Integrare o includere le persone con disabilità all’interno delle organizzazioni: dibattito terminologico o prospettive differenti?

Abstract

Although the educational value of the work for people with disabilities hasbeen recognized, the debate around integration and inclusion of peoplewith disabilities within organizations is still open and lends itself to manymisunderstandings. This paper intends to highlight the different perspectivesby looking at the evolution of legislation governing the hiring of workerswith disabilities into organizations and their implications in the pathwaysof individuals.Nonostante il valore educativo del lavoro per le persone con disabilità siaormai riconosciuto, il dibattito attorno i termini inserimento, integrazione einclusione delle persone con disabilità all’interno delle organizzazioni è ancoraaperto e si presta a numerosi fraintendimenti. Il presente lavoro intendemettere in evidenza le differenti prospettive ripercorrendol’evoluzione della normativa che disciplina l’ingresso dei lavoratori con disabilitànelle organizzazioni e le implicazioni nei percorsi dei soggetti