[이슈 분석] 미래를 대비하는 맞춤형 직업훈련

Abstract

I. 서론 II. 2020년 직업훈련 1. 신기술 분야의 직업교육훈련 연계 2. 국민내일배움카드의 추진 3. 기업 맞춤형 직업훈련 도입 (1) 기존 직업훈련의 한계 (2) 기업 맞춤형 훈련 도입 III. 2020년 NCS 및 자격제도 1. NCS 개선 2. NCS와 자격 간 연계 및 조정 3. NCS 기반 훈련기준 개선 IV. 2020년 직업훈련 인프라 1. 지역 및 산업별 인적자원개발위원회 거버넌스 2. 직업훈련 품질관리 3. 훈련관리 방식 4. HRD-Net 시스템 V. 결

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