비트겐슈타인의 ' Criterion ' 개념

현대 영미철학의 가장 두드러진 특징은 언어분석을 철학의 일차적인 임무로 간주한다는 데에 있다. 바꾸어 말하면, 의미에 관한 해명이 먼저 이루어지지 않고서는 과학적 이론이든 철학적 이론이든 도대체 생산적인 결과를 낳지 못한다는 것이다. 사실, 따지고 보면 이러한 철학관은 아리스토텔레스의 제일철학(prima philosophia)의 정신을 그대로 이어받고 있다는 점에서 전통적 철학과 크게 다를 바가 없다. 그럼에도 불구하고, 소위 '분석철학'의 이러한 입장의 배후에는 전통적 철학에서 골머리를 썩여가며 해결하고자 했던 문제들의 대부분이 의미에 대한 올바른 분석을 간파하거나 무시함으로써 생긴 사이비 문제(pseudo-problem)였었다는 아주 당돌한 진단이 숨어있다

A Flow visualization study of the turbulent structures in trasitional pipe flow

Maste

경영과 기술의 접목을 통한 21세기 경영교육 프로그램: KAIST 테크노경영대학원

혁신(innovation), 정보(information), 국제화(internalization)의 3I로 특징지워 지는 21세기에는 지금까지 와는 다른 새로운 경영 교육 프로그램이 요구된다. KAIST 테크노 경영 대학원에서는 기술과 경영의 결합을 통한 세계 수준의 경영대학원 이라는 비전하에 교육방침을 GLOBAL-TIPS(GLOBAL perspective, Transformational leadership, Integration ability, Prof-essional foundation, and Scientific analysis)로 정하고, 운영원칙도 TEAM(Team approach, Excellence, Alliance with partners, and Market orientation)방식을 채택하고 있다. 현재 운영중인 교육 프로그램으로서 학사과정(undergraduate program)으로서 산업경영학과와, 학문적 수월성을 추구하는 경영공학전공 의 석박사과정(ME/Ph.D.) 프로그램과 기술경영, 금융공학, 경영정보, 통신경영, 환경경영/정책전공 등 실무형 복합전문성을 추구하는 5개의 특수전공 석사과정(MBA)프로그램을 운영하고 있다. 세계적 이공계 대학인 KAIST의 정보/통신/환경 등 첨단 기술 지식을 활용하고, 계량적인 분석능력 및 컴퓨터 활용 기술을 토대로 경영 분야의 최신 이론과 사례를 통합한 경영교육을 강조하고 있다. 최근 국제화를 강조하는 교과과정을 강화하는 동시에 앞으로도 기존 경영 교육 프로그램과 더욱 차별화 되고 우리 기업과의 연계강화를 통한 새로운 한국형 경영 이론 및 교육 체계를 정립하고자 노력하고 있다

Strategic Change and Technological Learning in Korean Small & Medium Sized - Firms : An Exploratory Case Analysis

본 연구는 탐색적인 수준에서 우리나라 중소기업들의 전략변화 경로와 기술능력 학습 패턴을 규명하고자 한다. 선행 연구인 이병헌, 김영배(1999)의 연구결과 우리나라 전자부품 산업 내 중소기업들의 주된 전략변화 경로는 하청기업군에서 출발하여 품목다변화군, 생산중점군 및 기술혁신군으로 이동하는 것이었다. 전략변화 경로가 서로 다른 5개 기업의 전략변화와 기술학습 과정에 대한 사례연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 초기 제품시장 영역에서 제품의 설계 및 생산 기술에 대한 학습정도에 따라 이후 전략변화가 경로가 달라진다. 둘째, 최고경영자의 기술적 능력과 기술학습 과정에서의 역할이 중소기업의 전략변화 경로에 영향을 미친다. 셋째, 기술학습을 통한 기술능력 축적에 성공한 기업들은 자체적인 연구개발 노력과 더불어 장비공급자, 고객, 대학 및 연구소와 같은 외부 기술원천을 보다 적극적으로 활용한다. 넷째, 생산품목을 다각화 한 기업들보다 제한된 품목으로 집중화한 기업들이 기술능력을 보다 효과적으로 축적하였다. 다섯째, 기술능력 축적에 성공한 중소 기업들은 기술학습을 촉진하기 위해 다양한 조직 및 인사 관리 기법을 적극적으로 도입하였다

