A note on central simple algebras

In this note we show a very interesting characteristic of simple central algebras, that is, whenever they are locatedin the even part of a superalgebra they do so in a very particular way. In fact, the principal result property characterizes central simple finite-dimensional algebras.En esta nota mostramos una característica muy interesante de las álgebras simples centrales, esto es, siempre quese ubican en la parte par de una superálgebra lo hacen de una manera muy particular. De hecho, la propiedad delresultado principal caracteriza a las álgebras simples centrales de dimensión finita

Caracterización de los sistemas de producción del cultivo de papa (Solanum tuberosum L.) y el uso de agroquímicos, en Barranca

El estudio se llevó a cabo en el Distrito de Barranca, los Centros Poblados de Potao (14 productores), Santa Elena(32 productores), Chiu Chiu (12 productores) y Arenales (16 productores). Se tuvo como objetivo Caracterizarsistemas de producción del cultivo de papa (Solanum tuberosum L.) y el uso de agroquímicos, en Barranca. Lasvariables que se consideró: Edad del productor, nivel de instrucción, capacitación técnica, asesoramiento técnicoy capacitación en BPA (Buenas Prácticas Agrícolas). En la investigación se aplicó el un diseño no experimental, ya que no se realizó ninguna intervención o manipulación de la variable en cuestión. En su lugar, se analizaron los datos en su estado natural. Además, el estudio es transversal, ya que se llevó a cabo en un momento específico, sin seguimiento longitudinal. Los resultados de este estudio caracterizaron los sistemas de producción del cultivo de papa y el uso de agroquímicos en la región de Barranca, revelando una notable carencia de capacitación técnica y asesoramiento, así como una preocupante falta de capacitación en Buenas Prácticas Agrícolas entre los productores de la región.The study was carried out in the District of Barranca, the Populated Centers of Potao (14 producers), Santa Elena (32 producers), Chiu Chiu (12 producers) and Arenales (16 producers). The objective was to characterize production systems for potato cultivation (Solanum tuberosum L.) and the use of agrochemicals in Barranca. The variablesthat were considered: Age of the producer, level of education, technical training, technical advice and training in GAP (Good Agricultural Practices). A non-experimental design was applied in the research, since no interventionor manipulation of the variable in question was carried out. Instead, the data were analyzed in their natural state. Furthermore, the study is cross-sectional, since it was carried out at a specific time, without longitudinal follow-up.The results of this study characterized the production systems of potato cultivation and the use of agrochemicals in the Barranca region, revealing a notable lack of technical training and advice, as well as a worrying lack of training in Good Agricultural Practices among potato producers. the region

Lack of testamentary culture in Peru

The will is an institution of inheritance law, intended for the organization of a person’s patrimonial and non-patrimonialassets. Once death has occurred, without a will, it will be the norm who decides the disposition of the deceased’s assets. This can be avoided by timely preparation of a will in any of its forms permitted by law. Despite the benefits generated by the granting of a will, in our country there is little use of this tool. Thus, the present work, and through the qualitative approach, and using analytical and descriptive methods, aims to review doctrinal, normativeand statistical sources; having as its main objective to analyze the causes of this low index, among which are, as main findings, sociocultural, economic and legal barriers that exist within our society. It is concluded thatthese barriers generate an increase in family conflicts and legal insecurity. Likewise, it is proposed to strengthen the dissemination and awareness of testamentary culture through regulatory reforms that simplify processes andreduce costs.El testamento es una institución del derecho sucesorio, destinado a la organización de los bienes patrimoniales y no patrimoniales de una persona. Ocurrido el deceso, sin un testamento, será la norma quien decida las disposiciones de los bienes del difunto. Este puede evitarse a partir de una elaboración oportuna de un testamento en cualquierade sus formas permitida por la ley. A pesar de los beneficios que genera el otorgamiento del testamento, en nuestro país existe un escaso uso de esta herramienta. Así, el presente trabajo, y a través del enfoque cualitativo, y usando métodos analíticos y descriptivos se propone revisar fuentes doctrinarias, normativas y estadísticas; teniendo como objetivo principal analizar las causas de este bajo índice, entre las que se encuentran, como principales hallazgos, barreras socioculturales, económicas y legales que existen dentro de nuestra sociedad. Se concluye que estas barreras, generan el incremento de los conflictos familiares y la inseguridad jurídica. Asimismo, se propone fortalecer la difusión y sensibilización de la cultura testamentaria mediante reformas normativas que simplifiquen los procesos y reduzcan los costos

