Indicadores de ciencia, tecnología e innovación, potencial humano joven y desarrollo económico social en Cuba

Abstract

Science, technology and innovation (STI) indicators are essential tools for measuring and managing a country´s human potential, as they allow for the evaluation of the development and capacity of its national innovation system. They help to identify strengths and weaknesses in specific areas, which facilitates decision-making to promote social economic growth. They allow for the identification of opportunities to improve the recruitment, selection, training and development of young human potential. The objective of this article is to reflect and demonstrate that STI indicators are key tools for improving the management and optimal utilization of the competencies and skills of young human potential to drive scientific and technological development. The training and effective use of human potential drives economic and social policy based on STI to achieve prosperous and sustainable development. Investing in human potential not only improves individual performance, it optimizes organizational effectiveness, and promotes a positive work environment that ensures employee loyalty and commitment. The Cuban STI System promotes the intensive and accelerated transformation of scientific results into products, processes, and services with a high social and economic impact, where young people play a decisive role in increasing science, technology, and innovation indicators, and therefore, improving the quality of life of the population and Cuba´s position in national and international comparative studies.Los indicadores de ciencia, tecnología e innovación (CTI) son herramientas fundamentales para medir y gestionar el potencial humano de un país, ya que permiten evaluar el desarrollo y la capacidad de su sistema nacional de innovación. Ayudan a identificar las fortalezas y debilidades en áreas específicas, lo que facilita la toma de decisiones para promover el crecimiento económico social. Permiten identificar oportunidades para mejorar la captación, selección, formación y desarrollo del potencial humano joven. El objetivo del artículo es reflejar y demostrar que los indicadores de CTI son herramientas claves para mejorar la gestión y el aprovechamiento óptimo de las competencias y habilidades del potencial humano joven para impulsar el desarrollo científico y tecnológico. Se empleó el análisis documental y estadístico de la información. La formación y el empleo efectivo del potencial humano impulsa la política económica y social basada en CTI para alcanzar el desarrollo próspero y sostenible. Invertir en el potencial humano no solo mejora el rendimiento individual, optimiza la eficacia organizacional, promueve un entorno laboral positivo, que asegura lealtad y compromiso de los trabajadores. El Sistema de CTI cubano, promueve la transformación intensiva y acelerada de los resultados de la ciencia en productos, procesos y servicios de alto impacto económico social, donde los jóvenes juegan un rol decisivo para incrementar los indicadores de ciencia, tecnología e innovación, y por ende, mejorar la calidad de vida de la población y el posicionamiento de Cuba en los estudios comparativos nacionales e internacionales