획기적인 중소기업 활성화 방안 : 중소기업의 기술혁신 활성화를 위한 조직 전략

기술혁신을 통해 중소기업의 경쟁우위 확보 전략은 새삼스럽게 떠오르는 사안은 아니다. 단지 주어진 현실 여건과 제한된 자원능력하에서 어떻게 기술혁신을 활성화하고, 이를 어떻게 경영성과과 연계할 수 있는가 하는 것이 문제일 뿐이다. 본 연구에서는 기술 혁신의 개념과 기술혁신에 영향을 미치는 요인들을 시스템적인 관점에서 고찰한 후, 우리나라에서 나타나는 혁신적 중소기업의 특징에 대한 분석을 토대로 기술혁신 활성화를 위해 다음과 같은 조직 전략을 제시하고자 한다. 먼저 중소기업은 적극적인 외부 환경 탐사 및 경영전략 계획의 수립을 토대로 새로운 기술혁식 기회를 포착해야 하며, 기술혁신에 필요한 경영자원을 확보하기 위해 외부 기관과의 제휴를 전략적으로 추진해야 한다. 규모의 축소(downsizing)를 통한 원가절감보다는 과감한 신제품개발이나 공정혁신을 바탕으로 한 경쟁전략의 선택이 유리하며, 조직구조도 보다 창의적으로 설계되어야 한다. 즉 조직의 유연성과 조직의 다양성을 높이는 동시에 부서간 상호조정과 통합을 높이기 위해서는 현장으로의 권한위양과 여러 부서원으로 구성된 복합기능팀(cross-functional team)을 활용하는 것이 바람직하다. 그러나 무엇보다도 중요한 것은 어떠한 난관에도 불구하고 최고경영자가 기술혁신을 하겠다는 의지와 기업가 정신을 갖고 있는 것이다. 결국 최고경영자가 기술혁신에 비전을 갖고, 자원배분을 하며 위험을 감수하며 기술개발에 솔선수범을 할 때, 보다 많은 기술 인력도 유인되고 도전을 무릅쓰는 기업문화와 창의적인 조직구조도 형성되기 때문이다

심리사회적 요인의 조절효과를 중심으로

학위논문 (석사)-- 서울대학교 대학원 : 보건학과(보건정책관리학전공), 2012. 2. 유승현.본 연구는 생활습관 중재 프로그램이 대사증후군 유소견자의 식이 습관 개선에 미치는 영향과 식이 습관 개선에 심리사회적 요인이 미치는 조절효과를 파악하고자 하였다. 연구 대상은 40, 50대 성인 대사증후군 유소견자 219명(관리군 125명, 비교군 94명)이며, 관리군-비교군 사전사후 측정 실험을 실시하였다. 생활습관 중재 프로그램은 3개월 간 관리군에게만 제공되었고, 관리군과 비교군 모두 중재 전과 후 설문 조사와 건강 진단 검사를 실시하였으며, 설문 조사는 인구학적 특성, 식이 습관(채소류 섭취, 과일 섭취), 대사증후군 관련 심리사회적 요인 등으로 이루어졌다. 통계분석 방법으로는 빈도와 백분율, chi-square test, t-test, 상관관계 분석, 위계적 회귀 분석을 실시하였다. 성별을 나누어 분석한 결과, 남성에서는 유의한 차이가 없었으나, 여성에서 중재 전과 후 채소류 섭취가 관리군에서 유의하게 증가하였으며, 과일 섭취가 비교군에서 유의하게 감소하였다. 중재 전과 후 심리사회적 요인은 지식 항목만 남성은 관리군에서, 여성은 관리군과 비교군 모두에서 유의하게 증가하였고, 심리사회적 요인 중 기술이 남성의 중재여부와 채소류 섭취 변화의 영향관계에서 조절작용을 하는 것으로 나타났다. 이와 같은 결과를 토대로, 과일과 채소 섭취에 심리사회적 요인이 영향을 줄 수 있음을 알 수 있으며, 과일과 채소 섭취의 지속적인 실천을 위해서는 식이 습관과 관련된 심리사회적 요인을 이해하는 것뿐만 아니라 건강한 지역사회 환경을 조성하는 등 생활습관 중재 프로그램의 건강증진 효과를 더욱 증대시키기 위한 보다 포괄적인 차원의 보건정책적 접근 방안이 마련되어야 할 것을 제안한다.The objective of the study was to examine the effects of lifestyle intervention program on improvements of dietary habits in subjects with metabolic syndrome and the effects of the psychosocial factors as moderator. The participants of the study were adults with metabolic syndrome aged 40 to 59 years (N=219) and randomly allocated to intervention group (n=125) and control group (n=94) at baseline. Lifestyle intervention program was provided only to intervention group for three months. Data were collected by survey and physical examination before and after intervention period from both intervention group and control group. A questionnaire consists of sociodemographics, dietary habits (vegetable intake, fruit intake), metabolic syndrome related knowledge and psychosocial factors. Collected data was statistically analyzed at frequency, percentage, chi-square test, t-test, correlations and hierarchical regression analysis. From the results of analyzing by sex, there was no significant change in men but vegetable intake significantly improved in intervention group in women and fruit intake significantly reduced in control group in women. After intervention, only knowledge showed significantly improvement in intervention group in men, both intervention and control group in women. Of all psychosocial factors, only the skill was the moderator between intervention effect and vegetable intake change of men. The findings showed that psychosocial factors can influence on fruit and vegetable intake. Also, the results suggest that more extensive approaches of the public health to make health promotion effects of lifestyle intervention program better such as making healthy community environments as well as understanding psychosocial factors related to dietary habits.Maste