Implementación de la Responsabilidad Social Empresarial en los Negocios Turísticos de Ate, Perú: Motivaciones y obstáculos que percibenlos Gerentes

El objetivo fue analizar las motivaciones de los gerentes, el nivel de implementación y los obstáculos de una política de responsabilidad social empresarial (RSE) en los negocios turísticos. Métodos y materiales: El diseño delestudio fue no experimental, de tipo básica, exploratoria, descriptiva y correlacional. Se aplico un cuestionario a 31 gerentes de negocios turísticos del distrito de Ate, Perú. Los resultados evidencian como motivaciones másdestacadas; visibilizar la imagen del negocio y la capacidad para atraer recursos financieros. En cuanto al nivel de implementación de la política de RSE, los gerentes presentan una posición neutral respecto al nivel de consciencia, colaboración e incorporación de acciones de RSE, pero están de acuerdo con el compromiso, la comunicación y laevaluación para implementar la RSE. Sin embargo, a mayor nivel de consciencia de los gerentes, mayor es el nivel de compromiso, comunicación y evaluación de la política de RSE. Hay una relación directa a mayor colaboración y evaluación de la política de RSE. Además, un obstáculo menos relevante es la falta de información acerca de la RSE.En conclusión, se incorporan en las organizaciones turísticas menos acciones de RSE, cuando hay menor colaboracióny evaluación por parte de los gerentes.The objective was to analyze the motivations of managers, the level of implementation and obstacles of a corporate social responsibility (CSR) policy in tourism businesses. Methods and materials: The study design was non-experimental, basic, exploratory, descriptive and correlational. A questionnaire was applied to 31 managers of tourism businesses in the district of Ate, Peru. The results show that the most important motivations were to make theimage of the business visible and the capacity to attract financial resources. As for the level of implementation of CSR policy, the managers were neutral with respect to the level of awareness, collaboration and incorporation ofCSR actions, but agreed with the commitment, communication and evaluation to implement CSR. However, the higher the level of awareness of managers, the higher the level of commitment, communication and evaluation ofCSR policy. There is a direct relationship to greater collaboration and evaluation of the CSR policy. In addition, a less relevant obstacle is the lack of information about CSR. In conclusion, fewer CSR actions are incorporated in tourism organizations when there is less collaboration and evaluation on the part of managers

La insuficiencia de la remuneración mínimaen Perú: Afectación a la dignidad e igualdad

The study aimed to analyze the impact of the insufficiency of minimum remuneration on the dignity and equality of workers in Peru, addressing economic and social aspects. The methodology was based on a qualitative approach, with a cross-sectional design that collected data at a single moment and an exhaustive review of relevant bibliographic references. The results indicated that the minimum wage in Peru, by not adjusting frequently enough, fails to keep up with the cost of living. Furthermore, the analysis of national and international reports revealed that this insufficiency affects the social and nutritional well-being of workers and their families, who experienced dissatisfaction at not being able to achieve a decent life despite their efforts. Compared to Chile, Mexico, Ecuador and Spain, which make annual salary adjustments based on inflation and the cost of the basic basket, Peru shows a significant lag. This gap in updating the minimum wage, which is carried out every two or four years, intensifies social inequalities and undermines the perception of dignity at work. The findings underline the need for a salary policy that ensures fair remuneration and promotes social equity.El estudio tuvo como objetivo analizar el impacto de la insuficiencia de la remuneración mínima en la dignidad y la igualdad de los trabajadores en Perú, abordando aspectos económicos y sociales. La metodología se basó en un enfoque cualitativo, con un diseño transversal que recogió datos en un solo momento y una revisión exhaustiva de referencias bibliográficas relevantes. Los resultados indicaron que el salario mínimo en Perú, al no ajustarse con suficiente frecuencia, no logra mantenerse al nivel del costo de vida. Además, el análisis de informes nacionales e internacionales reveló que esta insuficiencia afecta el bienestar social y nutricional de los trabajadores y su familia, quienes experimentaron insatisfacción al no poder alcanzar una vida digna pese a su esfuerzo. En comparación con Chile, México, Ecuador y España, que realizan ajustes salariales anuales en función de la inflación y el costo de la canasta básica, Perú muestra un rezago significativo. Este desfase en la actualización del salario mínimo, que se realiza cada dos o cuatro años, intensifica las desigualdades sociales y socava la percepción de dignidad en el trabajo. Los hallazgos subrayan la necesidad de una política salarial que garantice una remuneración justa y fomente la equidad social

