75 research outputs found
The Structure of Labor Force and the Income Inequalities of Urban and Rural Areas in Reformist China
1949๋
์ ๋ฏผ์ฃผ์ฃผ์ ํ๋ช
์ด ์ฑ๊ณตํ ์ดํ ์ฝ 30๋
๋์ ์ํ๋์๋ ์ค๊ตญ์ ๊ตญ๊ฐ์ฃผ๋์ ๊ณต์
ํ์ ์์์ ๊ด๋ฃ์ ๋ถ๋ฐฐ๋ 1978๋
์ ์ด๋ฅด๋ฌ ๋๋์ ์ธ ๊ฐํ ์ ๋ง์ดํ์๋ค. 1978๋
12์์ ๊ฐ์ต๋ ์ 11๊ธฐ 3์ค์ ํ(ไธญๅๅ
ฑ็ฃ้ปจ ็ฌฌๅไธๆ ไธๆฌกไธญๅคฎๅงๅกๅ
จ้ซๆ่ญฐ)๋ฅผ ๊ธฐ์ ์ผ๋ก ๊ฒฝ์ ์ฒด์ ๊ฐํ์ ์๋ง์ด ์ฌ๋๋๋ฐ, ๊ฐํ ๊ธฐ๋ ๋์ฒด๋ก 3๋จ๊ณ๋ก ๋๋์ด ์ค๋ช
ํ ์ ์๋ค. ์ 1๋จ๊ณ๋ 1978๋
12์๋ถํฐ 1984๋
10์ ์ด์ ๊น์ง๋ก, ๋์ด์ ์ค์ฌ์ผ๋ก ๊ฐ ํ์ด ์์๋ ์๊ธฐ์ด๋ค. ๊ทธ ์ฃผ์ ๋ด์ฉ์ โ ๋์ด ็็ฃ้์ ์์ ๊ถ๊ณผ ์์ฃผ๊ถ์ ์กด์ค, โกๅบๆฌ็็ฃ่ณ๏ฆพ(ํ ์ง) ๅ
ฌๆๅถ ๊ธฐ์ด ์์ ๋๊ฐ์ ์ํ ๋์
์์ฐ์ฒญ๋ถ ์ฑ
์์ (ๅฎถๅบญ๏ฆ็ฃๆฟๅ
ๅถ)์ ๋ฐ์ , โข ๋๋ฏผ ่ช๏งๅฐ์ ํฌ๋ณต๊ณผ ๋ณดํธ, โฃ ๅฎถๅบญๅฏ ๆฅญ๊ณผ ้ๅธ่ฒฟ๏ง ์ ๊ฐ๋ฐฉ, โค ๋
ธ๋์ ์ํ ๋ถ๋ฐฐ(็คพๆไธป็พฉๆ๏คฏๅ้
) ์์น์ ์ค ํ, โฅ ๅนณๅไธป็พฉ์ ๊ทน๋ณต, โฆ ่พฒๅฏ็ฃๅ ์๋งค๊ฐ๊ฒฉ์ ์ ๊ณ ๋ฑ์ด๋ค. ์ฆ ๋์
๋ถ ๋ฌธ์์์ ๊ฐํ์ ๊ณผ๊ฑฐ์ ์ธ์์ ์ผ๋ก ๋ฎ๊ฒ ์ต์ ๋์ด ์๋ ๋์ฐ๋ฌผ์ ์ ๋ถ์๋งค ๊ฐ๊ฒฉ์ ์ธ์ํจ๊ณผ ํจ๊ป, ไบบๆฐๅ
