물고기에서 피낭유충 분리를 위한 인공 펩신 용액의 산성화에 대한 구연산의 효능

학위논문 (석사)-- 서울대학교 대학원 : 의학과, 2014. 8. 신은희.Artificial digestive solution based on pepsin is essential for collecting metacercariae from fish. To promote the enzymatic reactivity of pepsin, the pH of the solution has to be adjusted to pH 1.0–2.0. Hydrochloride (HCl) is usually used for this purpose, but the use of HCl raises safety concerns. The aim of this work was to address the usefulness of citric acid as an alternative for HCl for the acidification of pepsin solution, and to examine its potential to damage metacercariae during in vitro digestion as compared with HCl. Changes in pH after adding 1–9% of citric acid (m/v) to pepsin solution were compared to a 1% HCl (v/v) addition. Digestion of fish muscle was evaluated by measuring released protein concentrations by spectrophotometry. In addition, survival rates of metacercariae in pepsin solution were determined at different citric acid concentrations and were compared that of with 1% HCl. The present study shows that addition of citric acid reduced the pH of pepsin solutions to the required level. Addition of more than 5% of citric acid resulted in the effective digestion of fish muscle over 3 h in vitro, and 5% citric acid was less lethal to metacercariae than 1% HCl in pepsin solution. Pepsin solution containing 5% citric acid had digestive capacity superior to pepsin solution containing 1% HCl after 3 h incubation with released protein concentrations of 12.0 ng/ml for 5% citric acid and 9.6 ng/ml for 1% HCl. The present study suggests that the addition of 5% citric acid to pepsin solution is a good alternative to 1% HCl in infection studies because citric acid is a stable at room temperature and has a good safety profile.Abstract i Contents iii List of tables and figures iv Introduction 1 Material and Methods 3 Results 5 Discussion 11 References 14 Abstract in Korean 16Maste

A Zoning Method for Energy Balancing System Considering Thermal Characteristics of Building Zone and Economic Feasibility

학위논문 (석사)-- 서울대학교 대학원 : 건축학과, 2016. 2. 여명석.건물이 고층화 및 대형화되면서 단일 건물 내에서 냉방수요와 난방수요가 동시에 나타나는 현상이 발생한다. 이러한 복합부하가 발생하는 건축물에 대응하기 위해 에너지를 효과적으로 사용하여 냉방 및 난방에 사용하는 에너지를 저감하는 시스템이 지속적으로 개발되고 있다. Energy Balancing 시스템은 이러한 시스템 중 하나이며, 냉방 수요와 난방 수요에 동시에 대응 가능한 시스템이다. Energy Balancing 시스템을 이용하여 동시 냉·난방을 수행할 수 있다. 냉방수요가 발생하는 공간의 온열을 흡수하여 냉방을 수행하고, 난방수요가 발생하는 공간에 흡수한 열을 공급하여 난방을 수행한다. 이 과정을 실현시키기 위해 냉매순환 사이클을 이용한다. 사이클의 응축 과정을 통해 난방에너지를 공급하고, 증발 과정을 통해 냉방에너지를 공급한다. 그러나 Energy Balancing 시스템은 냉·난방수요가 모두 존재하여야 가동된다. 이러한 열 생산 특성상 대상 공간에 Energy Balancing 시스템으로 생산하는 열의 비율을 높이기 위해서는 냉방수요와 난방수요가 비슷한 크기로 비슷한 시간에 발생하여야한다. 그러므로 본 연구에서는 조닝 과정을 통해 Energy Balancing 시스템이 효과적으로 가동되는 존의 조건을 도출하고, 존 간의 조합을 통해 시스템이 가동되는 범위를 설정하는 연구를 수행할 것이다. 존에서 발생하는 부하의 특성을 분석하고, 부하의 발생량 및 발생시간에 따라 유형을 구분하여 각 유형별로 대표부하를 도출하는 방법을 제시할 것이다. 그리고 최적화 방법을 이용해 도출한 대표 부하를 조합하여 Energy Balancing 시스템이 효과적으로 가동되는 조건을 찾고자 한다. 마지막으로 모델 건물을 이용하여 제시한 방법의 효용을 검증하기 위해 경제성 분석을 수행한다. 본 연구 결과에서 제시된 Energy Balancing 시스템의 열적 특성을 반영한 존의 유형별 분류 방법, 분류된 대표 부하의 조합 방법, 조합을 이용한 조닝 방법은 Energy Balancing 시스템이 경제적으로 운용되는데 기초 자료가 될 것으로 기대된다. 본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. (1) Energy Balancing 시스템은 건물 내부에서 발생하는 열의 교환을 통해 냉방 수요와 난방 수요를 동시에 충족하는 시스템이다. 시스템의 가동을 위해서는 냉·난방부하가 모두 필요로 하므로 시스템의 실제 적용을 위해서는 냉·난방부하에 대한 고려가 필요하다. (2) 건물 내 각 존의 열적 특성을 고려하여, Energy Balancing 시스템을 가동하는 존과 보조열원만을 가동하는 존으로 분류하는 것을 목표로 한다. 존에서 발생하는 부하는 외피부하와 내부부하로 구분되는데, 각 부하의 발생량과 발생시간에 따라서 존의 유형을 분류할 수 있다. 존의 부하 발생량의 크기와 부하의 발생 주기에 따라 네 가지의 분류 기준을 설정하였고, 이를 바탕으로 열적 특성에 따라 다섯 종류의 연간부하를 도출하였다. 대표 연간부하는 대량의 난방부하가 발생하는 존, 대량의 냉방부하가 발생하는 존, 내부부하 중심의 외기 영향을 일부 받는 존, 외피부하 중심의 실내 부하 영향을 일부 받는 존, 외피 부하와 실내부하 모두 적게 발생하는 존의 다섯 종류로 구분할 수 있다. (3) Energy Balancing 시스템으로 생산하는 열량 계산의 단순화를 위해, 연간 대표부하를 보정하였다. 부하의 변동을 기준으로 1년을 일곱 기간으로 분류하였다. 각 기간에 발생하는 냉방부하 합계와 난방부하의 합계를 이용하면 Energy Balancing 시스템으로 생산하는 열량을 계산할 수 있다. 이 경우, 냉방부하의 합계와 난방부하의 합계 중 더 작은 값이 Energy Balancing 시스템으로 생산하는 열량의 크기가 된다. 따라서 냉방부하의 합계와 난방부하의 합계의 차이가 적을수록 Energy Balancing 시스템으로 생산하는 열량의 비율이 높아진다. 이 원리를 이용하여 각 기간의 대표부하를 조합하여 냉방부하와 난방부하의 차가 0에 근접하는 경우를 구한다. 최적화를 이용해 각 기간별로 도출한 존의 조합 중 여러 기간을 포괄할 수 있는 조합을 구하였다. 이 조합을 실제 건물에 적용하여 조닝을 수행하였다. (4) 조합이 경제적인 효과가 있는지 검증하기 위해 경제성 분석을 하였다. TRNSYS를 이용하여 다양한 용도의 존이 분포된 주상복합 건물을 모델링하였다. 조닝을 적용하여 조합에 해당하는 존만 Energy Balancing 시스템을 가동하는 경우와, 조닝을 적용하지 않아 건물 전체에 Energy Balancing 시스템을 가동하는 경우로 나누어서 경제성 분석을 수행하였다. 그 결과 초기비용과 운영비 측면 모두 Energy Balancing 시스템의 조닝을 적용한 경우가 경제적인 이익이 있음을 확인 하였다. 이를 통해 Energy Balancing 시스템을 위한 조닝의 효과를 있음을 확인하였다.제 1 장 서 론 1 1.1 연구 배경 및 목적 1 1.2 연구 범위 및 방법 5 제 2 장 Energy Balancing 시스템과 조닝에 관한 예비적 고찰 8 2.1 개요 8 2.2 Energy Balancing 시스템의 원리 및 열적 특성 9 2.2.1 Energy Balancing 시스템의 원리 9 2.2.2 Energy Balancing 시스템의 열적 특성 14 2.3 건물 부하패턴 도출 16 2.4 Energy Balancing 시스템으로 생산한 열량 계산 방법 21 2.5 소결 26 제 3 장 Energy Balancing 시스템을 위한 조닝 방법 28 3.1 개요 28 3.2 Energy Balancing 시스템의 열 순환 프로세스 30 3.3 존의 열적 특성에 따른 유형 구분 32 3.3.1 냉 난방부하 요소에 따른 존 구분 기준 제시 32 3.3.2 존에서 발생하는 부하 구성요소 34 3.3.3 존에서 발생하는 부하에 따른 유형 분류 39 3.4 부하 유형 별 대표부하 선정 43 3.4.1 존 유형 별 대표부하 설정 43 3.4.2 대표부하의 부하특성에 따른 기간구분 및 Energy Balancing 시스템으로 생산한 열량 도출방법 46 3.5 대표부하의 조합을 통한 Energy Balancing 시스템으로 생산한 열량 도출 49 3.5.1 부하 조합의 수식화 49 3.5.2 최적화를 이용한 변수 도출 50 3.6 클러스터링 기법을 이용한 존 부하의 유형별 분류 52 3.7 소결 53 제 4 장 Energy Balancing 시스템을 위한 최적 조닝 방법의 적용 및 검증 56 4.1 개요 56 4.2 시뮬레이션 건물의 제원 및 공간구획 57 4.3 Energy Balancing 시스템을 위한 조닝 방법의 적용 68 4.3.1 대표부하 도출 68 4.3.2 Energy Balancing 시스템을 위한 조닝 최적화 72 4.4 Life cycle cost (LCC) 분석을 이용한 조닝 방법의 검증 77 4.5 소결 83 제 5 장 결 론 85Maste