Evaluación del número de células viables deBradyrhizobium yuanmingense Rc-455-02inoculado sobre semillas de Vigna unguiculata(L.) Walp. y Vigna radiata R. Wilczek

Caupí (Vigna unguiculata) y loctao (Vigna radiata) son leguminosas de grano agroexportables en Perú que realizan fijación biológica de nitrógeno (FBN) asociándose con rizobios del suelo. Para incrementar su capacidad de FBN se emplean inoculantes formulados con rizobios seleccionados. El objetivo del presente estudio fue investigar el número de rizobios viables en la superficie de semillas de caupí y loctao, al tratarse con seis concentraciones de inoculante líquido (25, 30, 35, 40, 45, 50 mL por kg de semilla) conteniendo Bradyrhizobium yuanmingense RC- 455-02. El recuento celular fue superior en semillas de caupí (Log10= 6.79) y en semillas de loctao (Log10= 5.95), expresado como células rizobiales por semilla, empleando concentraciones de 50 y 30 mL por kg de semilla, respectivamente. Se recomienda emplear 30 mL de inoculante por kg de semilla como concentración óptima para obtener un número adecuado de rizobios y asegurar una óptima nodulación.Cowpea (Vigna unguiculata) and loctao (Vigna radiata) are grain legumes that are agro-exportable in Peru and that perform biological nitrogen fixation (BNF) by associating with soil rhizobia. Inoculants formulated with selected rhizobia are used to increase their BNF capacity. The objective of this study was to investigate the number of viable rhizobia on the surface of cowpea and loctao seeds, when treated with six concentrations of liquid inoculant (25, 30, 35, 40, 45, 50 mL kg per seed) containing Bradyrhizobium yuanmingense RC-455-02. The cell count was higher in cowpea seeds (Log10= 6.79) and in loctao seeds (Log10=5.95), expressed as rhizobial cells per seed, using concentration of 50 and 30 mL kg per seed, respectively. A concentration of 30 mL of inoculant per kg to seed is recommended as the optimal concentration to obtain an adequate number of rhizobia and ensure adequate nodulation

Insecticidas agrícolas en relación al grado de toxicidad comercializados en la provincia de Barranca - Lima 2024

The objective of the research was to recognize the insecticidal active ingredients that farmers have been using in the province of Barranca and in this way infer the degree of toxic residues and contamination that the variousagricultural products that are consumed could have. The experimentation was carried out in 35 commercial pesticide sales houses in the city of Barranca. The technique applied is the survey and the instrument consisted of aquestionnaire on the most commercialized insecticides or requested by customers, mostly farmers in the area. The results show that users in the area acquire insecticides of medium to low toxicity and friendly to the environment,these insecticides are new chemical groups such as Fipronil, Imidacloprid, Chlorfenapir and anthranilic diamides. Among other groups, pyrethroid and organophosphate insecticides are marketed. Likewise, less toxic active substances such as microbial insecticides or bioinsecticides and growth regulating insecticides, very important for their low toxicity, however, are insecticides that are little commercialized.La investigación tuvo por objetivo reconocer las materias activas insecticidas que vienen utilizando los agricultores en la provincia de Barranca y de esta manera inferir el grado de residuos tóxicos y contaminación que pudierantener los diversos productos agrícolas que se consumen. La experimentación se realizó en 35 casas comerciales de venta de pesticidas de la ciudad de Barranca. La técnica aplicada es la encuesta y el instrumento consistió en uncuestionario sobre los insecticidas más comercializados o solicitados por los clientes, en su mayoría agricultores de la zona. Los resultados muestran que los usuarios de la zona adquieren insecticidas de mediana a baja toxicidad y amigables con el medio ambiente, estos insecticidas son nuevos grupos químicos como el Fipronil, el Imidacloprid, el Chlorfenapir y las diamidas Antranílicas. Entre otros grupos se, comercializan los insecticidas piretroides y organofosforados. Asimismo, materias activas menos tóxicas como los insecticidas microbianos o bioinsecticidas ylos insecticidas reguladores de crecimiento, muy importantes por su baja toxicidad, sin embargo, son insecticidaspoco comercializados

