The impact of transformational leadership on employees’ job performance and organizational citizenship behavior through the mediating role of organizational commitment: A study in the Vietnam aviation industry

This study aims to examine the mediating role of components in organizational commitment in the relationship between dimensions of transformational leadership style and organizational citizenship behavior along with employee job performance. Data was collected from 400 employees in aviation organizations in Ho Chi Minh City. SmartPLS 3 and PROCESS macro are used to evaluate the measurement model and the indirect relationships in the research model. The results revealed that organizational commitment plays a mediating role in the relationship between transformational leadership style and OCBO, while only the affective commitment dimension in organizational commitment fully mediates the association between transformational leadership and employee performance. Based on these results, organizations in the aviation industry may apply them to their human resource strategies to increase commitment, OCBO, and employees performance

ĐÁNH GIÁ KHẢ NĂNG SINH TRƯỞNG, PHÁT TRIỂN, NĂNG SUẤT VÀ CHẤT LƯỢNG CỦA CÁC TỔ HỢP LAI MƯỚP HƯƠNG TRONG ĐIỀU KIỆN ĐỒNG RUỘNG TẠI THỪA THIÊN HUẾ

Mướp hương (Luffa cylindrica) là một trong những loại rau quả phổ biến ở Việt Nam, Tuy nhiên, cây mướp hương chưa được chú trọng phát triển tương xứng với tiềm năng của nó do hạn chế về yếu tố giống và kỹ thuật canh tác.  Trong nghiên cứu này chúng tôi tiến hành  đánh giá 9 tổ hợp lai và 2 giống đối chứng để chọn ra được các tổ hợp lai có năng suất cao, chất lượng tốt và phù hợp với điều kiện sinh thái của địa phương. Kết quả nghiên cứu cho thấy: Các tổ hợp lai: M 3, M 4, M 5, M 6, M 7 và M 8 cho năng suất thực thu cao trên 20 tấn/ha, cao nhất là M 7 đạt 23,3 tấn/ha. Chất lượng quả của các tổ hợp lai M 1, M 4, M 5 và M 8 tốt nhất với đặc điểm quả thơm trước và sau khi nấu. Cần tiếp tục nghiên cứu các tổ hợp lai trong nhiều vụ và chân đất khác nhau nhằm đánh giá tốt tiềm năng của các tổ hợp lai để áp dụng vào thực tế sản xuấ

ẢNH HƯỞNG CỦA OXY HÒA TAN LÊN TĂNG TRƯỞNG VÀ TIÊU HÓA CỦA CÁ TRA (PANGASIANODON HYPOPHTHALMUS)

Cá tra (Pangasianodon hypophthalmus) là đối tượng nước ngọt phổ biến đang được nuôi và xuất  khẩu chủ yếu ở vùng đồng bằng sông Cửu Long. Hàm lượng oxy hòa tan trong ao nuôi thấp có thể ảnh hưởng trực tiếp hoặc gián tiếp đến đời sống của cá. Nghiên cứu được thực hiện nhằm đánh giá ảnh hưởng của oxy hòa tan lên sinh trưởng của cá tra giai đoạn giống. Nghiên cứu được tiến hành với 2 thí nghiệm là: (i) ảnh hưởng của oxy lên tăng trưởng  và (ii) ảnh hưởng của oxy lên độ tiêu hóa của cá tra ở các mức 30%, 60% và 100% oxy bão hòa (tương ứng với 2,38; 4,77 và 7,95 mgO2/l ở nhiệt độ 270C) trong bể 1m3. Kết quả thí nghiệm cho thấy cá tra nuôi ở mức 100% oxy bão hòa có tốc độ tăng trưởng, độ tiêu hóa thức ăn, độ tiêu hóa đạm và năng lượng cao hơn  có ý nghĩa (p0,05). Tuy nhiên, hàm lượng glucose của cá tra khi nuôi ở hàm lượng oxy hòa tan 30% và 60% bão hòa cao hơn có ý nghĩa (

Thực trạng lao động, việc làm tại Thừa Thiên Huế: Phân tích sự khác biệt giữa thành thị và nông thôn

Bằng phương pháp thống kê mô tả, hồi qui phân vị và phân tách Neumark, bài viết tập trung phân tích khác biệt về lao động, việc làm giữa hai khu vực thành thị và nông thôn tỉnh Thừa Thiên Huế. Những phát hiện chính trong bài gồm: thị trường lao động, việc làm tại Thừa Thiên Huế vẫn còn kém hấp dẫn, thể hiện ở mức tiền công trung bình thấp, tỉ lệ thất nghiệp thanh niên và của người có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao; lao động ở khu vực thành thị có trình độ cao hơn, có việc làm tốt hơn và ổn định hơn, nhận được thù lao cao hơn so với ở nông thôn; trung bình, chênh lệch tiền công giữa lao động thành thị và nông thôn là 342 nghìn đồng/tháng, và chênh lệch này tăng lên ở các mức tiền công cao. Sự khác biệt về trình độ chuyên môn kỹ thuật giữa lao động ở hai khu vực là yếu tố chủ yếu giải thích cho sự chênh lệch tiền công

Thực trạng lao động, việc làm tại Thừa Thiên Huế: Phân tích sự khác biệt giữa thành thị và nông thôn

Bằng phương pháp thống kê mô tả, hồi qui phân vị và phân tách Neumark, bài viết tập trung phân tích khác biệt về lao động, việc làm giữa hai khu vực thành thị và nông thôn tỉnh Thừa Thiên Huế. Những phát hiện chính trong bài gồm: thị trường lao động, việc làm tại Thừa Thiên Huế vẫn còn kém hấp dẫn, thể hiện ở mức tiền công trung bình thấp, tỉ lệ thất nghiệp thanh niên và của người có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao; lao động ở khu vực thành thị có trình độ cao hơn, có việc làm tốt hơn và ổn định hơn, nhận được thù lao cao hơn so với ở nông thôn; trung bình, chênh lệch tiền công giữa lao động thành thị và nông thôn là 342 nghìn đồng/tháng, và chênh lệch này tăng lên ở các mức tiền công cao. Sự khác biệt về trình độ chuyên môn kỹ thuật giữa lao động ở hai khu vực là yếu tố chủ yếu giải thích cho sự chênh lệch tiền công

Những biểu hiện của văn hoá Việt Nam trong tác phẩm văn học dân gian trong trường trung học : Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Ngữ văn

24 tr. ; 21 cm

Những biểu hiện của văn hoá Việt Nam trong tác phẩm văn học dân gian trong trường trung học : Luận văn Thạc sĩ Ngữ văn

102 tr. ; 30 cm

Vấn đề dân số và phát triển bền vững : Sách chuyên khảo

494 tr. : bảng, biểu đồ ; 24 cm