Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Abstract
La presente investigación tiene como propósito diseñar un Programa de Salud Mental y
Bienestar Psicosocial para ACT Telemática S.A., con el fin de mitigar los factores de riesgo
psicosocial, promover el equilibrio emocional y fortalecer la cultura del cuidado en el entorno
laboral. Esta necesidad surge a partir del análisis de los resultados de la batería de riesgo
psicosocial aplicada entre 2022 y 2024, el informe de ausentismo laboral y la sistematización de
experiencias del programa informal "Tómate un Café", el cual, aunque valioso, carecía de
protocolos definidos y seguimiento estructuradoTabla de contenido
Resumen – 5
Abstract – 6
Introducción – 4
Problema de Investigación – 8
1.1 Descripción del Problema – 8
1.2 Formulación del problema – 9
Objetivos – 11
2.1 Objetivo General – 11
2.2 Objetivos Específicos – 11
Justificación y Delimitación – 12
3.1 Justificación – 12
3.2 Delimitación – 14
3.3 Limitaciones – 14
Marcos de Referencia – 15
4.1 Estado del Arte – 16
4.2 Marco Teórico – 20
4.3 Marco Legal – 36
Marco Metodológico – 40
5.1 Paradigma de Investigación – 41
5.2 Tipo y Método de Investigación – 42
5.3 Fases del Estudio – 44
5.4 Recolección de la Información – 46
Resultados – 48
6.1 Diagnóstico – 50
6.2 Resultados de la Investigación – 52
6.3 Análisis de la Información – 55
6.4 Propuesta Final – 63
Análisis Financiero – 86
7.1 Sanciones por Incumplimiento Legal – 87
7.2 Beneficios Esperados – 88
Conclusiones – 89
Recomendaciones – 90
ReferenciasLa metodología aplicada fue de tipo mixto, con enfoque descriptivo, exploratorio y
aplicado, combinando técnicas cuantitativas (análisis de la batería de riesgo y registros de
ausentismo) y cualitativas (entrevistas semiestructuradas y revisión documental). El proceso
investigativo se desarrolló bajo el ciclo PHVA, permitiendo avanzar desde el diagnóstico hasta el
diseño técnico-operativo del programa propuesto.EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj
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