Diseño de estrategia para el fortalecimiento del programa de salud control prenatal en la E.S.E hospital San Nicolas

El Control prenatal es el conjunto de acciones y procedimientos sistemáticos y periódicos, destinados a la prevención, diagnóstico y tratamiento de los factores que puedan condicionar morbimortalidad materna y perinatal. Mediante el control prenatal, podemos vigilar la evolución del embarazo y preparar a la madre para el parto y la crianza de su hijo. La presente intervención está basada en diseñar estrategias para la mejora continua y atención de calidad de las gestantes, la importancia de las embarazadas ingresantes de la semana 10 de gestación el control prenatal, vigilar la evolución del embarazo, lograr una adecuada preparación para el parto y cuidados del recién nacido y de la madre, está preparación debe ser precoz, continua, completa de amplia cobertura con calidad y equidad, con el objetivo de disminuir la mortalidad materna, morbimortalidad perinatal para lograrlo es necesario efectuar la atención precoz periódica continua y completa, conociendo la accesibilidad de cada usuraria a los servicios, el tiempo, espera de la E.S.E. Brindando una atención a tiempo garantizando que la madre y el hijo alcancen al final de la gestación, de igual manera buscar los mecanismos más rápidos y efectivos para realizar una intervención oportuna de los riesgos a las embarazadas en caso de presentar enfermedades, contando con un equipo de profesionales idóneos este sea constantemente capacitado y amplio en conocimientos, para ofrecer un servicio de calidad y oportuno, donde el trabajo sea reconocido y valorado.RESUMEN ............................................................................................................... 9ABSTRACT ........................................................................................................... 10INTRODUCCIÓN ................................................................................................... 111. OBJETIVOS ................................................................................................ 141.1. OBJETIVO GENERAL ..................................................................... 141.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ............................................................ 142. MARCO REFERENCIAL ............................................................................ 152.1. MARCO HISTÓRICO ....................................................................... 152.2. MARCO LEGAL ............................................................................... 202.3. MARCO CONCEPTUAL .................................................................. 233. METODOLOGIA ......................................................................................... 263.1. RESEÑA HISTÓRICA DE LA INSTITUCIÓN .................................. 263.2. MISIÓN ............................................................................................. 283.3. VISIÓN ............................................................................................. 283.4. VALORES INSTITUCIONALES ....................................................... 293.5. POLÍTICA DE GESTIÓN INTEGRAL .............................................. 293.6. PORTAFOLIO DE SERVICIO .......................................................... 294. TIPO DE ESTUDIO ..................................................................................... 354.1. ESCENARIO DE ESTUDIO ............................................................. 354.2. POBLACIÓN, TIPO DE MUESTREO Y CÁLCULO DEL TAMAÑO DE LA MUESTRA ....................................................................................... 354.3. MÉTODOS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS .. 364.4. PROCEDIMIENTO PARA LA RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN 374.5. PLAN PARA LA TABULACIÓN Y ANÁLISIS DE DATOS .............. 405. ASPECTOS ÉTICOS Y LEGISLATIVOS .................................................... 406. RESULTADOS Y DISCUSIÓN ................................................................... 427. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ................................................................... 49PregradoAdministrador(a) en SaludPráctica Empresaria