Diseño del sistema de reclutamiento y selección del personal basado en competencias para la fundación clínica del río, y su contribución en el desempeño laboral

Reconstrucción detallada del proceso de diseño de un sistema de reclutamiento y selección de personal del área asistencial y administrativa, basado en competencias, que se realizó como tarea principal de la práctica profesional desarrollada en el marco del pregrado de Ingeniería Industrial de la Universidad de Córdoba. Dicho ejercicio práctico se realizó en la fundación prestadora de servicios de salud, clínica del Río, durante el periodo comprendido entre marzo y septiembre del 2018.INTRODUCCIONPRESENTACION DE LA EMPRESADIAGNOSTICOOBJETIVOSMARCO TEORICOACTIVIDADES PROGRAMADASACTIVIDADES DESARROLLADASAPORTES DEL ESTUDIANTE A LA EMPRESACONCLUSIONESRECOMENDACIONESBIBLIOGRAFIAPregradoIngeniero(a) IndustrialPráctica Empresaria