 셀레늄은 중환자실군에서 일반병실군보다 유의하게 낮았다(p<0.001). 또한 혈청 셀레늄은 APACHE II 점수가 증가함에 따라 감소하였고(r=-0.475, p<0.001) 알부민과 림프구가 증가함에 따라 증가하였다(r=0.387, p=0.020 / r=0.307, p=0.016). 결론적으로 환자의 중증도에 따른 혈청 셀레늄 농도의 유의한 차이를 확인하였다. 또한 기존의 전신염증반응 및 예후 관련 지표들과 상관관계를 보여줌으로써, 이 연구 결과가 향후 중환자의 진단과 치료에 있어서 셀레늄의 유용성과 효과에 대한 연구에 널리 적용될 수 있을 것으로 판단된다.ope

Comparative analysis with the brass quintet arrangement of Beethoven's 「Symphony No.5 op.67」

금관 중주 편곡 비교분석5 본 연구는 서양음악사상 가장 큰 영향력을 행사한 작품 중 하나인 베토벤의 교향곡 「 제 번 다단조 작품번호 을 분석한다 이 작품에 대해서는 이미 많은 논문과 저작물5 67 . 」 들이 존재하고 있으나 연구자의 새로운 시선으로 악보를 분석하고 더불어 리스트의 피아노 편곡판과 금관악기를 위한 실내악 편곡작품들 비교해보는 작업을 통해 새로운 해석을 도모한다. 호프만이 당대 가장 중요한 작품중 하나 라고 표현하기도 했던 베토벤의 E.T.A ‘ ’ 교향곡 제 번 다단조 작품번호 은 운명 이라는 부제로 초연 이후 수많은 작곡가5 67 ‘ ’「 」 들과 청중들의 귀를 사로잡고 상상력을 자극시킨 작품이다 가장 많이 알려졌고 자주 . 연주되는 작품인만큼 그 해석과 연주가 다양하게 존재하지만 이 작품의 위대함은 곡 의 시작부터 마지막까지 줄곧 연결된 논리적 정합성과 베토벤이 구사하는 극적효과의 결합에 있다고 할 수 있다 작곡가의 명곡의 숲을 이루고 있는 시기인 대 중반 년 . 30 5 가량의 긴 시간이 오롯이 쏟아부어진 이 작품은 성공적이지 못한 초연으로 아쉬운 출 발을 맞았지만 곧 전 세계인에게 클래식의 대명사로 불릴 작품으로 올라서게 된다. 세기 이후 최근까지의 연주양상은 다채롭게 변해왔다 후기 낭만파의 연주양식으로 20 . 연주되던 시기를 지나 원전연주 단체들의 등장 이후에는 당대의 고증에 힘쓰며 보다 작곡가의 의도를 찾으려 노력했고 역사적 고증이 이루어지게 되었다 이러한 시기들. 을 거치며 최근의 연주들은 정 과 반 의 대립양상을 넘어선 새로운 합 의 시대가 도래했다고 할 수 있다 원전단체들은 브람스와 말러에 이어 현대음악으로 그 지평을 . 넓히고 있고 기존의 메이저 교향악단들은 정격연주의 아이디어를 현대 앙상블에 적용 해가고 있다 이런 시기에 걸맞는 운명교향곡에 대한 분석과 이해를 찾아가는 과정이 . 본 연구의 목표이다. 이 논문에서는 베토벤의 생애와 작품활동을 시기적으로 정리하고 교향곡의 역사에 대해 개괄한 후 교향곡 번의 각 악장들을 형식적 조성적 분석과정을 가진다 작품 5 , . 전체를 관통하는 작곡가의 논리적 근거를 이해할 수 있도록 넓은 시야의 분석과정을 주요 주제들의 비교를 통해 알아본다 마지막으로 다양한 편곡 버전들에 대해 알아보. 고 원곡과 비교해 본다.Docto

Hydropower Development in Mekong Region and the Strategic Positioning of Lao PDR

인도차이나 지역의 탈냉전이 도래한 1990년대초부터 메콩지역의 수자원 개발은 본격화되었다. 내륙국가로 은둔과 고립의 역사를 갖고 있는 라오스는 최근 개혁과 개방으로 시장경제체제를 도입하였으나 노동력과 자본의 부족으로 2014년 현재 최빈국에 머물러 있다. 산업경쟁력이 전반적으로 취약한 라오스에게 메콩 수자원개발을 통한 전력수출은 빈곤과 저개발을 극복하고자 하는 미래의 희망이기도 하다. 하지만 메콩 수자원개발에 참여하는 이해관계자(stake holder)들 즉 주변국가의 정부, 국제기구, 투자기업 그리고 현지 거주민 등 다양한 요구에 맞서 라오스의 국익을 극대화시키고자 하는 전략적 포지셔닝이 필요한 상황이다. 라오스는 자국의 주권과 자율성을 지키면서도 국익을 극대화시키기 위해 다자주의(multilateralism)와 균형(balancing) 전략을 펴고 있다. 메콩주변국에 비해 상대적으로 국력이 약한 상황에서 양자적(bilateralism) 접근으로 협상하기보다는 MRC, ADB, World Bank, GMS 등 다자주의적 국제기구를 적극 참여하여 라오스의 입장과 이익을 관철시키고자 노력해왔다. 또한 라오스의 지정학적 위치로 인한 중국, 베트남, 태국의 경쟁구도를 활용하여 이들 국가의 정치경제적 지원을 최대한 유인하고자 한다. 이와 같은 라오스의 다자주의와 균형전략은 일부 성과를 거두고 있지만, 수동적 선택이라는 측면에서 한계를 지니고 있다. 라오스의 미래를 위해서는 보다 능동적으로 지역 레짐을 선도하며 나아가 라오스 내부적인 경쟁력을 강화시켜 나가야 할 과제를 안고 있다. Hydropower development in the Mekong River basin was launched with the advent of Post-cold war from the early of 1990's. Laos, which has a history of reclusion and isolation as a land-locked country, had started to accept the market economy. However it still remains as one of Least Developed Countries(LDCs) due to the lack of labor and capital. While the electricity