중등학생의 물리 학습에서 나타나는 태도, 흥미, 개념이해, 성취도 간의 인과관계

Thesis(doctors) --서울대학교 대학원 :과학교육과(물리전공),2008. 8.Docto

중국의 군사 신뢰구축 정책 연구

학위논문 (석사)-- 서울대학교 대학원 : 국제학과(국제지역학전공), 2012. 2. 조영남.중국은 1998년 중국 국방백서 발간이후 줄곧 군사 신뢰구축을 강조하여 왔다. 하지만 국제사회의 중국 군사력에 대한 평가는 이에 대한 성과보다는 우려를 표시하고 있다. 따라서 이 논문은 중국의 군사 신뢰구축 정책을 고찰하여 군사 신뢰구축이 적용되는 영역에서의 전개과정과 그 특징 및 성과를 분석하여 국제안보환경에 대한 기여를 평가하였다. 이 분야에 대한 기존 연구들은 주로 중국과 특정국가 또는 지역에서의 신뢰구축조치가 어떻게 작용하는지에 대한 논의 또는 90년대의 중국의 접근변화에 초점을 맞추었기 때문에 군사 신뢰구축 정책 전반 및 2000년대 이후의 발전과정에 대한 연구는 미흡한 실정이다. 따라서 본 논문은 중국의 군사 신뢰구축이 적용되는 영역인 국경지역, 해상안보, 지역안보, 군사교류 및 협력, 범세계적 신뢰구축 그리고 군사투명성의 각 분야에서 에서의 전반적 전개과정과 발전여부를 고찰하고 특히 2000년대 이후의 추세에 더욱 주목하고 있다. 이를 통해 다음과 같은 두 가지를 주장한다. 첫째, 중국의 군사 신뢰구축은 모든 영역에서 과거에 비해 발전하였다. 이러한 발전양상은 다만 영토보전과 주권 그리고 경제적 이익과 상충여부에 따라 영역별로 차이가 나는 불균형한 발전을 보인다. 둘째, 중국의 군사 신뢰구축은 점진적이지만 국제안보환경에 긍정적 방향으로 진행되고 있다. 냉전시기 동서 화해의 수단으로 시작한 군사 신뢰구축은 냉전이후 주요 분쟁해결을 위한 수단으로 활용되어 왔으며 중국의 군사 신뢰구축 정책은 90년대 냉전 이후 경제성장을 위한 안정적 대외 환경조성이라는 외교 전략의 목표아래 평화공존 5원칙과 신안보관이라는 외교방침을 따르는 주요한 군사외교 전략의 일부로 적용되었다. 이러한 중국의 군사 신뢰구축은 전 영역에서 전반적인 발전이 있었다. 그 중 중국의 국가이익과 상충 없이 빠른 발전을 이룬 군사 신뢰구축의 대표적인 분야가 바로 국경지역 신뢰구축이다. 이를 통해 국경을 확정하고 대대적인 병력감축을 감행하였고 국경문제의 이러한 신뢰를 바탕으로 정치․경제․안보영역의 신뢰구축이 확대되는 현상이 나타났으며 현재 상당히 평화적인 분위기가 형성되었다. 국경문제와 이외에도 상당한 발전을 보인 군사 신뢰구축영역은 지역안보와 군사교류 및 협력 그리고 국제안보의 영역에서의 신뢰구축이다. 이러한 영역에서는 주권 및 영토보전 문제보다는 주로 비전통 안보영역에 대한 협력 강화의 방향으로 추진되었으므로 비교적 쉽게 추진될 수 있었다. 또한 ARF, SCO와 같은 지역 다자안보협력 기제를 활용한 신뢰구축노력과 군사교류 및 협력, UN 평화유지활동과 아덴만 군함파견, 인도주의 원조 및 재난구호와 같은 범세계적 군사 신뢰구축 역시 이익의 상충 없이 급속한 진전을 보여 왔다. 반면 중국의 영토보전과 주권문제 또는 경제적 이익과 결부된 안보문제에서는 신뢰구축에 큰 진전을 이루지 못하였다. 대표적인 사례는 해상안보 영역이다. 이 영역에서는 영토보전 문제와 주권과 더불어 경제적 이익이 결합되면서 분쟁국들 간의 신뢰구축이 형성되기 어려우며 다만 지속적인 노력을 통하여 갈등회피의 상황을 만들어내는데 그치고 있다. 또한 중국의 군사투명성 문제는 중국의 군사력의 외부인식에 가장 큰 영향을 주며 중국의 신뢰구축 정책의 발전에 가장 큰 저해요소로 작용하고 있다. 중국의 국방백서 발간 등의 노력에도 불구하고 국제사회와 중국의 군사 투명성에 대한 입장의 차이는 미국, 일본, 대만 등의 주변국이 중국의 군사력에 대한 인식에 부정적 영향을 주었다. 또한 중국의 국방백서에 공개되는 자료의 투명성 역시 국제사회의 기준에 못 미치는 수준에 머물러 있다. 이와 같이 중국의 군사신뢰구축은 전 영역에서 발전이 있어왔으며 이러한 추세는 점진적이지만 지속적으로 유지되고 있다. 비록 영토보전, 주권, 경제적 이익이 상충되는 분야에서의 군사신뢰구축의 발전은 그렇지 않은 영역에 비해 현저히 저조한 상태를 보이면서 전체적으로 불균형한 발전양상을 보이고 있지만 이러한 현상을 종합적으로 고려할 때 중국의 군사 신뢰구축 정책은 국제안보 환경에 긍정적인 방향으로 추진되고 있으며 다양한 안보문제에서 평화적인 해결을 위한 노력이 더욱 증가할 것이다.Following the publication of its defense white papers in 1998, China began to emphasize military confidence-building. However, the international community continues to view China's military power pessimistically. In this paper, the procedure, characteristics and achievements of China's military confidence-building policy are examined relative to several security areas, and evaluated according to its contributions to the global security environment. Previous studies on this topic have typically focused on issues like bilateral or multilateral Confidence Building Measures concerning countries in a specific area or China's changing approach to confidence-building beginning in 1990s. Thus, there is little research regarding the consistent, overall confidence-building policy of China, especially since the 2000s. This paper divides China's military confidence-building activities into six security areas, namely, border areas, maritime security, regional security, military exchanges and cooperation, global confidence-building and military transparency. Particularly focusing on the overall development of procedures after 2000, the following arguments are put forward: First, China's military confidence-building has developed in every security area and where levels of development show disparity, this is due to conflicting national interests or disputed territory. Second, China's military confidence-building has developed incrementally and is proceeding positively toward greatly contributing to the global security environment. Military confidence-building began as a means to reconcile West and East during the Cold War, while following this period it came to be utilized universally as a means for resolving tension and conflict. China has adopted CBMs as a part of strategies such as the "Five Principles of Peaceful Co-existence" and the "New Security Concept" created to spur economic development and a stable external environment. While the development of China's military confidence-building can be observed in every security area, particularly border areas CBMs, where conflicts of national interests are conspicuously absent, have achieved rapid success. As a result, China has begun to clearly demarcate and disarm its borders. In other words, the border areas have been managed quite peacefully. This is important because it can lead to additional political, economic and security cooperation. The categories of regional security, military exchanges and cooperation and global security are also well-managed security areas where confidence-building has met with success. In these areas, typical issues have differed greatly from the likes of territorial disputes, being rather less complex non-traditional security matters. Here, China's confidence-building has developed by participating in multilateral security mechanisms such as the ARF and the SCO, conducting active military exchanges and joint drills and increasing activities like UN peacekeeping operations. On the other hand, confidence-building policy has achieved relatively less progress in those areas where national interests like territorial integrity, sovereignty and economic interests are conflicting. Maritime security is one of these areas, where due to the complicated interests involved it is rather difficult to build trust among parties and the task of avoiding disputes can often be quite taxing. Military transparency influences perceptions of China's military power. However, Chinas perceived deficiency in this regard has been a major barrier to the development of confidence-building policy. Despite efforts to the contrary, such as the publication of defense white papers, there is a decided perception gap between China and the international community, which is the main reason for Chinas overall negative image. The U.S, Japan and Taiwan provide representative examples of those that view China's transparency as insufficient. Indeed, the defense white papers are simply not up to the standards of transparency expected by the international community. Paradoxically, China's military confidence-building has improved in every security area and although this trend is incremental, it is consistent. However, the level of development differs depending on the security area. Generally, development has been better in areas where there are no conflicts of interest and worse in those where there are. However, the overall change is positive, while China's utilizations of peaceful means to mitigate conflict and tension are likely to increase in the future.Maste

