A negyedik ipari forradalom vezetési aspektusai

A napjainkban zajló negyedik ipari forradalom jelentős kihívások elé állítja a gyártó, termelő vállalatokat nem csak technológiai, hanem szervezeti, menedzsment szempontból is. Az új technológiák alkalmazásával és a folyamatok átalakulásával jelentős változások várhatóak a munkavégzés területén, valamint a jövőbeni termelési rendszerek új kompetenciákat követelnek meg az alkalmazottaktól. Ezen kompetenciák fejlesztése, valamint a munkatársak hatékony képzése érdekében a vállalatoknak olyan innovatív, gyakorlati tanulási módszereket kell alkalmazniuk, amelyek valós munkahelyi feladatok megoldásán keresztül segítik a munkavállalókat a megváltozott környezethez való alkalmazkodásban. A belső tudásmenedzsment mellett továbbá kiemelendő a külső szereplőkkel folytatott együttműködés szükségessége, mind a vállalatra szabott Ipar 4.0 vízióalkotás, mind pedig a tanulási folyamatok során, amelynek eredményeképpen a felmerülő akadályok jelentős mértékben kezelhetővé válnak