The organizational structure is controlled by Donprotrans

Abstract

Робота публікується згідно наказу Ректора НАУ від 27.05.2021 р. №311/од «Про розміщення кваліфікаційних робіт здобувачів вищої освіти в репозиторії університету». Керівник проекту: професор Новак Валентина ОлексіївнаУдосконалення оргструктури управління підприємства заслуговує на особливу увагу в сучасних умовах розвитку бізнесу. Реформування структурних підрозділів підприємства, оптимізація процесів та адаптація до змінюваних ринкових умов є ключовими аспектами для забезпечення конкурентоспроможності та довготривалого успіху. Кожне підприємство прагне до ефективності своєї діяльності, і відповідно до цього, необхідність у вдосконаленні оргструктури стає пріоритетним завданням для керівників. Враховуючи це, дослідження та аналіз організаційної структури, а також розробка рекомендацій з її удосконалення, є актуальними та невід'ємними складовими успішної стратегії управління сучасним підприємством.Improvement of the organizational structure of enterprise management deserves special attention in modern conditions of business development. Reforming the structural divisions of the enterprise, optimizing processes and adapting to changing market conditions are key aspects to ensure competitiveness and long-term success. Every enterprise strives for the efficiency of its activities, and accordingly, the need to improve the organizational structure becomes a priority task for managers. Considering this, the research and analysis of the organizational structure, as well as the development of recommendations for its improvement, are relevant and integral components of a successful management strategy of a modern enterprise