Stress, Health Status and Their Related Factors in Leukemia Family Caregivers

[[abstract]]本研究旨在探討白血病患者家屬主要照顧者壓力與健康狀況相關性。研究採橫斷式調查法，以立意取樣台北某醫學中心腫瘤科病房之白血病患者家屬主要照顧者為研究對象共101位。所收集資料以描述性統計、典型相關等統計方法進行資料處理。研究結果發現：（一）.白血病患者家屬主要照顧者最大壓力為「人際方面」的壓力；（二）.自覺健康狀況方面，以「身體健康」為最佳；（三）.壓力與健康狀況間的關係：以「個人方面」、「人際方面」、「環境方面」的壓力透過典型變項，主要影響「身體健康」、「心理健康」及「社會健康」；（四）.白血病患者家屬主要照顧者的健康27%的變異量為家屬的壓力狀況所決定。健康狀況以「心理健康」受影響的情形最大。本研究針對研究設計、護理實務、護理教育等各方面提出建議，作為日後研究者及護理人員之參考。 The purpose of this study was to examine the related factors of the stress and health status in leukemia family caregivers. Cross-sectional design was utilized. Purposive sampling from a hematology unit in a medical center in Taipei was used to recruit 101 eligible subjects. Data was analyzed by employing descriptive statistics and canonical correlation. The results are as follows: (1). The greatest stress of the leukemia family caregivers was the interpersonal aspect. (2). Regarding the health status, physical health is the best among those caregivers. (3). Regarding the relationship between stress and health status, it was found that the individual, interpersonal, and environmental stresses correlated with caregivers’ physical psychological as well as social health. (4). 27% of the variance of the health status of the leukemia family caregivers can be explained by stress aspects, and psychological health greatly affected subjects. The implications for nursing practice and nursing education are discussed, and further study is suggested

Quality of Life of Primary Caregivers of Liver Cirrhosis Patients and Related Factors

[[abstract]]背景：肝硬化病人主要照顧者常面對病人疾病的合併症及反覆入院，可能出現負荷，進而影響生活品質。目的：探討肝硬化病人主要照顧者生活品質及其相關因素。方法：採相關性研究設計，問卷包括：負荷量表、因應行為量表、生活品質量表、照顧者基本屬性。以描述性及推論性統計（獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、皮爾森積差相關分析以及逐步複迴歸分析）進行資料分析。結果：以北部某醫學中心肝硬化病人主要照顧者共113位為研究對象。結果發現：(1)負荷以財務負荷最高，身體負荷最低；生活品質以環境層面得分最高，以生理健康層面最低，(2)大多採取問題取向因應策略，(3)整體負荷與整體生活品質呈顯著負相關（r = -.223, p ＜ .05）。自覺健康狀況好、每日照顧時數少，其生活品質較好。照顧者「自覺健康狀況」、「財務負荷」及「每日照顧時數」三者為整體生活品質之重要預測因子（F = 52.78, p ＜ .05），可解釋總變異量的58%。結論：本研究有助於護理人員瞭解肝硬化病人主要照顧者生活品質狀況，尤其是當照顧者有較差的經濟狀況及健康狀況時，應評估其需求，以便能適時提供必要的支持與協助

Exploring the Relationship Between Nurses' Culture Competence and Its Related Factors - An Example From A Medical Center in Northern Taiwan

[[abstract]]背景：多元文化是現代醫療國際化主流的現象，臨床護理人員須具備文化適切性的護理能力，才能提升健康照護品質。本研究目的在探討護理人員之文化能力現況、文化自我效能和文化能力相關性及預測文化能力的重要影響因子。方法：採橫斷式及描述性相關研究設計，以北區某醫學中心之護理人員為研究樣本，採分層比例隨機抽樣方式，共收案172人。並以結構式問卷包括護理人員文化能力量表及文化自我效能量表（The Cultural Self-Efficacy Scale, CSES）進行資料收集。結果：整體文化能力為中等程度，其中以文化自覺能力為最高，其餘依序為文化敏銳、文化技巧及文化知識能力。選修文化方面課程經驗與文化能力有顯著差異。文化自我效能與文化能力及其各構面呈現正相關。文化自我效能則為影響文化能力最重要的預測因子。結論：本研究結果可提供臨床實務及學校教育做為參考，建議以文化自我效能信念導入文化照護相關訓練目標及課程設計，進而提升護理文化能力