export through hydropower development in Mekong River is the only hope that Laos has in overcoming poverty and underdevelopment in the future, it is now very essential that the Lao government design ways to strengthen its strategic positions in order to respond to various kinds of requests from stakeholders of Mekong River development such as governments of neighboring countries, international institutions, investment corporations and inhabitants in the development area. To maintain sovereignty and autonomy and to also maximize national interest, Laos has pursued the strategy of multilateralism and balancing. Against obvious geopolitical disadvantages of being a weaker power, Lao has eagerly taken part in and favored multilateral international organization such as the MRC, the ADB, the World Bank and the GMS over bilateral approaches which has hardly negotiated with stronger counterpart. Moreover Laos has endeavored to balance the political and economic support from the competitive structure in the Mekong region among China, Vietnam and Thailand that wish to take initiatives based on cooperation from Laos. Such multilateralism and balancing strategy of Laos has proven successful so far. However it has faces critical limitation as a passive strategy. Therefore, the Lao government should precede the intra-regional regime of Mekong River; furthermore, there are significant challenges that require strengthening the internal competitive power of hydropower industry for the future of Laos through improving productivity as well as transmission capability

Dream Together Master를 통한 역량개발을 중심으로

The purpose of this study is to examine the changes through roles and competencies developed by sports administrators in developing countries through their participation in the Korean Sports Official Development Assistance(ODA) education program, focusing on the perspective of Dream Together Master(DTM) beneficiaries. The research questions are as follows. First, what role did participants recognize through the Dream Together Master? Second, what competencies did participants develop through the Dream Together Master? Third, what changes did participants experience in their home country after developing their roles and competencies through the Dream Together Master? This study used the case study method among qualitative studies based on constructivism. Semi-structured interviews (n = 10) were conducted and each interviewee who represent the perspective of DTM participants was selected through purposeful sampling and the criterions are as follows: 1) admission year, 2) region of origin, 3) gender, 4) current institution, 5) experience as a sports administrator. Collected data were analyzed via inductive category analysis. Triangulation, members check, and