An Empirical Research on the Relationship among Payment strategy、Psychological contract and Turnover intention ——Taking the IT employee after 1980s as an example

作为技术密集型的IT行业，IT员工是知识型员工中的典型。在全球化和高科技化的信息时代，IT企业的核心竞争力依赖于员工所掌握的高端知识和技能，人才是IT企业赖以生存的根本所在。然而，IT企业的员工离职率一直高居各行业之首。员工的频繁流动，一方面不利于其职业生涯发展；另一方面也为企业的正常运行带来了很大的障碍。当前，“80后”员工已经成为IT企业主要力量。和“80前”员工相比，这群“80后”有着鲜明的个性特点。本文通过对IT企业薪酬战略、心理契约以及员工离职倾向之间关系的探讨，希望找出薪酬战略中影响“80后”IT员工离职的主要因素，并为管理者带来一些实际帮助。 本文采用问卷调查法和统计分析的方法...Employees in technology-intensive IT industry are representative knowledge workers. In this globalization, high-tech and information age, IT enterprises’ core competitiveness is basically relying on their employees' high-level knowledge and skills. Therefore, talents is the most important factor for IT enterprises' survival. However, Employee turnover rate in IT enterprises is the highest among al...学位：管理学硕士院系专业：管理学院企业管理系_企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)学号：1762008115139

基于SE-YOLOv5s的绝缘子检测

在电力系统需要巡检的大环境下，人工巡检的传统方式存在很大不便和安全隐患，而采用无人机的目标检测方法在绝缘子检测识别方向有很大的应用前景。针对绝缘子图像检测中存在的场景复杂、视角多变、设备计算能力受限等问题，提出了一种改进的轻量级SE-YOLOv5s卷积神经网络来实现对绝缘子的快速目标检测，该方法首先在YOLOv5s网络中融合SE注意力模块，以强化网络对绝缘子目标的辨识能力，随后采用K-means聚类方法构建绝缘子的先验框，以提升定位精度，最后构造置信度与定位任务联合的损失函数，并引入 Mosaic 数据增强策略训练网络，有效解决训练数据不足的问题。经过实验验证发现，与主流目标检测方法相比，提出的SE-YOLOv5s方法在绝缘子检测准确率、召回率、检测速度及平均精度均值等性能指标上均取得了较好的结果。实验结果表明，该网络对于绝缘子检测有很好的效果，具有更好的鲁棒性，对电力系统的巡检方式具有参考价值

Tail end wedge block locking mechanism suitable for standard drawer module

本发明涉及一种适用于标准抽屉模块的末端楔块锁紧机构，长杆滑槽靠近末端的位置分别容置有末端楔块及螺钉安装块，螺钉安装块与长杆滑槽固接，内部预设有预埋螺钉；导轨组件滑动连接在长杆滑槽上，长工具杆穿设于长杆滑槽上，末端通过预埋螺钉与末端楔块螺纹连接，前端位于长杆滑槽外部，并设有与长杆滑槽抵接的端盖挡片，该长工具杆的前端套设有压缩弹簧，压缩弹簧的两端分别与长杆滑槽和端盖挡片抵接；旋拧长工具杆，通过预埋螺钉带动末端楔块向标准抽屉模块的前端移动，该末端楔块与导轨组件卡接固定，锁紧导轨组件。本发明在振动过程中可以避免由于导轨组件与长杆滑槽之间的间隙引起的振动放大

Seven new records of plant in Zhejiang, China(7种浙江新记录植物)

报道了发现于浙江的7种新记录植物，分别是厚叶铁线莲(Clematis crassifolia)、尾叶紫薇(Lagerstroemia caudata)、轮叶赤楠(Syzygium buxifolium var. verticillatum)、毛枝蛇葡萄(Ampelopsis rubifolia)、绒果梭罗（Reevesia tomentosa)、广西地海椒（Physaliastrum chamaesarachoides）和卡开芦(Phragmites karka)