Actes du 8e Colloque de l'AQPC

Titre de l'écran-titre (visionné le 6 mars 2012

Architecture & complexité, Un modèle systémique du processus de conception qui vise l’architecture

Pour dépasser la dualité apparente entre art et science, nous proposons de suivre une méthode pour penser que nous qualifions d’ « analytico-systémique ». Cette méthode est destinée aux concepteurs dans le domaine de l’architecture, et elle se construit sur une complémentarité assumée entre analytique et systémique. À partir de ce point de vue, nous déployons ici une modélisation graphique en quatre modules, qui décrit le processus de conception qui vise l’architecture. Le premier module concerne la définition de l’espace des données du projet. Le second s’occupe de la représentation du modèle en tant que maquette virtuelle du projet. Le troisième concerne l’étude du comportement du modèle. Et le quatrième en décrit les utilisations possibles

La réforme de la Bourse de Bruxelles : « une impérieuse nécessité » ?

La refonte du paysage boursier belge des années 1980 est souvent présentée comme la résultante nécessaire de trois « tendances » dépassant une Belgique sommée de s’y adapter : la révolution technologique qui rendit plus mobile et donc plus exigeant le capital, la chute des institutions de Bretton Woods qui inaugura la compétition internationale entre centres financiers et la perspective européenne d’un marché unique à « l’horizon 1992 » qui allait menacer les acteurs financiers belges vivant sur leur « privilège national ». Cette lecture est doublement insatisfaisante. D’une part, elle réifie ces trois « forces » dont le pouvoir, apparemment autonome, est trop peu questionné1. D’autre part, elle invisibilise le processus politique qui donna forme aux nouvelles institutions boursières belges. Comment rendre compte, en effet, des différences de trajectoires entre des pays pourtant soumis aux mêmes « forces » ? Quel fut le rôle, dans la construction de cette réforme, des hommes politiques au pouvoir, des représentants des professions impliquées, des experts consultés ? Quelles idées ont pu convaincre ces acteurs du bienfondé – et pas seulement de la « nécessité » – de ce tournant néolibéral ? Ce sont ces questions que notre contribution se propose d’aborder

La foi, ça se travaille ? La neutralité de l'entreprise comme réponse aux demandes religieuses des travailleurs

La religion a-t-elle sa place dans l’entreprise ? La question traverse régulièrement le débat public, qu’il s’agisse de la demande d’un travailleur de pouvoir prendre congé à l’occasion d’une fête religieuse, de bénéficier d’un espace de prière, ou encore de pouvoir porter un signe religieux sur le lieu de travail. Face à cette visibilité renouvelée de la religion, et en particulier de l’islam, dans le monde du travail, de nombreux employeurs hésitent quant à l’attitude adéquate à adopter. D’un côté, la religion du travailleur mérite une certaine considération en tant que partie intégrante de son identité personnelle, mais de l’autre, l’entreprise est confrontée à certains impératifs de fonctionnement et de rentabilité. En Belgique et en France, de plus en plus de chefs d’entreprise inscrivent désormais le principe de neutralité dans le règlement de travail, comme motif d’interdiction des expressions religieuses. Nous savons que la neutralité de l’Etat est liée au principe de laïcité, mais que pourrait bien signifier la neutralité d’une entreprise privée ? En particulier, du point de vue du droit, l’entreprise neutre respecte t elle la liberté de religion et la non-discrimination de ses travailleurs ? La compatibilité de la neutralité de l’entreprise avec les droits fondamentaux du travailleur dépend en fait du type de motivation que poursuit l’employeur lorsqu’il invoque la neutralité. Une neutralité qui interdirait les expressions religieuses afin d’assurer le bon fonctionnement interne de l’entreprise ne sera pas vue du même œil que la neutralité qui viserait à renvoyer une certaine image commerciale à destination de la clientèle. Enfin, la possibilité existe aussi que cette neutralité non religieuse incarne en réalité un choix idéologique de l’entreprise, au même titre que l’appartenance à une religion. A côté de la librairie chrétienne et de la boucherie islamique de notre quartier, verra-t-on demain s’installer une épicerie neutre

Accompagner les membres d’une famille endeuillée : Avec toujours plus de présence, respect, chaleur, compréhension empathique et d’authenticité

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