―단체교섭권의 실현을 중심으로―

학위논문(박사) -- 서울대학교대학원 : 법과대학 법학과, 2023. 8. 이철수.우리나라에서 사내하청은 이미 1970년대에 조선, 철강 등 금속산업 부문에 도입되었고, 1980년대에 정부의 하청계열화 정책이 강력하게 추진되면서 자동차, 기계 등 제조업 전반으로 확산되었으며, 1997년 경제위기를 거치면서 체계화, 구조화되어 현재는 제조업은 물론 유통, 통신, 서비스업 등 전 사업 영역에서 2차 주변부 노동시장을 형성하고 있다. 원청이 사내하청을 활용하는 주된 원인으로는 노동유연성 제고, 비용 절감, 노동조합의 회피 등이 거론되는데, 이는 하청근로자의 지위와 직결되어 고용 불안정, 근로조건의 저하 및 차별, 노동3권의 형해화 등 많은 노동법적 문제점을 야기한다. 사내하청의 문제는 하청근로자 개인에 그치지 않고, 더 나아가 노동시장의 이중구조화, 대화의 단절이 초래한 장기(長期)의 극심한 하청노사분규로 인한 산업평화의 훼손, 경제적 손실 등 우리 사회 전체의 문제로 심화되었다. 그럼에도 사내하청은 전통적으로 도급으로 허용되어 왔기에 근로기준법, 산업안전보건법 등에서 원청에 임금 및 산업안전에 관한 제한적인 책임을 부여하고 있을 뿐이고, 판례법리에 의해 그 실질이 위장도급이거나 불법파견에 해당하는 경우를 제외하고는 달리 노동법적 규율이 이루어지지 않고 있다. 사내하청이 도급으로서 갖는 특성과 그 적법유효성을 감안하면 향후에도 근로기준법에 준하는 정도의 입법을 추진하기란 쉽지 않을 것이다. 이러한 상황에서, 사내하청을 계속 유지하여 기업의 경쟁력을 강화하려는 사용자의 필요와 근로조건의 개선을 도모하려는 하청근로자간의 균형점을 찾을 수 있는 가장 바람직한 방안은 하청근로자의 원청을 상대로 한 단체교섭권을 보장, 실현하는 것이다. 이 글은 이를 법리적으로 논증한다. 원청과 하청근로자 사이에는 전형적인 이면적 노무제공관계에서 상정하였던 근로계약관계가 존재하지 않기에 하청근로자(하청노조)가 원청을 상대로 단체교섭을 요구할 수 있는지가 문제되는데, 다음과 같은 이유에서 이를 인정하기에 충분하다. 첫째, 헌법 제33조 제1항은 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.라고 규정함으로써 단체교섭권을 기본권으로 보장하고 있다. 근로자가 단체교섭권의 행사를 통하여 근로조건의 향상을 도모하기 위해서는 근로조건을 실질적으로 지배․결정하거나 그렇게 할 법률상․사실상 권한이 있는 사용자와 단체교섭을 하여야 한다. 하청근로자의 단체교섭권 실현은 정책적 필요가 아니라 규범적 요청이다. 둘째, 노동조합 및 노동관계조정법은 헌법에 의한 근로자의 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지ㆍ개선과 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모하고, 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방ㆍ해결함으로써 산업평화의 유지와 국민경제의 발전에 이바지함을 입법목적으로 한다. 원청과 하청근로자 사이의 단체교섭질서의 회복을 통해 노조법의 입법목적을 달성할 수 있다. 노조법 어디에도 단체교섭의 당사자가 근로계약관계를 맺고 있는 자들에 한정된다는 규정을 찾을 수 없다. 단체협약의 규범적 효력은 단체교섭권의 실현을 강화하기 위한 규정이다. 위 규정에 대한 해석이 거꾸로 단체교섭권을 제한하는 결론에 이른다면 그것은 헌법에 합치하지 않는 잘못된 해석을 한 것이다. 셋째, 사내하청과 유사한 구조로 다면적 노무제공관계를 형성하는 고용형태로는 근로자공급과 근로자파견이 있다. 직업안정법은 제정 당시부터 중간착취 배제를 위해 근로자공급을 엄격히 금지하였고, 이후 파견법 제정으로 제한된 범위 내에서만 근로자파견이 허용되었다. 사내하청에 대하여도 노동법적 규율이 필요하고, 그것이 입법자의 의사에 부합한다. 넷째, 단체교섭의 구체적인 실현 과정에서 형량을 통해 하청근로자의 단체교섭권과 원청의 직업의 자유, 재산권 등은 조화를 이룰 수 있다. 원청은 하청근로자를 직접 고용한 사용자와 다를 바 없이 전부의 사용자책임을 부담하는 것이 아니라 자신이 실질적으로 지배․결정하거나 법률상․사실상 권한이 있는 근로조건에 한하여만 단체교섭에 응하면 족하다. 도급의 유효성 자체를 부인하거나 그에 대한 과도한 수정을 요하는 사항까지 단체교섭의 대상으로 삼기는 어렵고, 단체행동에도 사내하청 특유의 일정한 제한이 따를 수밖에 없다. 다섯째, 하청근로자의 단체교섭권이 인정되면 노사분규가 더욱 증가하고 산업현장이 혼돈될 것이라는 우려는 오해이다. 교섭석상에서 마주하고 대화와 타협으로 길을 찾다보면 때론 갈등이 있더라도 평화로 나아갈 수 있다는 믿음이 단체교섭제도가 존재하는 이유이기 때문이다.In Korea, in-house subcontracting was already introduced to shipbuilding and steel metal sectors in the 1970s, and spread to manufacturing industries such as automobiles and machinery in the 1980s. The main reasons for the main contractors to take advantage of in-house subcontracting are labor flexibility, cost reduction, and animosity toward labor union, which directly ill-affect the status of subcontractors workers, causing many labor-related legal problems such as employment instability, deterioration of working conditions, labor discrimination and debilitation of fundamental labor rights prescribed by the Constitution. The problems of in-house subcontracting are not just confined to a matter of individual workers employed by subcontractors. Those problems also have been intensified as a dilemma of our society as a whole, revealiing the issues such as the dual structure of the labor market, the disruption of industrial peace caused by the long-term labor disputes due to the disconnection of dialogue between the main contractors and workers of subcontractors, and economic losses, etc. Nevertheless, since traditionally in-house subcontracting has long been considered as a legitimate contract, the Labor Standards Act and the Occupational Safety and Health Act merely hold limited responsibility for wages and industrial safety to the maim contractors. Considering the characteristics of in-house subcontracting of which legitimacy and validity are confirmed as a type of contract, it might not be easy to enact relevant provisons as sophisticated as those of the Labor Standards Act in the future. In this situation, the most desirable way to strike a balance between the needs of main contractors to maintain in-house subcontracting to strengthen business competitiveness and the needs of subcontractors workers to improve working conditions is to ensure and realize the collective bargaining rights held by subcontractors workers against main contractors. This article argues these issues on the jurisprudential basis. Since there is no labor contractual relationship between the main contractors and subcontractors workers, it raises a question of whether subcontractors workers