La investigación tiene como propósito determinar el impacto entre liderazgo gerencial y la
motivación de los colaboradores que labora en la empresa Ferreyros S.A, que influyen en el
desempeño, en las metas y objetivos de la organización. La investigación es de tipo aplicada,
con un enfoque cuantitativo y un alcance correlacional, se utilizó el método hipotético-
deductivo y un diseño transversal no experimental. La recolección de datos se realizó a través
de una encuesta, utilizando un cuestionario de 17 preguntas cerradas, con medidas en la escala
de Likert, que fue administrado a una muestra de 52 colaboradores de la empresa Ferreyros
S.A. Para las variables independiente y dependiente se obtuvo un coeficiente Alpha de
Cronbach de 0.857, al analizar los resultados, se obtuvo un valor de
2 de 8.089 con 1 grado de
libertad y una significación asintótica de 0.004, que es inferior al nivel de significancia ∞ =
0.05. En conclusión, el liderazgo gerencial impacta significativa y moderadamente con la
motivación de los colaboradores de la empresa Ferreyros S.A en Lima, Perú 202
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