peer debriefing were used to increase the trustworthiness of the study, and research ethics were observed throughout the whole process. The findings are as follows. First, the roles perceived by sports administrators in developing countries through their participation in the DTM were categorized into six items: pioneer, planner, specialist, manager, helper, and networker role. Second, the competencies developed by sports administrators in developing countries through their participation in the DTM were divided into six categories: problem-solving, planning and innovation, flexibility, sports expertise, communication, and relationship competency. Third, the changes experienced by sports administrators in developing countries through their roles and competencies developed after participating in the DTM were categorized as individual, organizational, and national and institutional changes. Individual changes include changes in perspectives and attitudes of life, pioneering changes in home country, increased expertise as a sports administrator, increased recognition and trust, increased opportunities and positions changed, expansion of networking, and formed friendly feelings for Korea. Organizational changes include changes in operation methods, increased organizational networking, and increased organizational external influence. National and institutional changes are subdivided into changes in public perception, expansion of sports system, and reorganization of sports policies and institutions. Based on finding and research participants’ suggestions, the researcher could discuss that, as a change agent, sports administrators in developing countries enabled various changes in their home country through their roles and competencies developed by the DTM and achieved capacity development and foothold for sustainable development. However, sports administrators in developing countries faced various limitations of 1) will and resources, 2) competencies, 3) social status, 4) networking, even after participating in the DTM to pioneer changes in home country. Thus, 1) expansion of incentives for the DTM Alumni Contest, 2) expansion of internships and education program, 3) selection of high-level administrators as a participant, 4) improvement of the DTM Forum and promotion of DTM Alumni networking were suggested to further develop the DTM program. The academic implications of this study are as follows. First, by applying the capacity development discourse to the DTM case, the direction and approach of capacity development through the sports ODA education program are presented. Second, the scope of this study was focused on to a single case of the DTM program, and this study supplemented previous studies in which the perspective of the program