ฌ็คพ์ ์ํ ์ง๋จ์ ๋์
์์ฐ์ฒด์ ๋ฅผ ํด์ฒดํ๊ณ ๊ฐ๋ณ ๋๊ฐ์ ๋์ง๋ฅผ ์๋ํ์ฌ ์์ฐ๋์ ์ฒญ๋ถ์ํค๋ ๋๊ฐ์์ฐ์ฒญ๋ถ์ฑ
์์ ๋ก์ ์ ํ์ ๊ทธ ์ค์ฌ ๋ด์ฉ์ผ๋ก ํ์๋ค. ๋์ด์ ๊ฐํ์ผ๋ก ๋๋ฏผ์ ์์ฐ์์์ด ํฌ๊ฒ ์ง์๋์์ผ๋ฉฐ ๋์
์์ ํ๊ธฐ์ ์ธ ์ฆ์ฐ์ด ์ผ์ด๋ฌ๊ณ , ๋์๊ฐ ๋์ ๊ฒฝ์ ๊ฐํ์ ์ถ์ง๋ ฅ์ด ๊ฐ์ถฐ์ก๋ค. ์ด ๋ ๋์์์๋ ๋๊ธฐ์
์ ์์จ๊ถ์ ํ๋ํ๋ ์คํ์ ๊ฐํ์ด ์ด๋ฃจ์ด์ก๋ค
Regional Informatization in Korea : Current State and Policy Recommendations
์ฐ๋ฆฌ๋๋ผ๋ 1960๋
๋์ ์ฌ์ ยท์๋ฅ ยท์ํ ๋ฑ ์์
๋์ฒด ์ฐ์
์ค์ฌ์ ๊ฒฝ๊ณต์
์ค์ฌ์ผ๋ก ๊ณต์
ํ๊ฐ ์์๋์๊ณ , 1970๋
๋์ ์ฒ ๊ฐ ยท๊ธฐ๊ณ ์๋์ฐจ ยท์์ ยทํํ ๋ฑ ์คํํ ์ค์ฌ์ผ๋ก ๊ณต์
ํ๊ฐ ์ฌํ๋์์ผ๋ฉฐ, 1980๋
๋ ์ดํ์๋ ์ฒจ๋จ๊ณต์
์ค ์ฌ์ ์๋๋ฅผ ๋ง์ดํ์๊ณ , 1990๋
๋ ์ค๋ฐ์๋ ๋ณธ๊ฒฉ์ ์ธ ์ ๋ณดํ ์๋๋ก ์ง์
ํ ๊ฒ ๋์๋ค. 1) ์ ๋ณด์ฌํ์ ์ฑ๊ฒฉ์ ์ ํ๋ ์ ๋ณดํต์ ์๋น์ค๋ฅผ ์์ฃผ๋ก ํ๋ ์ ๋ณด ๊ธฐ์ ์ ๋ฐ๋ฌ๋ก ๋์ฑ ๊ฐํ๋๊ณ ์๋ค.
๊ธ์ํ ๊ณต์ํ์ ์ ๋ณดํ๋ ๊ตญ๊ฐ ๋ฐ ๊ตญ๋ฏผ ๊ฒฝ์ ์์ค์ ํฅ์์ ๊ฐ์ ธ์์ผ๋. ๋์์ ๊ธ๊ฒฉํ ์ฌํ ๋ณ๋์ ๋ฐ๋ฅธ ์ฌ๋ฌ ๊ฐ์ง ์ฌํ๋ฌธ์ ๋ฅผ ์ผ๊ธฐํ์๊ณ ์ง์ญ๊ฐ ๋ถ ๊ท ํ ๋ฐ์ ์ ์ฌํ์์ผฐ๋ค. ํนํ, ์ ๋ถ์ ๊ฑฐ์ ์ฑ์ฅ ์ ์ฑ