Environmental audit and social responsibility in industrialcompanies in the province of Barranca – 2021

El objetivo de esta investigación fue determinar la influencia de la auditoría ambiental y la responsabilidad social en las empresas industriales de la provincia de Barranca en 2021. Se empleó un enfoque cuantitativo con un diseño no experimental y un estudio correlacional-aplicado, sin manipulación de variables. Método: La recolección de datos se realizó mediante entrevistas y encuestas estructuradas aplicadas a los trabajadores y directivos de las empresas industriales. Se utilizó el coeficiente Alfa de Cronbach para garantizar la fiabilidad y consistencia de los instrumentos de medición. Resultados: Los hallazgos revelaron que el 100% de las empresas industriales implementaron la auditoría ambiental y la responsabilidad social como parte de sus políticas de gestión, con el objetivo de proteger el medio ambiente, cumplir con la normativa vigente y minimizar la contaminación en la provincia de Barranca. Asimismo, los encuestados resaltaron que estas prácticas aseguran el derecho de la comunidad a un entorno adecuado, sostenible y equilibrado. Conclusión: la auditoría ambiental influye de manera significativa en la responsabilidad social de las empresas industriales, lo que contribuye no solo al cumplimiento regulatorio, sino también a mejorar su reputación corporativa y su aceptación social. Ambas prácticas son fundamentales para generar impactos positivos a largo plazo, fortaleciendo la confianza pública, mejorando la sostenibilidad empresarial y promoviendo el crecimiento económico responsable de las organizaciones.The objective of this research was to determine the influence of environmental auditing and social responsibility on industrial companies in the province of Barranca in 2021. A quantitative approach was used with a non-experimental design and a correlational-applied study, without manipulation of variables. Method: Data collection was carried out through interviews and structured surveys applied to workers and managers of industrial companies. Cronbach’s Alpha coefficient was used to ensure the reliability and consistency of the measuring instruments. Results: The findings revealed that 100% of industrial companies implemented environmental auditing and social responsibility as part of their management policies, with the aim of protecting the environment, complying with current regulations and minimizing pollution in the province of Barranca. Likewise, the respondents highlighted that these practices ensure the right of the community to an adequate, sustainable and balanced environment. Conclusion: Environmental auditing has a significant influence on the social responsibility of industrial companies, which contributes not only to regulatory compliance, but also to improving their corporate reputation and social acceptance. Both practices are essential to generate positive long-term impacts, strengthening public trust, improving business sustainability and promoting the responsible economic growth of organizations