beneficiaries was excluded. Practically, first, it has implication in deriving development plans for DTM program through beneficiary-centered criteria and evaluation indicators, by exploring specific elements of role and competency of the sports administrators in developing countries. Second, this study is meaningful to present the need for systematic follow-up support that complements DTM Alumni program by examining the limitations faced by the change agents. The limitations of this study are as follows. First, it was not possible to grasp what roles and competencies were symmetrical to each other. Second, the difference in the pattern of change according to the characteristics of each region and institution of the sport administrator was not considered. Third, the experience of the entire DTM program participants was not represented in this study. Based on the findings, discussions, and limitations of this study, the following further research could be proposed. First, a study that expands the number of participants and time interval of the DTM program should be conducted. Second, follow-up studies on the causal relationships and the process of non-sequential and continuous change through the DTM program can be conducted.본 연구의 목적은 한국 스포츠 공적개발원조(Official Development Assistance, ODA) 교육사업 중 개발도상국 스포츠 행정가 교육과정(Dream Together Master, DTM) 사례를 중심으로, 수혜자의 관점에서 개발도상국 스포츠 행정가들이 본 프로그램 참여 경험을 통해 인식한 역할과 개발한 역량이 무엇인지 살펴보고, 이로 인해 본국에서 어떠한 변화를 경험했는지 탐색하는데 있다. 이에 대한 연구 문제는 첫째, 개발도상국 스포츠 행정가 교육 과정(DTM) 참여자는 본 프로그램을 통해 어떠한 역할을 인식하였는가? 둘째, 개발도상국 스포츠 행정가 교육 과정(DTM) 참여자는 본 프로그램을 통해 어떠한 역량을 개발하였는가? 셋째, 개발도상국 스포츠 행정가 교육 과정(DTM) 참여자는 본 프로그램을 통해 인식한 역할과 개발된 역량으로 인해 본국에서 어떠한 변화를 경험했는가? 로 설정하였다. 본 연구는 구성주의에 입각하여 질적 연구 중 사례 연구 방법을 활용하였다. DTM 프로그램 참여자의 관점을 대변할 수 있는 연구 참여자 각각의 사례를 1) 사업 기수, 2) 출신 대륙 및 지역, 3) 성별, 4) 소속 기관, 5) 스포츠 행정가로서의 경력을 준거(criterion)로 하여(Lecompte & Goetz, 1982) 유목적적 표집방법(purposeful sampling)으로 선정하였고, 개발도상국 스포츠 행정가 총 10명과 심층면담을 진행하였다. 면담은 반구조화(semi-structured interview)된 면담방식을 활용하였고, 수집된 자료는 귀납적 범주화 및 항목화 과정을 통해 분석(inductive category analysis)되었다. 연구의 진실성(trustworthiness)을 높이기 위해 삼각 검증법, 연구 참여자 검토, 동료 간 협의를 활용하였으며, 연구의 전 과정에서 연구 윤리를 준수하였다. 이상의 과정을 통해 밝힌 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 개발도상국 스포츠 행정가들이 개발도상국 스포츠 행정가 교육과정(DTM) 참여 경험을 통해 인식한 역할은 선구자의 역할, 기획자의 역할, 전문가의 역할, 관리자의 역할, 지원자의 역할, 연결자의 역할 총 6가지 항목으로 도출되었다. 둘째, 개발도상국 스포츠 행정가들이 개발도상국 스포츠 행정가 교육과정(DTM) 참여 경험을 통해 개발한 역량은 문제해결 역량, 기획 및 혁신 역량, 상황 대처 역량, 스포츠 전문 지식 역량, 의사소통 역량, 관계 역량으로 크게 6가지 항목으로 구분되었다. 셋째, 개발도상국 스포츠 행정가들이 개발도상국 스포츠 행정가 교육과정(DTM) 참여 경험 후 인식한 역할과 개발한 역량을 통해 본국에서 경험한 변화로 개인의 변화, 조직의 변화, 국가 및 제도의 변화가 도출되었다. 개인의 변화는 삶의 관점 및 태도의 변화, 자국 변화 선도, 스포츠 행정가로서 전문성 증대, 주변의 인정 및 신뢰, 직위의 변화 및 기회의 증가, 인적 네트워크 증대, 한국에 대한 우호적 감정 형성으로, 조직의 변화는 운영방식의 변화, 조직 네트워킹 증대, 조직 대외 영향력 증대로, 국가 및 제도의 변화는 대중의 인식 변화, 스포츠 저변 확대, 스포츠 정책 및 제도 개편으로 세분화되었다. 