๊ณผ ๋ถ๊ท ํ ์ง์คํฌ์ ์ ๋ต์ ์ง์ญ๊ฐ ๋ถ๊ท ํ ๋ฐ์ ์ ๊ฐ์ํ์ํจ ์ฃผ ์์ธ์ ํ๋์๋ค. ์ง์ญ๊ฐ์ ๊ฒฝ์ ์ ๊ฒฉ์ฐจ๋ ์ธ๊ตฌ ๋ฉด์ ยท์ฐ์
๊ตฌ์กฐ ๋ฑ์ ์ฐจ์ด๋ก ์ธํ์ฌ ๊ฒฝ์ ์ฑ์ฅ ๊ณผ์ ์์ ํ์ฐ ์ ์ผ๋ก ๋ํ๋ ์๋ฐ์ ์์ ์๋ ์๋ค. ๊ทธ๋ฌ๋, ์ฐ๋ฆฌ๋๋ผ์ ์ง์ญ๊ฐ ๊ฒฝ์ ์ ๊ฒฉ ์ฐจ๋ ์์ฐ์ค๋ฌ์ด ๊ฒ์ผ๋ก ๋ฐ์๋ค์ด๊ธฐ์๋ ๊ทธ ์ ๋๊ฐ ์ง๋์น ์์ค์ ์ด๋ฅด๋ ๋ค (๊น์ผ์ฒ , 1989: 293โผ307). 1980๋
๋ ์ดํ ์ ๋ถ๊ฐ ์ฌํ์ ํํ์ ์ ๊ณ ์ ๋ถ ๊ท ํ์ ์์ ์ ์ํ์ฌ ์๋นํ ๋
ธ๋ ฅ์ ๊ธฐ์ธ์ฌ ์จ ๊ฒ๋ ์ฌ์ค์ด๋, ์ฌ์ ํ ์ธ ๊ตฌ ยท๊ฒฝ์ฉจ ยท๊ต์ก ยท๋ณต์ง ยท์ ๋ณด ๋ฑ ๊ฑฐ์ ๋ชจ๋ ์์๊ณผ ๊ด๋ฆฌ ๊ธฐ๋ฅ์ด ์์ธ๊ณผ ์๋๊ถ ์ ๊ณผ๋ํ๊ฒ ์ง์ค๋์ด ์ง์ญ๊ฐ์ ๊ฒฝ์ ์ ๊ฒฉ์ฐจ ๋ฟ ์๋๋ผ ์ฌํ ยท๋ฌธํ์ ๊ฒฉ์ฐจ๊ฐ ์ง์๋๊ณ ์๋ค. ์ด๋ฌํ ์ง์ญ๊ฐ ๋ถ๊ท ํ ๋ฐ์ ์ ๊ตญ๊ฐ ์์์ ๋ญ๋น์ ๊ตญํ ๊ณต๊ฐ ์ ๋นํจ์จ์ ํ์ฉ์ ์ด๋ํ์๊ณ , ์ง์ญ ์ฃผ๋ฏผ์ ์ง์ญ์ฃผ์(regionalism)๋ฅผ ๊ฐํ ํ์ฌ ์ง์ญ ๊ฐ๋ฑ์ ๊ฒฉํ์ํค๋ ํ ๊ฐ์ง ์์ธ์ผ๋ก ์์ฉํ์๋ค.
์ด์ ๊ฐ์ ์ง์ญ๊ฐ์ ๋ถ๊ท ํ์ ํด์ํ๊ธฐ ์ํด์๋, ์ง๋ฐฉ์์น์ ๋ฅผ ์ค์ํจ์ผ๋ก ์จ ์ง์ญ์ฌํ์ ๊ฐ๋ฐ์ ํ์ฑํํ๊ณ ๊ฐ ์ง์ญ์ ๊ท ํ ๋ฐ์ ์ ์ถ์งํ๋ ์ผ์ด ๋ฌด์ ๋ณด๋ค ํ์ํ๋ค. ์์ธ๋ฌ ๊ฐ ์ง์ญ์ ๊ท ํ ๋ฐ์ ์ ๊พํ ์ ์๋ ์๋ก์ด ์ ์ฑ
