Technologies of human resource management in a vocational education institution: a methodical guide

Abstract

Методичний посібник присвячений теоретичним і практичним аспектам управління людськими ресурсами в закладах професійної освіти. У виданні систематизовано сучасні підходи та технології планування кадрових потреб, добору, адаптації, розвитку та оцінювання персоналу, а також окреслено стратегії формування ефективної системи мотивації й організаційної культури. Особливу увагу приділено цифровим HR-інструментам, інноваційним методам управління, використанню HR-аналітики та практичним механізмам забезпечення професійного зростання педагогічних і адміністративних працівників. Посібник містить методичні рекомендації, алгоритми дій, шаблони управлінських документів, кейси та завдання для практичного застосування. Посібник адресований керівникам і заступникам керівників закладів професійної освіти, фахівцям кадрових служб, методистам, педагогічним працівникам, слухачам курсів підвищення кваліфікації, аспірантам та дослідникам у галузі управління освітою. Матеріали видання можуть бути використані для організації управлінської діяльності, модернізації кадрової політики, впровадження сучасних HR-технологій та забезпечення підвищення якості освітнього процесу в умовах реформування та цифрової трансформації системи професійної освіти.The methodical guide is devoted to the theoretical and practical aspects of human resource management in vocational education institutions. The publication systematizes modern approaches and technologies for workforce planning, recruitment, adaptation, professional development, and staff performance evaluation, as well as outlines strategies for building an effective motivation system and organizational culture. Particular attention is paid to digital HR tools, innovative management methods, the use of HR analytics, and practical mechanisms to support the professional growth of teaching and administrative personnel. The guide includes methodological recommendations, action algorithms, templates for managerial documents, case studies, and tasks for practical implementation. The guide is intended for heads and deputy heads of vocational education institutions, HR specialists, methodologists, teaching staff, participants in professional development programs, postgraduate students, and researchers in the field of educational management. The materials can be used to organize managerial activities, modernize HR policies, implement contemporary HR technologies, and enhance the quality of the educational process in the context of reform and digital transformation of the vocational education system