An Overview of the Cuban Economy, the Transformations Underway and the Prospective

1990년대에 접어들기 전 30년 동안 쿠바는 고도로 중앙집중화된 경제인 사회주의 경제체제 하에서 발전을 추구해 왔다. 이 모델은 설탕 생산에 전적으로 의존하며, 단 하나의 나라, 즉 소련에 극히 집중된 국제적 통합의 패턴에 기초하고 있었다. 소련이 기초 에너지 원(源), 금융 자원, 쿠바 설탕에 대한 해외 수요의 약 85%, 쿠바 총 수입의 약 70% 이상을 제공했던 것이다. 공산주의의 붕괴는 쿠바로 하여금 예상치 못한 위기 상황에 처하게 했으며, 경제 붕괴 직전까지 몰아넣었다. 쿠바는 그 경제관계 체제 전체를 밑바탕에서부터 재편성 하도록 강제되었다. 그리고 이러한 상황은 미국의 무역금지가 더욱 강화되는 악화된 맥락 속에서 진행되었다. 미국은 공산주의 몰락의 도미노 효과가 쿠바에서도 공산주의를 쓸어버릴 것이라고 기대했으며, 그런 기대 하에서 쿠바에 대한 압박을 강화했던 것이다

The) Alliance Strategy of Park Chung Hee's Government for the United States : Self-Reliance within the Asymmetric Alliance

학위논문(박사) --서울대학교 대학원 :정치학과,2009.2.Docto

(The)Critical recomposition of the leftist theory of modern capitalism

학위논문(박사)--서울대학교 대학원 :경제학부 경제학전공,2004.Docto

21세기 한국경제의 살 길은 재벌체제의 실질적인 해체와 대기업의 사회화다

21세기 한국자본주의는 고도로 발전한 자본주의이다. 한국자본주의의 생산력 발달은 세계 14위의 GDP 규모와 재벌들이 삼성전자, 현대·기아자동차로 대표되는 세계적인 초국적 기업으로 성장한 데서 잘 드러난다. 그리고 한국자본주의는 신자유주의로 패러다임이 개편된 자본주의이다. 1990년대 초반 김영삼 정권 때부터 재벌과 정부는 신경영, 신노동, 세계화 전략을 본격적으로 추진했고, 1997년 IMF사태를 계기로 해서 신자유주의 구조조정을 전면적으로 실시했으며, 한국자본주의는 지구적 자 본주의(Global Capitalism)에 깊숙이 통합되었다. 한국경제는 과거의 압축성장과 유사하게 신자유주의적 자본주의로 압축적으로 전환되었다. 이는 세계 최고 수준의 노동유연화와 그에 따른 사회양극화에서 가장 극명하게 나타나고 있고, 재벌들이 한국계 초국적 자본으로서 중국, 동남아시아 등 신흥국들에 자본수출을 하는 아류-제국주의로 나아가고 있는 데서 확인된다

The Onset of Buoyancy-Driven Convection in a Horizontal Fluid Layer Subjected to Isothermal Cooling from Above

학위논문(석사) --서울대학교 대학원 :화학생물공학부,2007.Maste

Leadership Innovation for Enhancing Korean Armys Soft Power

본 연구는 육군의 소프트 파워(Soft Power)를 증강하기 위한 리더십 혁신 방향을 제시한다. 리더십 혁신은올바른 위계질서 확립을 위한 것으로서 변환적 리더십으로의 전환, 모범적 팔로워십 함양으로 나타나야 한다. 이를 위해서는 가치관 확립, 자율성 제고 및 권한 위임, 교육 강화, 인사∙보상 체계 합리화, 적절한 환경 조성 등을 포함하여 각종 규범과 절차, 제도 및 관행들을 혁신해야 한다. 그리고 이러한 리더십 혁신 역량 자체가 조직에 내재되도록 제도화하는 것이 중요하다. 혁신을 통하여 증진된매력과 소프트 파워가 첨단 하드 파워와 결합될때 우리 육군의 궁극적 목표인 스마트 파워 증강을 기할 수 있다. The ultimate goal of the ongoing innovations in the Korean Army is to successfully combine its high-end hard power and soft power or attractiveness. This study stresses the need to develop transformative leadership and to encourage exemplary followership as a way to improve the Armys soft power. The Army needs to reform various norms, institutions and practices in the areas of value system, work atmosphere, leadership training, personnel management, and social environments. The paper also emphasizes the need to institutionalize and embed the innovation capacity into the organization