THE MANAGEMENT OF CORPORATE CULTURE IN RUSSIA BASED ON THE DYNAMIC CONCEPT

The arguments substantiating the need for management of corporate culture in Russia are presented. The advantages of the spiral model of development of the corporate culture are identified. The basic stages of development of corporate culture are described. The general state of the corporate culture of russian enterprises is assessed. The general recommendations for managing of corporate culture are given

THE MANAGEMENT OF CORPORATE CULTURE IN RUSSIA BASED ON THE DYNAMIC CONCEPT

The arguments substantiating the need for management of corporate culture in Russia are presented. The advantages of the spiral model of development of the corporate culture are identified. The basic stages of development of corporate culture are described. The general state of the corporate culture of russian enterprises is assessed. The general recommendations for managing of corporate culture are given

THE ROLE OF DIAGNOSIS OF CORPORATE CULTURE IN MERGER SCENARIOS

The arguments substantiating the need for diagnosis of corporate culture in the planning of the merger are presented. The basic levels of the corporate culture development are identified. The main factors influencing the development of the corporate culture are identified. Various scenarios of corporate merger are considered. The effect of differences in corporate cultures on the process of the merger are described

THE ROLE OF DIAGNOSIS OF CORPORATE CULTURE IN MERGER SCENARIOS

The arguments substantiating the need for diagnosis of corporate culture in the planning of the merger are presented. The basic levels of the corporate culture development are identified. The main factors influencing the development of the corporate culture are identified. Various scenarios of corporate merger are considered. The effect of differences in corporate cultures on the process of the merger are described

Применение гибких подходов управления проектами в госуправлении

В статье исследовано применение гибких (Agile) подходов в проектном управлении органов государственной власти. Целью статьи является представление преимуществ и рекомендаций по применению Agileподходов в управлении проектами цифровой трансформации в государственных организациях. Сформулированы предпосылки к переходу госсектора на гибкие подходы управления проектами. Приведены условия, цели и опыт применения, а также содержание GosAgile. Научная новизна полученных результатов заключается в методике применения GosAgile при реализации кросс-функциональных и межведомственных проекто

Структура и параметры сценариев развития среднего профессионального образования в Российской Федерации до 2035 года

The purpose of the preprint is to present a scientific approach to the development of scenarios for the development of the regional system of secondary vocational education

Весенние дни науки: сборник докладов Международной конференции студентов и молодых ученых (Екатеринбург, 20–22 апреля 2023 г.)

В сборник вошли материалы докладов, представленных на тематических секциях международной конференции студентов и молодых ученых «Весенние дни науки», которая состоялась в Екатеринбурге 20–22 апреля 2023 г. Организаторы конференции: Институт экономики и управления УрФУ. Сборник подготовлен Институтом экономики и управления Уральского федерального университета имени первого Президента России Б.Н. Ельцина. Адресован исследователям, студентам, магистрантам и аспирантам. Все материалы представлены в авторской редакции