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Spartan Daily, March 26, 1965
Volume 52, Issue 95https://scholarworks.sjsu.edu/spartandaily/4710/thumbnail.jp
Factores que influyen en la informalidad laboral desde la perspectiva de la oferta laboral en la provincia de Lima, Per?, en el a?o 2018
El gran porcentaje de la Poblaci?n Econ?micamente Activa Ocupada (PEAO) que se encuentra en
la situaci?n de informalidad, demuestra ser la soluci?n para muchos peruanos que se ven en la
necesidad de trabajar ante una situaci?n de demanda de trabajo insuficiente, con los riesgos,
ineficiencias y peligros que este tipo de actividad conlleva: poca estabilidad, condiciones de
trabajo no favorables, abstinencia de seguro, etc.
Por esta raz?n, el estudio de la informalidad laboral desde la perspectiva de la oferta de trabajo
cobra importancia, debido a que nos permitir? entender cu?les son los factores m?s influyentes
para que un trabajador sea informal en la provincia de Lima en el a?o 2018, con el fin de crear
incentivos adecuados para la reducci?n de dicha informalidad.
Se considerar?n como factores a evaluar al nivel educativo, sexo, estado civil y edad, cuyos datos
ser?n recogidos de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO), realizada por INEI, analiz?ndolos
bajo los modelos econom?tricos Logit y Probit para determinar el tipo de influencia que tienen los
factores mencionados en la probabilidad de ser informal para un trabajador de Lima en el 2018,
adem?s de tambi?n poder conocer las probabilidades esperadas de estar en la informalidad para
dichos trabajadores