can claim the right to collective bargaining against the main contractors and, if possible, by what procedures and to what extent. First, Article 33 (1) of the Constitution guarantees the right to collective bargaining as a fundamental right by stipulating that "workers have the rights of the independent organization, collective bargaining, and collective action to improve working conditions." In order for workers to promote "improvement of working conditions" through the exercise of the right to collective bargaining, they could engage in collective bargaining with employers who have de jure/de facto authorities to effectively control and decide on working conditions or who have actually exercised such authorities. The realization of the right of subcontractors' workers to collective bargaining is not a mere policy matter, but a normative logical necessity. Second, the Labor Union and Labor Relations Adjustment Act aims to "maintain industrial peace and contribute to the development of the national economy by maintaining and improving working conditions and improving workers' economic and social status by guaranteeing workers' right to organization, collective bargaining, and collective action under the Constitution." The legislative goal of the Labor Union and Labor Relations Adjustment Act can be achieved through the construction or restoration of the collective bargaining system between the main contractors and subcontractors workers. There is no provision in the Labor Union Act which prescribes that parties to collective bargaining should be defined to those who have a labor contract relationship between themselves. Here, we need to keep in mind that the normative effect of collective agreements is provided to ensure and strengthen the realization of collective bargaining rights. If the above-mentioned provisions are construed in a way that limits the right to collective bargaining, it is certainly a misconstruction and does not conform to the Constitution and the Labor Union and Labor Relations Adjustment Act. Third, labor supply or worker dispatch is a type of employment that forms multi-layered labor relationships with a structure similar to in-house subcontracting. Since the enactment of the Employment Security Act, the Act strictly has prohibited the supply of workers in order to exclude intermediate exploitation. Later, the Worker Dispatch Act was enacted, permitting workers to be dispatched only to the limited extent under the strict requirements. Likewise, Regulations on in-house subcontracting are also necessary from the view point of Labor Law as a whole, which is in line with the purpose of the legislators. Fourth, in the realization process of collective bargaining, the freedom of occupation and property rights of the main contractors can be harmonized with the right of subcontractors workers to collective bargaining through balancing conflicting interests. Unlike typical employers directly hire workers, main contractors does not bear all responsibilities for subcontractors workers. Main contractors are only obliged to engage in collective bargaining on working conditions that they effectively controls and decides or have de jure/de facto authority to do so. Through the collective bargaining procedure, subcontractors workers can neither deny the validity of the subcontract between contractors and subcontractors, nor put the excessive revision of the subcontract provision on the collective bargaining table. In addition, collective action by subcontractors workers against main contractors is subject to restrictions to some degree due to characteristics of in-house subcontracting. Lastly, Some disputants might argue that if subcontractors' right to collective bargaining is recognized, labor disputes will increase further and industrial sites will fall into chaos. However that is a spurious argument. A collective bargaining system itself is firmly based on the reciprocal trust and belief that once the employer and workers sit down together at the bargain table, they can resolve the conflicts and problems through dialogue and compromise. Thereby they can move forward peacefully forming win-win relationships.목 차 제1장 서 론 1 제1절 연구의 목적 1 제2절 연구의 범위와 방법 3 제2장 사내하청에 대한 노동법적 규율의 필요성 5 제1절 사내하청의 개념 및 특징 5 1. 사내하청의 개념 5 가. 민법상 도급의 한 유형 5 나. 용어의 통일―하청 7 다. 사내하청의 개념에 관한 설명들 8 2. 유사 형태의 노무제공관계와의 구별 9 가. 근로자공급 9 나. 근로자파견 11 다. 각 유형의 상호관계 12 3. 사내하청의 특징 12 가. 노무 제공의 공간적 구속력 12 나. 원청과 하청 사이의 기업간 시장계약관계 13 다. 다면적 노무제공관계의 형성 14 라. 비정규근로의 특성 20 제2절 사내하청의 실태와 노동법적 문제점 22 1. 