I. 서론
II. 2020년 직업훈련
1. 신기술 분야의 직업교육훈련 연계
2. 국민내일배움카드의 추진
3. 기업 맞춤형 직업훈련 도입
(1) 기존 직업훈련의 한계
(2) 기업 맞춤형 훈련 도입
III. 2020년 NCS 및 자격제도
1. NCS 개선
2. NCS와 자격 간 연계 및 조정
3. NCS 기반 훈련기준 개선
IV. 2020년 직업훈련 인프라
1. 지역 및 산업별 인적자원개발위원회 거버넌스
2. 직업훈련 품질관리
3. 훈련관리 방식
4. HRD-Net 시스템
V. 결
Is data on this page outdated, violates copyrights or anything else? Report the problem now and we will take corresponding actions after reviewing your request.