Level Of Anxiety in The Students of The National University ofBarranca 2023

Anxiety is a natural adaptive response to stress that can negatively affect mental and physical health when prolonged. This study evaluated the level of anxiety in students at the National University of Barranca (UNAB). Using a non-experimental, descriptive and cross-sectional design, 309 students were randomly selected from a population of 1573 through probability sampling. The “Hamilton Anxiety Assessment Scale” was used for data collection, with validity and reliability of 0.05. The prevalence of anxiety among UNAB students was 86.1%, with mild anxiety being most common (52.1%), followed by severe (17.8%) and moderate (16.2%). Women showed a higher prevalence (92.4%) compared to men (78.4%). By major, Civil Engineering had the highest prevalence (95.2%), followed by Law and Political Science (94.2%). The predominant symptoms were anxious state and tension in the psychic area, while muscular symptoms were the most frequent in the somatic area. In conclusion, anxiety significantly affects the majority of UNAB students, being more prevalent in women and in specific careers such as Civil Engineering. This study highlights the need for interventions to mitigate the negative effects of anxiety on students’ well-being and academic performance.La ansiedad es una respuesta natural adaptativa al estrés que puede afectar negativamente la salud mental y física cuando se prolonga. Este estudio evaluó el nivel de ansiedad en estudiantes de la Universidad Nacional de Barranca (UNAB). Utilizando un diseño no experimental, descriptivo y transversal, se seleccionaron aleatoriamente 309 estudiantes de una población de 1573 mediante muestreo probabilístico. Se empleó la “Escala de evaluación de Ansiedad de Hamilton” para la recolección de datos se utilizó la validez y confiabilidad de 0.05. La prevalencia de ansiedad entre los estudiantes de la UNAB fue del 86.1%, siendo más común la ansiedad leve (52.1%), seguida de la severa (17.8%) y la moderada (16.2%). Las mujeres mostraron una mayor prevalencia (92.4%) en comparación con los hombres (78.4%). Por carreras, Ingeniería Civil presentó la mayor prevalencia (95.2%), seguida de Derecho y Ciencias Políticas (94.2%). Los síntomas predominantes fueron estado ansioso y tensión en el ámbito psíquico, mientras que los síntomas musculares fueron los más frecuentes en el ámbito somático. En conclusión, la ansiedad afecta significativamente a la mayoría de los estudiantes de la UNAB, siendo más prevalente en mujeres y en carreras específicas como Ingeniería Civil. Este estudio subraya la necesidad de intervenciones para mitigar los efectos negativos de la ansiedad en el bienestar y rendimiento académico de los estudiantes

Occupational illness in the labor regime of private activity

The occupational disease (PD) as a pathological, chronic or temporary state affects the physical or mental health of the worker, originated in their work or space. The objective of the study was to explain that the recognition of the occupational origin of the disease drives the improvement of preventive management; and recommend the improvement of the quality of life. For this, we carried out a basic investigation, with a qualitative approach, non-experimental, cross-sectional design, population, occupational health legislation, sample legislation on PE of the private labor regime, technical analysis of legislation documents and guide instrument for analysis of documents of legislation. The results showed that the EP recognition improves preventive health management at work and the quality of decent life; Law 31025 discriminates against labor members of the private regime by recognizing COVID-19 as PE exclusively for health workers; the Congress of the Republic approves ILO Convention 121; and update D.S.003-98-SA. We conclude that PD continues to be treated as a common disease; the list is mixed clause; the evaluation and qualification is rigorous even bureaucratic; the universalization of health is progressive; the denied recognition is prosecuted; and COVID-19 in the private sector is not classified as PE.La enfermedad profesional (EP) como estado patológico, crónico o temporal afecta la salud física o mental del trabajador, originados en sus labores o espacio. El objetivo del estudio fue explicar que el reconocimiento del origen ocupacional de la enfermedad impulsa a la mejora de la gestión preventiva; y recomendar la mejora de la calidad de vida. Para ello, realizamos una investigación básica, de enfoque cualitativo, diseño no experimental, transversal, población la legislación de salud en el trabajo, muestra legislación sobre EP del régimen laboral privado, técnica análisis de documentos de legislación e instrumento guía de análisis de documentos de legislación. Los resultados evidenciaron que, el reconocimiento EP mejora la gestión preventiva en salud en el trabajo y la calidad de vida digna; la Ley 31025 discrimina a los laboristas del régimen privado al reconocer como EP la COVID-19 exclusivamente para servidores de la salud; apruebe el Congreso de la República el Convenio 121 OIT; y actualizar el D.S.003-98-SA. Concluimos que la EP se sigue tratando como enfermedad común; la lista es de cláusula mixta; la evaluación y calificación es riguroso hasta burocrático; la universalización de la salud es progresiva; el reconocimiento denegado se judicializa; y la COVID-19 en el sector privado no está catalogada como EP