์ ๋์์ ๋ชจ์์ด ํ์ํ๋ฐ, "์ง์ญ์ ๋ณดํ"๋ ๋ฐ๋ก ์ด๋ฐ ๋งฅ๋ฝ์์ ์๋ก์ด ๋ฑ์ฅํ ๋ ๊ฐ๋
์ด
Foreign Labor Policy in Korea
ํํ ์ธ๊ตญ์ธ๋ ฅ ์ ์ฑ
์ธ '์ฐ์
๊ธฐ์ ์ฐ์์ ๋'์ '์ฐ์์ทจ์
์ ๋' ์ ๋ฌธ์ ์ ์ ๊ทน๋ณตํ๊ธฐ ์ํ ๋์์ผ๋ก์ '๊ณ ์ฉํ๊ฐ์ ๋' ์ ๋ด์ฉ์ ํ์ํ๊ณ , ๊ทธ ์ค์ ๋ฐฉ์์ ์ค๊ณํ๋ค.ํํ ์ธ๊ตญ์ธ๋ ฅ ์ ์ฑ
์ โ ๋ช
๋ถ๊ณผ ์ค์ ๊ฐ ์ผ์นํ์ง ์๋ ํ๋ฆฌ๋ถ๋ํ ํธ๋ฒ, โก ๋ฏธ๋ฑ๋ก๋
ธ๋์ ์์ ์ฆ๊ฐ๋ฅผ ๋ง๋๋ฐ ์คํจํ ์ ๋, โข ์ธ๊ตญ์ธ๋
ธ๋์ ์ธ๊ถ์นจํด๋ฅผ ์ ๋ฐํ ์ ๋, โฃ ์ธ๊ตญ์ธ๋
ธ๋์ ์ ๋ฐ์ ๋๋ฌ์ผ ๋น๋ฆฌ๋ฅผ ์์ฐํ ์ ๋, โค ๋ฏธ๋ฑ๋ก๋
ธ๋์๊ฐ ์ฐ์
์ฐ์์๋ณด๋ค ๋ฒ๋ฅ ์ ์ผ๋ก ์ฐ๋๋ฐ๋ ์ ๋๋ผ๋ ์น๋ช
์ ๋ฌธ์ ์ ์ ๊ฐ๊ณ ์๋ค.๋ณธ ์ฐ๊ตฌ๋ ์ธ๊ตญ์ธ๋ ฅ ์ ์ฑ
๋์์ผ๋ก์ ๊ณ ์ฉํ๊ฐ์ ๋์ ๋ด์ฉ์ ์ ๋ฆฌํ๊ณ , ๊ตฌ์ฒด์ ์ํ๊ณํ์ ์ค๊ณํ์ฌ ์ ์ํ๊ณ ์๋ค.๊ณ ์ฉํ๊ฐ์ ๋๋ '๊ตญ๋ด ๋
ธ๋์์ฅ ๋ณด์์ฑ์ ์์น' ๊ณผ '์ฐจ๋ณ ๊ธ์ง์ ์์น' ์ ๊ธฐ์ด๋ฅผ ๋๊ณ ์๋๋ฐ, ๊ตญ๋ด ์ธ๊ตญ์ธ๋
ธ๋์์๊ฒ '๊ทผ๋ก์' ์ ๋ถ์ ๋ถ์ฌํ์ฌ ํฉ๋ฒ์ ์ผ๋ก ์ทจ์
ํ ์ ์๋๋ก ํ๋ ์ธ๊ตญ์ธ๋ ฅ ๊ด๋ฆฌ ๋ฐฉ์์ด๋ค.๊ณ ์ฉํ๊ฐ์ ๋๊ฐ ์ค์๋๋ฉด ํ๊ตญ ์ ๋ถ์ ์ง์
์์ ๊ธฐ๊ด์ด ์ธ๊ตญ์ธ๋ ฅ ์์
์ ์ฃผ์ฒด๊ฐ ๋ ๊ฒ์ด๋ฉฐ, ์ก์ถ๋น๋ฆฌ์ ๋ถ๋ฒ์ฒด๋ฅ์ ์์ฐ ๋ฑ ๊ฐ์ข
๋ฌธ์ ๋ฅผ ํด์ํ ์ ์์ ๊ฒ์ด๋ค.