사내하청의 형성과 전개 22 가. 1970년대 중화학공업화 정책―조선, 철강 업종의 사내하청 도입 22 나. 1979～1980년 경제위기와 하청계열화 정책―자동차 업종 등으로 사내하청 확산 26 다. 1987년 노동체제가 사내하청에 미친 영향 30 라. 1997년 경제위기와 주변부 노동으로서 사내하청의 구조화 35 2. 사내하청의 규모와 현황 38 가. 규모 38 나. 현황 39 3. 사내하청의 노동법적 문제점 44 가. 열악한 근로조건 44 나. 고용 불안 46 다. 위험의 외주화 47 라. 위장도급, 불법파견의 증가 48 마. 노동3권 행사의 제약 49 바. 2차 주변부 노동시장의 형성 52 사. 극심한 하청노사분규로 인한 산업평화의 훼손 53 제3절 다면적 노무제공관계에 대한 규율 현황 54 1. 근로자공급 54 가. 직업안정법의 제정 및 변천 54 나. 근로자공급의 원칙적 금지 57 다. 노동조합에 의한 근로자공급의 예외적 허용 59 라. 근로자공급과 단체교섭권 64 마. 직업안정법에 의한 규율의 한계와 시사점 72 2. 근로자파견 73 가. 파견법 제정의 의의 경과 73 나. 파견법의 주요 내용 76 다. 근로자파견과 단체교섭권 84 3. 사내하청 88 가. 개관 88 나. 개별적 입법에 의한 규율 89 다. 행정지도를 통한 규율 95 라. 판례법리에 의한 규율 99 마. 하청근로자의 단체교섭권 보장을 통한 규율 법리의 모색 103 제3장 사내하청과 단체교섭권 105 제1절 단체교섭권의 헌법적 보장 105 1. 단체교섭의 개념과 기능 105 가. 단체교섭의 개념 105 나. 단체교섭의 기능 106 2. 헌법 제33조 제1항의 규범적 의의 108 가. 독자적 기본권으로서 단체교섭권 보장 108 나. 집단적 근로조건 대등결정 원칙의 헌법적 승인 110 다. 단체교섭권의 보장 목적―근로조건의 향상 111 3. 단체교섭권의 법적 성격과 권리 내용 112 가. 논의의 의의 112 나. 노동3권의 사회권적 성격의 함의 113 다. 자유권, 구체적 권리로서의 단체교섭권 115 제2절 ILO 국제노동기준과 단체교섭권 117 1. 중간착취 배제를 위한 ILO의 대응 117 가. 고한제도(苦汗制度, sweating system) 및 내부청부제 117 나. 중간착취 우려에 대한 ILO의 대응 117 2. 다양한 형태의 고용관계 출현에 대한 ILO의 대응 121 가. 단체교섭권의 실효성 있는 보장 121 나. 단체교섭권을 행사할 수 있는 노동자의 범위 122 3. 하청근로자의 단체교섭권에 관한 ILO의 입장 124 가. 결사의 자유위원회 결정 124 나. 하청근로자의 단체교섭권에 관한 ILO 문헌 127 다. ILO 협약 비준과 국내 노동관계 법률의 해석 128 제3절 일본의 관련 논의와 朝日放送 판결 분석 134 1. 검토의 필요성 134 2. 학설 135 가. 지배력설 136 나. 대향관계설 137 다. 근로계약기준설 138 3. 朝日放送 최고재판소 판결 139 가. 사실관계 139 나. 노동위원회의 판단 141 다. 법원의 판단 142 라. 평가와 시사점 147 제4절 미국의 공동사용자 법리의 현황과 시사점 150 1. 개관 150 2. 브라우닝-페리스 판정과 D.C. 항소법원 판결의 주요 내용 153 가. 브라우닝-페리스 판정의 요지 및 이후 경과 153 나. D.C. 항소법원 브라우닝-페리스 판결의 요지 158 3. 2020년 규칙의 주요 내용 159 가. 제정 경과 159 나. 실질적이고 직접적이고 즉각적인 지배권의 보유 및 행사 요건 160 다. 핵심적인 고용조건과 그에 대한 직접적이고 즉각적인 지배 160 4. 2022년 규칙안 162 가. 규칙 발의의 경과 및 취지 162 나. 제안된 규칙안의 주요 내용 163 5. 브라우닝-페리스 판정과 2022년 규칙안의 시사점 166 가. 2020년 규칙의 문제점과 역설적 성과 166 나. 법현실 및 위원회의 역할 등에 대한 브라우닝-페리스 판정의 인식 167 다. 브라우닝-페리스 판정, 집단적 노사관계의 형성 168 라. 브라우닝-페리스 판정이 던지는 두 가지 질문 170 제4장 원청의 단체교섭 응낙의무 관련 판례의 경향과 학설의 전개 171 제1절 개관 171 1. 법원 및 중앙노동위원회 판단의 추이 171 2. 학계의 논의 양상 172 제2절 항운노조 등 사건의 대법원 판결과 학계의 논의 174 1. 항운노조 등 단체교섭 사건의 대법원 판결 174 가. 항운노조 등 사건 174 나. 노동부 직업상담원 사건 174 다. 제1기 대법원 판결에 대한 평가 176 2. 사용자 개념의 외부적 확대에 관한 논의 178 가. 실질적 지배력설 178 나. 대향관계설 180 다. 동태적 사업 개념론 181 라. 평가 182 제3절 현대중공업 대법원 판결의 의의―실질적 지배력설 186 1. 현대중공업 대법원 판결 선고 이전의 하급심 판결 등 186 가. 전주지법 군산지원 2006. 4. 12.자 2005카합411 결정 186 나. 대구고법 2007. 4. 5. 선고 2006노595 판결 187 다. 서울남부지법 2007. 12. 10.자 2007카합2731 결정 188 라. 평가 190 2. 현대중공업 대법원 판결 190 가. 사건의 경과 190 나. 제1심 및 항소심의 판단 192 다. 대법원의 판단 193 라. 평가 193 제4절 원청의 단체교섭 응낙의무를 둘러 싼 학설의 전개 197 1. 학설 대립의 지점―사내하청과 단체교섭권 197 2. 실질적 지배력설 199 가. 헌법상 보장된 단체교섭권의 실현 199 나. ILO 국제노동기준의 적용 199 다. 근기법과 구별되는 노조법의 입법 목적 200 라. 부당노동행위 제도의 취지 및 법 규정의 구조 201 마. 노조법의 규정 및 체계에 대한 고찰 202 바. 노조법상 근로자 개념의 확대에 조응하는 사용자 개념의 정립 203 사. 구체적 타당성의 고려―하청근로자 보호의 필요성 204 2. 근로계약관계설 204 가. 문언적․체계론적 해석 204 나. 대법원 판례법리의 확립 207 다. 원청 및 하청의 권리 침해 208 라. 실질적 지배력 또는 영향력 기준의 문제점 210 마. 죄형법정주의 위반 210 바. 교섭창구 단일화 절차 위반 211 사. 교섭 실무의 혼란과 노사분규 등에 대한 우려 212 제5절 하급심의 대립 및 중앙노동위원회 판정의 진전 213 1. 실질적 지배력설을 채택한 하급심 판결 및 결정 213 가. 대전지법 2011. 10. 6.자 2011카합782 결정 213 나. 대전지법 2012. 3. 15.자 2011카합1209 결정 214 다. 서울서부지방법원 2019. 11. 21. 선고 2019노778 판결 215 라. 서울고등법원 2020. 8. 10. 선고 2020노115 판결 216 마. 서울행정법원 2023. 1. 12. 선고 2021구합71748 판결 218 2. 근로계약관계설을 채택한 하급심 판결 224 3. 실질적 지배력설을 채택한 중앙노동위원회의 판정 226 가. 중노위 씨제이대한통운 판정 226 나. 중노위 현대제철 판정 227 다. 중노위 롯데글로벌로지스 판정 232 라. 중노위 대우조선해양 판정 234 제5장 사내하청과 단체교섭권의 실현 238 제1절 실질적 지배력설에 기초한 원청의 사용자성 인정 238 1. 헌법에 근거한 규범적 요청―하청근로자의 단체교섭권 보장 238 2. 법률 해석의 준거로서 ILO 국제노동기준의 적용 238 3. 법학방법론에 기초한 노조법상 사용자 개념의 해석 240 가. 법학방법론의 기초 240 나. 노조법상 사용자 개념의 해석 247 4. 기본권 형량의 관점에서 본 원청의 노조법상 사용자성 252 가. 기본권 충돌의 구조 252 나. 이익형량의 정당성 판단기준 253 다. 단체교섭권 對 직업의 자유 등 256 5. 죄형법정주의 원칙 위반 여부 257 가. 헌법재판소의 명확성 원칙에 관한 해석 및 판단 기준 257 나. 실질적 지배 내지 영향력 표지가 명확성 원칙에 반하는지 여부 261 제2절 실질적 지배․결정의 의미 및 판단요소 263 1. 판례가 제시하는 기준 263 2. 실질적 지배․결정의 판단요소의 정립 265 가. 논의의 전제 265 나. 지배․결정의 의미 271 다. 지배․결정의 대상―근로조건 등 272 라. 원청의 사업에의 편입 요건에 관한 검토 276 마. 처분가능성 기준의 원용 278 바. 간접적 지배의 인정 여부―브라우닝-페리스 판정 등이 주는 시사점 279 3. 일반 법리의 제시 282 제3절 원청을 상대로 한 단체교섭권의 실현 285 1. 교섭창구 단일화 절차의 이행 285 가. 논의의 배경 285 나. 견해의 대립 287 다. 검토 288 2. 단체교섭의 대상 289 가. 논의의 필요성 289 나. 단체교섭사항의 구분―3분론 290 다. 원청의 부분적 사용자성 및 사내하청 특유의 한계 291 라. 구체적 검토 292 3. 단체협약의 체결 및 효력 295 가. 원청의 단체협약 체결의무 295 나. 원청의 단체협약 체결의무를 부정하는 견해에 대한 검토 297 다. 원청이 단체협약 체결의무를 지는 교섭사항 302 라. 원청과 체결한 단체협약의 효력 302 4. 단체행동권의 행사 305 가. 쟁의행위의 대상 305 나. 쟁의행위의 정당성에 관한 판단 기준 306 다. 쟁의행위 유형별 구체적 분석 310 제6장 결 론 312 참 고 문 헌 315박

