Las universidades iberoamericanas, en las últimas décadas, experimentan cambios
profundos que han obligado, en muchos casos, a reestructurar sus funciones
y servicios. Entre estas demandas, el logro de la dimensión social evidencia el
imperativo de repensar el rol de las universidades como organizaciones inclusivas,
que puedan ofrecer una respuesta pertinente y relevante a la inclusión de
colectivos tradicionalmente excluidos de este espacio educativo. El objetivo de
este ensayo es, a partir de los estudios e investigaciones realizados, proponer
un conjunto de orientaciones que clarifiquen este papel. Para ello, enmarcamos
el problema en el binomio inclusión-exclusión; problematizamos el concepto de
estudiantes en situación de vulnerabilidad; y caracterizamos, en líneas generales,
su situación en la educación superior. A continuación, analizamos el proceso de
inclusión de estos estudiantes y sintetizamos barreras institucionales para la permanencia
y el egreso de colectivos vulnerables, una vez superado el acceso. Por
último, establecemos como premisas para repensar el rol de las universidades
como organizaciones inclusivas asumir el proceso de inclusión como un proyecto
coherente, con la misión y objetivos institucionales, orientados a promover el
desarrollo pleno de todos los estudiantes; global, por cuanto afecta a las estructuras
de la propia institución; e integral, puesto que debe contar con la implicación
de todos los actores (directivos, administrativos, profesorado, estudiantes)
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