In this paper, we discuss various problems of Korea's current foreign labor policy instituted in such systems as the 'Industrial and Technical Training Program for Foreigner's(ITTP) and the 'Working After Training Program for Foreigners'(WATP).As and alternative to these current systems, we suggest an the 'Employment Permit Program for Foreigners'(EPP) and illustrate how this new system with public employment security organizations as labor importing agencies would help solve such problems as the rising number of undocumented workers in Korea.
The ITTP, Korea's first foreign labor import scheme, prevents foreign workers-so-called industrial trainees-from acquiring proper working status and accompanying benefits.As such, industrial trainees and other undocumented migrant workers lack the means to protect themselves from abuses of employers and routine threats to deport them.In 1998, the WATP was introduced as an improvement to the ITTP.In this new system, trainees who pass certain skills tests after a two-year of industrial traineeship are allowed to enjoy workers rights under the Labor Standards Act and the Minimum Wages Act.However, the problems resulting from the ITTP remain as (1) industrial trainees continue to be abused and are still only de facto laborers; (2) the number of undocumented (or illegal) migrant workers has not been reduced with the WATP; (3) migrant workers' basic human rights continue to be violated; and (4) undocumented migrants are better paid than the legal industrial trainees, which further encourages the trainees to leave their designated work places.
We propose the EPP as a solution to the above problems and discuss a detailed implementation plan of the system.This new system is based on the principles of local labor market complementarity and of non-discrimination of migrant workers.Once the Korean government passes and implements the Employment of Foreign Workers Act, as we propose in this paper, public employment agencies would bee able to import foreign workers as legitimate "laborers" to Korea way, it would become possible for the Korean society to reap the maximum economic benefits from the inflow of unskilled migrant workers without depriving the migrant workers of their social and economic rights
Foreign workers in Korean society : an exploration of their influx and adaptation
ํ์๋
ผ๋ฌธ(๋ฐ์ฌ)--์์ธๅคงๅญธๆ ก ๅคงๅญธ้ข :็คพๆๅญธ็ง,1996.Docto
Organizational Culture in the Changing Social Environments
ํ๋๋ ๋ฌธํ์ ์๋๋ค. ์ด๋ฅผ ๋ฐ์ํ์ฌ, ์ต๊ทผ ํ๊ตญ์ฌํ์์๋ ๋์ค๋ฌธํยท๋ฏผ์ค๋ฌธํยท์ฒญ์๋
๋ฌธํ์ ๊ฐ์ ๋น๊ต์ ์น์ํ ๊ฐ๋
๊ณผ ๋๋ถ์ด ์กฐ์ง๋ฌธํ๋ ๊ธฐ์
๋ฌธํ์ ๊ฐ์ ๊ทธ๋ค์ง ์ต์ํ์ง ์์ ๊ฐ๋
๋ ์์ฃผ ์ฌ์ฉ๋๊ณ ์๋ค. ์ผ์์ ์ถ์ ์์ญ์์ ์์ฐ์ ์ผ๋ก ์ฐฝ์กฐยท์ ์นยท์ฌ์ฐฝ์กฐ์ ๊ณผ์ ์ ๊ฒช๋ ์ผ๋ฐ๋ฌธํ๋ฟ ์๋๋ผ, ํน์ ์กฐ์ง์ด๋ ๊ธฐ์
์ด ์ด๋ค ๋ชฉ์ ์ ๋ฌ์ฑํ๊ธฐ ์ํ์ฌ ์๋์ ์ผ๋ก ์ฐฝ์ถยทํ์ฐ์ํค๋ ๋ฌธํ๊ฐ ์กด์ฌํ๊ณ ์๋ค. ์ด๋ฌํ ์กฐ์ง๋ฌธํยท๊ธฐ์
๋ฌธํ์ ์ ์์ ์ฐ์์๋ฅผ ํ์ธํ๊ธฐ ์ํด์๋ ๊ทธ๊ฒ์ ๊ตฌ์ฑํ๋ ๋ถ๋ถ๊ฐ๋
์ ๋ํ ์๋ฏธ๋ฅผ ๋ฐํ๋ ์์
์ด ์๊ตฌ๋๋ค
- โฆ