Reducción de la Desigualdad de Género Mediante la Participación Política de las Mujeres y la Fuerza Laboral Femenina: El Caso de la OCDE

Abstract

This study examines the impact of women’s political and labor force participation on gender inequality. In this context, 22 OECD member countries with available data are selected as an appropriate sample. Methodologically, the study utilizes the panel cointegration test to explore the relationships among the variables under investigation. The analysis covers the period from 1991 to 2021. The findings indicate that a rise in women’s participation in politics and the labor force is linked to a significant decrease in gender inequality. Specifically, the regression results reveal that a 1 percent increase in women’s political participation leads to a 1.46 percent reduction in gender inequality, while a 1 percent increase in women’s labor force participation results in a 2.28 percent decrease in gender inequality. The study suggests that liberal principles such as equal access to governmental and parliamentary positions, as well as employment opportunities, should be extended to both men and women.Este estudio examina el impacto de la participación política y laboral de las mujeres en la desigualdad de género. En este contexto, se seleccionan como muestra apropiada 22 países miembros de la OCDE con datos disponibles. Metodológicamente, el estudio utiliza la prueba de cointegración de panel para explorar las relaciones entre las variables bajo investigación. El análisis abarca el período de 1991 a 2021. Los resultados indican que un aumento de la participación de las mujeres en la política y la fuerza laboral está vinculado a una disminución significativa de la desigualdad de género. Específicamente, los resultados de la regresión revelan que un aumento del 1 por ciento en la participación política de las mujeres conduce a una reducción del 1,46 por ciento en la desigualdad de género, mientras que un aumento del 1 por ciento en la participación de las mujeres en la fuerza laboral resulta en una disminución del 2,28 por ciento en la desigualdad de género. El estudio sugiere que los principios liberales, como la igualdad de acceso a los cargos gubernamentales y parlamentarios, así como a las oportunidades de empleo, deberían extenderse tanto a hombres como a mujeres