Percepción de la discriminación en Euskadi y Europa

Abstract

102 p.A pesar de la trayectoria en lucha por la igualdad y la no discriminación, alcanzar una sociedad justa continúa siendo uno de los principales retos de las sociedades contemporáneas. La desigualdad y la discriminación no solo limitan el ejercicio efectivo de derechos y libertades de las personas, sino que constituyen también un obstáculo para la gestión positiva de la diversidad y la promoción de la armonía y la cohesión social. La sociedad vasca no es ajena a estas dinámicas, y de ahí que tanto las instituciones como la sociedad civil mantengan un compromiso activo en la búsqueda de una sociedad más justa y equitativa. El presente informe consta de dos bloques principales, además de una nota metodológica común. El primer bloque, elaborado por Ikuspegi, abre con un primer capítulo orientado a la definición del concepto de discriminación, así como al repaso de la legislación vigente relacionada. Se abordan, además, los principales enfoques teóricos que permiten aproximarse a este fenómeno, junto con los aspectos metodológicos que condicionan su medición. Además, se recopilan las principales referencias e investigaciones relacionadas a nivel regional, estatal y europeo, con el fin de situar la problemática en un marco comparativo más amplio. Tras este primer apartado introductorio y una nota metodológica, en el segundo capítulo elaborado por el equipo de Ikuspegi, se desarrolla un análisis comparativo de las actitudes hacia la diversidad y las percepciones acerca de la discriminación en Europa, con especial atención a las similitudes y diferencias que presenta Euskadi respecto a otros territorios europeos y al Estado español. Partiendo de las encuestas ‘Encuesta sobre Percepciones y Actitudes en torno a la Discriminación en Euskadi — EPADE 2024’ (Ikuspegi, 2025) y ‘Eurobarómetro Especial 535. Discrimination in the EU 2023’ (European Commission, 2023). En este apartado, se abordan las actitudes de la población de la Unión Europea y Euskadi hacia la diversidad y grupos sociales minoritarios, la percepción del alcance de la discriminación, las experiencias de discriminación directa, las conductas activas de defensa, así como la satisfacción respecto a los esfuerzos institucionales por la igualdad. Seguidamente, el capítulo elaborado por Mª Ángeles Cea D’Ancona profundiza en la discriminación múltiple en Euskadi a partir de los datos de la encuesta EPADE 2024, analizando la discriminación sentida y autodeclarada, poniendo de relieve cómo la combinación de múltiples identidades y factores de vulnerabilidad incide en la múltiple exposición a la discriminación