Rate dependent anisotropic/asymmetric yield function for magnesium alloy sheet

학위논문(박사) - 한국과학기술원 : 기계공학과, 2019.2,[vii, 143 p. :]본 논문은 마그네슘 합금 판재의 변형률속도 의존 이방성/비대칭 항복함수를 다룬다. 마그네슘 합금 판재 AZ31B 1.4t의 이방성/비대칭 거동을 모사하는 변형률속도 의존 항복함수를 제안한다. 변형률속도 의존 이방성/비대칭 항복함수를 개발하기 위하여 정확한 인장, 등이축, 압축 물성을 다양한 변형률속도 및 하중 방향에 따라 획득하였다. 변형률속도 조건은 준정적 및 중변형률속도인 0.001/s, 0.01/s, 0.1/s, 1/s, 10/s, 100/s으로 설정하였다. 다양한 변형률속도에서 AZ31B 판재의 이방성을 고려하기 위하여 압연 방향으로부터의 각도 $0^\circ$(RD), $22.5^\circ$, $45^\circ$(DD), $67.5^\circ$, $90^\circ$(TD)를 따라 시편을 채취하였다. 채취한 시편을 이용하여 하중 방향에 대한 인장물성 및 압축물성을 획득하였다. 변형률속도와 압연 방향으로부터 각도가 증가함에 따라 인장 유동응력이 증가한다. 정확한 등이축 인장물성을 확보하기 위하여 마그네슘 합금 판재를 위한 등이축 인장시험기법을 평가하고 유압벌지시험을 통하여 획득한 등이축 인장물성을 십자형 시편을 이용한 등이축 인장시험을 통하여 검증하였다. 준정적 변형률속도 0.001/s에서의 등이축 인장물성을 이용하여 다양한 변형률속도에서 등이축 인장물성을 추정하였다. 마그네슘 합금 판재의 압축물성의 정확한 표현을 위하여 큰 압축 변형률을 달성하는 것이 중요하기 때문에 큰 압축 변형률을 성공적으로 달성할 수 있는 새로운 압축시험기법을 개발하였다. 마그네슘 합금 판재 AZ31B를 위한 포크형 좌굴방지 장치를 새로이 고안하고 비대칭 재료에 적합한 간단한 압축시편 설계기준을 제안하였다. 좌굴방지 장치에 의한 마찰 및 이축 효과를 보정하였으며 이용된 마찰계수는 다양한 변형률속도에서의 인장시험으로부터 측정되었다. 개발된 압축시험기법을 이용하여 모든 변형률속도 및 하중 방향에 대하여 시편이 파단될 때까지의 압축물성을 성공적으로 획득하였다. 변형률속도와 압연 방향으로부터의 각도가 증가함에 따라 압축 유동응력이 증가하는 것을 확인하였다. 변형률속도 및 하중 방향에 대한 인장물성과 압축물성을 비교함으로써 마그네슘 합금 판재의 이방성/비대칭 거동을 분석하였다. 초기 경화거동에서는 인장 유동응력이 압축 유동응력보다 크다. 그러나 변형률이 특정 값에 도달한 이후에는 비대칭 경향이 역전되어 압축 유동응력이 인장 유동응력보다 크다. 변형률속도가 증가함에 따라 비대칭성이 증가하고 평면 내 이방성은 감소하는 경향을 확인하였다. 마그네슘 합금 판재의 이방성/비대칭 항복거동을 모사할 수 있는 적절한 항복함수를 선정하고 변형률속도 및 하중 방향에 따른 초기 항복응력을 이용하여 이방성/비대칭 항복함수를 교정하였다. 항복함수의 크기와 형상이 변형률속도에 따라 변화하는 것을 조사하였다. 선정된 항복함수의 이방성/비대칭 계수를 변형률속도의 함수로 모델링하여 실험값을 잘 모사하는 변형률속도 의존 이방성/비대칭 항복함수를 제안하였다. 제안된 변형률속도 의존 이방성/비대칭 항복함수가 유한요소해석에 적용되면 마그네슘 합금 판재에 대한 정확하고 신뢰할 수 있는 결과를 얻을 수 있을 것이라 예상된다.한국과학기술원 :기계공학과

경계 벌칙화 기법을 이용한 2차원 비압축성 유동의 전산 모사

학위논문(석사)--서울대학교 대학원 :협동과정 계산과학전공, 2006.Maste

Application of welded wire mesh for shear reinforcement in multi-tee slab systems

