Transformación digital y competencias

Abstract

The first issue of the eighth volume of 2024 of the Cuban Journal of Public and Business Administration addresses various current topics. They comprise the number of original articles and one reflection article, with authors from Cuba, Mexico, Brazil and China. The articles address human capital management related to management competencies, performance evaluation with a competency approach in business managers, the reference framework for digital teaching competence and the academic and professional training of business managers. Other topics related to governance and digital transformation are included such as citizen participation platforms, citizen perception of transparency and integrity in the protection of public assets, digital transformation and local development and Chinese-style modernization. Articles related to organizational culture and efficient management of agricultural machinery are also included.El primer número del octavo volumen de 2024 de la Revista Cubana de Administración Pública y Empresarial aborda diversas temáticas de actualidad. Conforman el número artículos originales y uno de reflexión, con autores de Cuba, México, Brasil y China. Los artículos abordan la gestión del capital humano relativo a las competencias de directivos, la evaluación del desempeño con enfoque de competencias en directivos empresariales, el marco de referencia de competencia digital docente y la formación académica y profesional de directivos empresariales. Otros temas vinculados con la gobernanza y la transformación digital se incluyen como plataformas de participación ciudadana, percepción ciudadana de la transparencia y la integridad en la protección del patrimonio público, transformación digital y desarrollo local y la modernización al estilo chino. También se incluyen artículos relacionados con la cultura organizacional y la gestión eficiente de la maquinaria agrícola