이상의 결과를 종합한 논의로는 첫째, 개발도상국 스포츠 행정가는 변화주체로서 자국변화를 선도했고 이를 통해 개발도상국 역량개발(capacity development)과 지속가능한 발전의 발판을 마련하였다. 둘째, 스포츠 체계, 지원, 전문가가 전무한 실정에서 스포츠 경영 석사학위와 전문지식을 갖춰 전문성을 보유하게 된 개발도상국 스포츠 행정가는 스포츠 생태계와 자국의 상황을 심층적으로 이해하는 전문가로서 본국 스포츠 변화를 주도할 수 있었다. 셋째, 개발도상국에 실력 있는 인재의 부재와 열악한 환경으로 인해 개발도상국 스포츠 행정가는 여러 계급 행정가의 역할을 동시다발적으로 감당하며 본국 환경을 개선하는데 적합한 역량을 강조하고 있었다. 넷째, DTM 프로그램 참여 후 한국에 대한 우호적 감정이 형성되어 친한 인사로서 영향력을 행사한 개발도상국 스포츠 행정가들을 장기적으로 지원할 필요성과, 향후에도 이들이 한국 및 국제 스포츠 네트워크를 구축하는데 어떻게 기여하는지 살펴봐야함을 논의하였다. 마지막으로, 개발도상국 스포츠 행정가의 구체적인 역할과 역량이 다양하게 변화함을 확인함으로써 DTM 프로그램의 발전적 지표와 연속적이고 장기적인 변화에 관한 후속 연구의 방향성을 제시하였다. 한편, 개발도상국 스포츠 행정가는 DTM 프로그램 참여 후에도 본국 변화를 주도하는데 1) 의지 및 자원의 한계, 2) 역량의 한계, 3) 사회적 지위의 한계, 4) 네트워킹의 한계 등을 마주하고 있었다. 이에 대한 수혜자 의견이 반영된 DTM 프로그램 발전방안으로 1) DTM Alumni Contest 인센티브 확대, 2) 역량개발 지속 및 실무경험 확장, 3) 한국 정부의 직접 홍보 및 고위급 행정가 선발, 4) DTM 포럼 개선 및 코디네이터 도입을 통한 DTM Alumni 네트워킹 활성화가 제시되었다. 본 연구의 학문적 의의는 다음과 같다. 첫째, 역량개발(capacity development) 담론을 스포츠 ODA 교육사업 중 DTM 프로그램 사례에 적용함으로써 스포츠 ODA 교육사업을 통한 역량개발의 방향성과 접근방식을 제시함에 있다. 둘째, DTM 프로그램의 단일 사례를 연구의 범위로 제한하고 프로그램 수혜 대상의 관점이 배제되었던 선행 연구를 보충했다는데 있다. 실무적으로는 첫째, 개발도상국 스포츠 행정가의 ‘역할 및 역량’의 구체적 요소를 탐색함으로써 DTM 프로그램에 대한 수혜자 중심의 판단기준과 평가지표를 통한 발전방안을 도출함에 있다. 둘째, 변화주체들이 마주한 한계를 살펴봄으로써 DTM Alumni를 보완한 체계적인 사후관리 지원의 필요성을 제시함에 있다. 본 연구의 제한점은 다음과 같다. 첫째, 역할과 역량이 서로 어떻게 대칭을 이루는지 파악하지 못했다. 둘째, 행정가의 출신 대륙 및 기관별 특성에 따른 변화 양상의 차이를 고려하지 못했고 DTM 프로그램 참여자 전체의 경험을 대변하지 못했다. 후속 연구를 위한 제언으로는 첫째, 연구 대상과 시간적 간격을 확장한 연구를 진행해야 한다. 둘째, 비순차적이고 연속적인 변화의 프로세스와 인과관계에 대한 후속 연구의 필요성이 촉구된다.목 차 I. 서론 1 1.1. 연구의 필요성 1 1.2. 연구 목적 및 연구 문제 6 II. 이론적 배경 7 2.1. 공적개발원조 (ODA) 7 2.1.1. 공적개발원조의 정의 7 2.1.2. 공적개발원조의 유형 9 2.1.3. 한국 스포츠 공적개발원조 11 2.1.4. 개발도상국 스포츠 행정가 교육 과정(Dream Together Master, DTM) 13 2.2. 개인역량과 개발도상국 역량개발 16 2.2.1. 개인역량(competency)의 개념 16 2.2.2. 개발도상국 역량개발(capacity development)의 개념 22 2.3. 행정가의 역할 및 역량 28 2.3.1. 행정가공무원의 역할 및 역량 28 2.3.2. 스포츠 행정가의 역할 및 역량 33 III. 연구방법 37 3.1. 연구 설계 37 3.2. 연구 참여자 38 3.3. 자료수집 41 3.3.1. 문헌조사 41 3.3.2. 심층면담 41 3.4. 자료 분석 43 3.5. 연구의 진실성 44 3.6. 연구 윤리 45 IV. 결과 및 논의 46 4.1. 개발도상국 스포츠 행정가 교육 과정(DTM) 참여 경험을 통한 역할 인식 46 4.1.1. 선구자의 역할 47 4.1.2. 기획자의 역할 51 4.1.3. 전문가의 역할 53 4.1.4. 관리자의 역할 55 4.1.5. 지원자의 역할 57 4.1.6. 연결자의 역할 60 4.2. 개발도상국 스포츠 행정가 교육 과정(DTM) 참여 경험을 통한 역량 개발 64 4.2.1. 문제 해결 역량 65 4.2.2. 기획 및 혁신 역량 67 4.2.3. 상황 대처 역량 69 4.2.4. 스포츠 전문 지식 역량 71 4.2.5. 의사소통 역량 74 4.2.6. 관계 역량 77 4.3. 개발도상국 스포츠 행정가 교육 과정(DTM) 참여 경험 후 본국에서의 변화 81 4.3.1. 개인의 변화 82 4.3.2. 조직의 변화 100 4.3.3. 국가 및 제도의 변화 107 4.4. 종합 논의 115 4.4.1. 개발도상국 스포츠 행정가 교육 과정(DTM) 참여 경험 후 변화에 대한 종합 논의 115 4.4.2. 개발도상국 스포츠 행정가 교육 과정(DTM) 발전방안을 위한 제언 122 V. 결론 및 제언 127 5.1. 결론 127 5.2. 연구의 제한점 및 제언 130 5.2.1. 연구의 제한점 130 5.2.2. 후속 연구를 위한 제언 130 참 고 문 헌 132 Abstract 153석