Diseño de un plan Financiero del esquema asociativo de la Región de planeación y gestión para el desarrollo territorial (rpg) Paramillo, integrado por los Municipios de Planeta Rica, Puerto Libertador, Montelíbano y la Apartada para la vigencia de 2020

La asociación de municipios se puede conformar fácilmente con base en la voluntad de los Gobiernos, y de esta manera crear esquemas asociativos que permitan abordar la planificación y gestión estratégica en ámbitos municipalices y subregionales, impulsar estrategias de desarrollo eficaces y construir o reconstruir procesos regionales sólidos a partir de los gobiernos locales, que no pueden ser atendidos en forma efectiva de manera individual sino con estrategias conjuntas en un espacio geográfico concreto. De acuerdo a esto, la Ley 1454 de 2011, Ley Orgánica de Ordenamiento Territorial LOOT, contempla la asociatividad como una herramienta que permite abordar de manera mancomunada, el diseño, la implementación y ejecución de políticas, programas, proyectos y acciones de desarrollo de interés común, aplicando los principios de coordinación, concurrencia, subsidiariedad y complementariedad para contribuir en el desarrollo sostenible, equitativo y de gobernabilidad de los territorios.Nota de aprobación .................................................................................................................. viiiDedicatoria.................................................................................................................................. ixIntroducción ................................................................................................................................. 1Objetivos de la Pasantía ............................................................................................................... 3Objetivo General ...................................................................................................................... 3Objetivos Específicos .............................................................................................................. 35. Capítulo I ................................................................................................................................. 4Descripción de la Entidad ............................................................................................................ 45.1. Nombre de la Institución ................................................................................................... 45.2. Misión y Visión ................................................................................................................ 5Misión .................................................................................................................................. 5Visión ................................................................................................................................... 55.3. Estructura Organizacional ................................................................................................. 65.4. Actividades de la Entidad ................................................................................................. 66. Capítulo II ................................................................................................................................ 8Descripción de la Dependencia Donde Realizó la Práctica o Pasantía ....................................... 86.2. Organigrama de la Oficina de Planeación ........................................................................ 96.3. Funciones .......................................................................................................................... 97. Capitulo III ............................................................................................................................ 12Actividades Realizadas Durante La Práctica o Pasantía ........................................................... 127.1. Descripción del Problema ............................................................................................... 137.1.1. Marco referencial. .................................................................................................... 147.2. Plan de trabajo ................................................................................................................ 177.3. Cronograma de actividades ............................................................................................. 197.4. Descripción detallada de las actividades ...................................................................... 197.4.1. Justificación .......................................................................................................... 207.4.2. Objetivos del plan financiero........................................................................................... 218. Metodología de Trabajo de Campo ................................................................................. 229. Propuesta de Mejoramiento ............................................................................................. 239.1. Diseño del Plan Financiero ............................................................................................. 249.1.1. Ingresos .................................................................................................................... 249.1.2. Gastos ....................................................................................................................... 259.1.3. Déficit y financiamiento ........................................................................................... 28Conclusiones .............................................................................................................................. 29Referencias Bibliográficas ......................................................................................................... 30PregradoAdministrador(a) en Finanzas y Negocios Internacionale