학위논문(석사) --서울대학교 대학원 :건축학과,2009.8.Maste

저 NOx 모형 가스터빈 연소기에서 화염구조 및 연소동특성에 대한 실험적 연구

학위논문 (박사)-- 서울대학교 대학원 : 기계항공공학부, 2016. 2. 윤영빈.There has been increased demand in recent years for low NOx gas turbines to meet stringent emissions goals by operating in a lean, premixed combustion and an advanced combustion system for aero gas turbine engine such as the Rich-Burn, Quick-Mix, Lean-Burn (RQL) combustor. Unfortunately, detrimental combustion instabilities are often excited within the combustor when it operates under lean and rich equvalence ratio conditions, degrading performance and reducing combustor life. To eliminate the onset of these combustion instabilities and develop effective approaches for their control, the mechanisms responsible for their combustion oscillation chartacteristics and jet spray mechanism of secondary quick mix zone must be understood. The main objective of this study was conducted to identify the secondary spray jet mechanism for the turbulent quick mixing zone and combustion instability characteristics in a swirl-stabilized and partially premixed model gas turbine combustor, with the attention focused on the effect of the various fuel-air mixing section geometries, fuel-air mixture velocities and effect of the formation of recirculation zones and vortex interaction on the combustion instability characteristics. Lastly, for the confirmed the this experimental study and analyzed mechanisms, we investigated an optimized operating strategy and developed a combustion tuning methodology for the GE 7FA+e DLN-2.6 (DLN : Dry Low NOx) ground state gas turbine engine used for power generation operated by Korea Western Power Co. Ltd. at Seo-Incheon power plant, Incheon, Republic of Korea. The flame recirculation zone is very important, as it can modulate the fuel flow rate and may be the source of instability, plus its flame structure has a major impact on heat release rate oscillation and flame stabilization. This study addresses structural characteristics of natural gas flames in a lean premixed swirl-stabilized combustor with attention focused on the effect of the formation of recirculation zones and vortex interaction on the combustion instability. To improve our understanding of the role of the recirculation zone and vortex combustion instability, the flame structure was investigated for various mixture velocities, equivalence ratios and swirl numbers. The optically accessible combustor allowed for the laser diagnostics of Particle Image Velocimetry (PIV) measurement, while OH chemiluminescence was used to characterize the flow structure under both cold flow conditions and hot flow combustion conditions. and heat release oscillation rate with the use of a high-speed ICCD camera under both stable and unstable flame conditions. Multi-channel dynamic pressures were also measured at the same time to investigate characteristics of the combustion phenomenon. We also observed fundamental longitudinal type of combustion instability characteristics related to the instability of thermo-acoustics. The result suggests that the formation of the recirculation zone is strongly related to the occurrence of combustion instabilities. The effect of fuel-air mixture velocity on combustion instability characteristics have been investigated by measuring the flame structure, dynamic pressure mode and phase. The swirling CH4 - air flame was investigated with an overall equivalence ratio of 1.2 to lean blowout limit and dump plane velocity of 30 ~ 70 m/s. Phase locking analysis was performed to identify structural changes at each phase of the reference dynamic pressure sensor under conditions of instability. At an unstable condition, flame root size varies a lot compared to stable condition which is because of air and fuel mixture flow rate changes due to combustor pressure modulation. After this structural change, local extinction and re-ignition occur and it can generate a feedback loop for combustion instability. This analysis suggests that pressure fluctuation of combustion causes deformation of flame structure and variation of flame has a strong effect on combustion instability. In this section, we observed two types of combustion instability characteristics related to the instability of both the thermo-acoustics and flame vortex interaction mode. To investigate the instability characteristics of combustor geometry. The combustor and inlet mixing section length was varied in order to have different acoustic resonance characteristics from 800 to 1680 mm of the combustor and 470, 550 and 870 mm of the inlet mixing section. In this study, we observed two dominant instability frequencies. Lower instability frequencies were obtained around 240 ~ 380 Hz, which were associated with a fundamental longitudinal mode of combustor length. Higher frequencies were observed around 410 ~ 830 Hz. These were related to the secondary longitudinal mode in the combustion chamber and the secondary quarter wave mode in the inlet mixing section. These second mode instability frequency characteristics are coupled with the conditions of the combustor and inlet mixing section acoustic geometry. Also, these higher combustion instability characteristics include dynamic pressure oscillation of the inlet mixing section part, which was larger than the combustor section. As a result, combustion instability was strongly affected by the acoustically coupling characteristics of the combustor and inlet mixing section