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企业人力资本的性质及其评估方法探讨
Get PDF本文认为人力资本是企业一项特殊的无形资产，迄今为止，对它的研究可归纳为三个不同的方面，分别采用不同的方法和理论进行研究。对人力资本的真实价值的评估是整个人力资本研究的中心，也是难点，本文从人力资本性质的探讨出发，在分析现有人力资本价值评估特点的基础上提出自己的人力资本价值评估方法
THE APPLICATION OF HURST EXPONENT IN CHINA STOCK MARKET
No full text中国股票市场已经有一定规模，国内有关资本市场的文献资料也比较丰富，但是基本上还是处于学习借鉴国外研究成果和经验的阶段，这是一个正确的发展途径，本文也不例外。本文集中研究股票市场收益率分布特征，采用分形分析HURST指数，以新的视角进行分析。全文由五个部分构成：第一部分系统介绍了有关资本市场价格行为的假说，即有效市场假说和分形市场假说，并回顾了国内有关的研究成果；第二部分详细介绍了分形R/S分析方法的发展、内涵和HURST指数的计算过程，对HURST指数计算中应当注意的事项作了较仔细的阐述；第三部分，采用分形分析方法分析沪深两市，选取国内应用最为广泛的上证综合指数和深圳成份指数作为指数研究的对象...无学位：经济学硕士院系专业：经济学院计划统计系_数量经济学学号：19991001
