Implementasi Program Corporate Social Responsibility PT UPC Sidrap Bayu Energi dalam Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat

Abstract

PT UPC Sidrap Bayu Energi realises that, in the long term, its existence must not only produce electricity but also be able to provide benefits to the surrounding community. This study looks at how planning and implementing CSR programs has an impact on improving community welfare. This research uses a qualitative descriptive approach and focuses on CSR programs' planning and implementation processes. The research results show that the first stage in planning a CSR program is assessing the community's environmental, social, and economic needs. CSR plans by respecting local culture, cultural heritage, and community rights. The company committee, CSR employees, local government, Sidrap District CSR Forum, and community leaders were involved in the planning. Every December, a program planning mechanism is carried out with a meeting between local governments to find government work programs that can be combined with CSR programs. Implementing CSR programs and providing benefits to the company must obtain approval and support from the company's top management. This ensures that program implementation is fully supported by the company's resources, including financial resources, namely the budget allocated for program implementation, and human resources, namely the employees employed by the company.PT UPC Sidrap Bayu Energi menyadari bahwa dalam jangka panjang keberadaannya tidak hanya harus menghasilkan listrik tetapi juga dapat memberikan manfaat bagi masyarakat sekitar. Kajian ini melihat bagaimana perencanaan dan pelaksanaan program CSR berdampak pada peningkatan kesejahteraan masyarakat. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dan fokus pada proses perencanaan dan pelaksanaan program CSR. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tahap pertama dalam perencanaan program CSR adalah menilai kebutuhan lingkungan, sosial, dan ekonomi masyarakat. CSR melaksanakan perencanaan dengan menghormati budaya lokal, warisan budaya, dan hak-hak masyarakat. Komite perusahaan, karyawan CSR, pemerintah daerah, Forum CSR Kabupaten Sidrap, dan tokoh masyarakat dilibatkan dalam perencanaan. Setiap bulan Desember dilakukan mekanisme perencanaan program dengan pertemuan antar pemerintah daerah untuk mencari program kerja pemerintah yang dapat dipadukan dengan program CSR. Melaksanakan program CSR dan memberikan manfaat kepada perusahaan harus mendapat persetujuan dan dukungan dari manajemen puncak perusahaan. Hal ini memastikan pelaksanaan program didukung penuh oleh sumber daya perusahaan, termasuk sumber daya keuangan yaitu anggaran yang dialokasikan untuk pelaksanaan program, dan sumber daya manusia yaitu karyawan yang dipekerjakan oleh perusahaan