Perilaku Organisasi

Abstract

Mempelajari perilaku organisasi tentu bermanfaat bagi seorang pemimpin atau manajer, antara lain berkenaan dengan pengembangan gaya kepemimpinan, atau pemilihan strategi dalam mengatasi persoalan, seleksi pekerjaan yang tepat, peningkatan kinerja, dan sebagainya. Dengan memahami perilaku organisasi dapat lebih memahami orang lain, sehingga akan memberikan pengetahuan diri dan wawasan diri lebih besar. Dengan memahami orang lain, atasan dapat menilai apa yang diperlukan bawahan untuk mengembangkan diri sehingga pada gilirannya dapat meningkatkan kontribusi pada organisasi. Dengan studi perilaku organisasi juga dapat menggabungkan pengetahuan tentang manusia dalam pekerjaan dan membantu orang untuk berpikir tentang masalah yang berhubungan dengan pengalaman kerja.xxii+324 hlm; 23 c