geometry, which is called the plenum. The effects of variable angled injection characteristics for quick mixing zone such as liquid column trajectory and breakup length has been experimentally studied in liquid jets injected into subsonic crossflow. With water as fuel injection velocity and injection angle were varied to provide of jet operation conditions. The pulsed shadowgraph photography with highly resolution and PLLIF (Planar Liquid Laser Induced Fluorescence) measurements were used for determined the liquid column trajectory and breakup length of angles spray. As the result, this research has been shown that liquid column trajectories and liquid column breakup length were spatially dependent on air-stream velocity, fuel injection velocity, various injection angle, and normalized injector exit diameter. Furthermore, the empirical formula of liquid column trajectories and breakup length has been some different of drag coefficient results between forward injection and reverse angle injection in subsonic crossflow. In the Appendix section, the optimum combustion control of real gas turbine combustor was introduced. On the basis of a MARK-Ⅵ system, the optimized tuning for operation of a DLN-2.6 combustor was studied for the maintenance of a GE 7FA+e gas turbine at a Seo-Incheon combined cycle power plant. Also, the optimum combustion control system was created by all of measuring the inlet and outlet combustion data of the GE 7FA+e gas turbine.CHAPTER 1 INTRODUCTION 1 1.1 Background 1 1.2 Historical Overview of Combustion Instability 5 1.3 Mechanism of Combustion Instability 7 1.4 Objectives and Outline 9 CHAPTER 2 EXPERIMENTAL BACKGROUND 10 2.1 Acoustic Mode and Phase Analysis of Resonance Frequency 10 2.1.1 Acoustic wave equation 11 2.1.2 Theory of the Rayleigh criterion 15 2.1.3 Standing wave in combustor and inlet mixing section 17 2.2 Flow Dynamics of Swirl Injector 18 2.3 Liquid Jet Column Trajectory 20 CHAPTER 3 EXPERIMENTAL FACILITY AND TECHNIQUES 24 3.1 Model Gas Turbine Combustor 24 3.2 Combustion Data Acquisition System 29 3.3 Multi-Position Dynamic Pressure Sensing System 32 3.4 Chemiluminescence and Flame Structure Analysis 33 3.5 PIV (Particle Image Velocimetry) 35 3.6 PLLIF (Planar Liquid Laser Induced Fluorescence) 37 CHAPTER 4 SWIRL STABILIZED FLAME STRUCTURE AND RECIRCULATION ZONE 39 4.1 Background and Objectives 39 4.2 Experimental Method and Conditions 40 4.3 Results of Recirculation Zones 44 4.3.1 Effect of various combustion parameters in cold flow 44 4.3.2 Effect of combustion and instability carateristics 50 4.4 Analysis of Combustion Instability Frequency 58 CHAPTER 5 EFFECT OF FUEL-AIR MIXTURE VELOCITY 62 5.1 Background and Objectives 62 5.2 Experimental Method and Conditions 63 5.3 Flame and Abel-inverted Images 66 5.4 Main Instability Frequency and Strouhal Number 68 5.5 Combustion Instability Mode and Phase Analysis 72 5.6 Dynamic Pressure Gradient Variation 76 CHAPTER 6 EFFECT OF FUEL-AIR MIXING SECTION 82 6.1 Background and Objectives 82 6.2 Experimental Method and Conditions 82 6.3 Stability Map 90 6.4 Main Instability Frequency Analysis 96 6.5 Combustion Instability Mode and Phase Analysis 107 CHAPTER 7 SPRAY CHARACTERISTICS OF CANTED INJECTION ANGLES 118 7.1 Background and Objectives 118 7.2 Experimental Methods 121 7.2.1 Design of angle injectors 121 7.2.2 Experimental apparatus and conditions 123 7.3 Canted Injection Characteristics 125 7.4 Liquid Column Trajectory in Forward and Reverse Injections 129 7.5 The Verification of Liquid Column Trajectory 131 7.6 Spray Breakup Characteristics 135 CHAPTER 8 CONCLUSION 142 APPENDIX A GE 7FA+e DLN-2.6 GAS TURBINE COMBUSTOR 146 A.1 Introduction of DLN-2.6 Combustor 146 A.2 Operating Combustion Conditions of a DLN-2.6 Combustor 147 A.3 Measurement of Combustion Values 150 A.4 Combustion Instability and NOx Emission Characteristics 151 APPENDIX B DEVELOPMENT OF DYNAMIC PRESSURE TOOLKIT 153 APPENDIX C OPTIMUM COMBUSTION TUNING 156 BIBLIOGRAPHY 159 ABSTRACT IN KOREAN 173Docto

이차 스퍼터링 현상을 이용한 반구형 나노 구조체 개발 및 광전기 촉매 응용에 관한 연구

학위논문(석사) - 한국과학기술원 : 생명화학공학과, 2020.2,[ii, 21p :]Due to greenhouse gas emission, problem of global warming is arising more seriously annually. Especially, use of fossil fuels which is one of the main reason for global warming is a crucial issue. For this reason, many alternative energy sources that can replace current fossil fuel is getting attention. One of the most promising next generation energy is hydrogen, and there has been many studies to efficiently produce hydrogen. Many catalysts have therefore been researched and one of the most appealing one is photoelectrochemical (PEC) catalyst. PEC catalyst works as semiconductor excites electrons by the absorbed light, and use these electrons in addition to the applied bias for catalytic reaction. Thus, it is important for the catalyst to absorb the fixed amount of light efficiently and use the excited electrons for the desired reaction without much loss. In the current work, we fabricated hemisphere nanostructure with copper oxide and efficiently absorbed light. Also, we increased surface area compared to the film structure in order to increase the catalytic reaction site. PEC test was conducted in order to confirm the effect of the nanostructure. By the hemisphere nanostructure, current density of the fabricated sample was higher compared to film sample, and we could infer that efficient catalytic reaction took place.한국과학기술원 :생명화학공학과