Contrôle de gestion et performance financière des administrations publiques au Mali

L'efficacité et la qualité des services fournis aux citoyens, ainsi que l'optimisation des ressources, sont des éléments essentiels pour évaluer la performance des administrations publiques. Cette étude met l'accent sur l'application du contrôle de gestion au sein des organisations publiques, tout en explorant les différentes contraintes qui entravent son déploiement réussi dans ce contexte. Elle vise principalement à analyser la relation entre le contrôle de gestion et la performance des administrations publiques.   Cette recherche s’inscrit dans une perspective épistémologique positiviste et adopte une démarche hypothético-déductive. L’étude repose sur une approche quantitative, fondée sur l’élaboration d’hypothèses dont l’analyse des conséquences observables permet d’évaluer la pertinence du cadre théorique retenu. Dans un contexte où la performance constitue une priorité pour les décideurs, le contrôle de gestion se positionne comme un levier stratégique essentiel pour piloter et améliorer l’efficacité des administrations publiques. Les résultats obtenus démontrent une influence positive des outils du contrôle de gestion sur la performance des administrations publiques au Mali. Parmi les cinq (5) sous-hypothèses examinées, quatre (4) ont été validées, tandis qu’une (1) a été réfutée. Dans ce qui précède force est de constater que le contrôle de gestion est indispensable à la mesure de la performance d’une organisation.&nbsp

The rise of the geopolitical tensions and its impact on FDI flow in Morocco

Morocco has attempted to attract FDI (Foreign Direct Investment). However, geopolitical tensions are contributing to changes in the economy worldwide. These flows start to shrink globally, and Morocco is marked lately by fluctuations in FDI and changes in their country of origin. Moreover, the resilience capabilities are important in attenuating these risks and taking advantage of the fragmentation of FDI. From this perspective, Morocco attempts to attract more FDI from different regions to invest in new sectors. The country has several advantages. Nevertheless, some inadequacies, such as geopolitical tensions and vulnerabilities, threaten its efforts. In this study, we examine the extent to which geopolitical risks are reshaping FDI in Morocco in the backdrop of the recent rising geopolitical tensions. We also analyze the role of vulnerability factors and resilience capabilities of Morocco in FDI fragmentation. To address these issues, we use a correlation test between geopolitical tensions and FDI, and we use the multidimensional index of vulnerability to determine the structural aspects that threaten FDI in Morocco and the manifestations of FDI fragmentation. Our results confirm that Morocco is not immune to the impact of geopolitical tensions on FDI. This requires policy adjustment to attenuate these risks and take advantage of the actual situation

Artificial Intelligence and the Future of Education: A Critical Analysis of Global Trends and the Moroccan Context

Artificial Intelligence (AI) is and will accelerate innovations in teaching, learning management, and educational policies globally. This study provides a comparative perspective between the International trends with the local reality in Morocco. Using data from UNESCO, OECD, the World Bank, and Morocco's Higher Council for Education, Training and Scientific Research, it identifies opportunities and challenges related to AI integration in education. Based on a documentary analysis alongside a critical discussion featuring a SWOT matrix we found strengths (pedagogical innovation, system modernization), weaknesses (digital divide, teacher train inadequacies), opportunities (international partnerships, inclusion) and threats (social inequalities, technology dependency). The conclusion consists of operational recommendations regarding a progressive and equitable roll-out of AI in Moroccan education

Analysis of the impact of ICT strategy on organizational performance using structural equation modeling: the case of Moroccan LMC

The objective of this article is to contribute to the academic and managerial debate on the issue of the impact of adopting an ICT strategy in improving organizational performance by presenting a theoretical model of Moroccan companies that highlights this relationship. To this end, a review of the state of the art allowed us to choose the most appropriate approaches to operationalize the theoretical constructs of our synthetic model. Then, we tested our theoretical model of structural equations developed from the literature review by confronting it with the data of an empirical study on Moroccan Large and Medium companies (LMC). The tool used during this study for data collection is the questionnaire. As for the validity and reliability analyses of the measurements of each of the theoretical dimensions of the research model, we used confirmatory factor analyses (CFA) using AMOS. The results of structural equation modeling show that ICT strategies such as practicing technology monitoring or implementing ICT architecture alone can increase organizational performance

When the SSE communication marketing serves as a promotional tool for tourism development in regional contexts : questions and perspectives in the context of BMK region for a theoretical model

In the changing context, the role played by the social and solidarity economy (SSE) ventures is evolving. To conduct the necessary change, especially in terms of duality of their mission, and to forecast a strategic positioning regarding the private sector, these organizations must formulate and implement marketing strategies adapted to their social objectives and the needs of the market. This market can no longer be apprehended in a local standpoint, but should incorporate a more global vision. Furthermore, when destined to enhance the tourism sector in a regional context, further questions are to be asked, before conceptualizing the practical answers and solutions to be implemented. Instead of interviewing actors from social and solidarity sector or public agencies or offices, we explored the subject otherwise. We conducted a literature review to identify theoretical or empirical studies, linked directly and indirectly to the possible association between SSE communication marketing and tourism development in a predetermined context, to be analyzed for inductive insights and strategic prospects. As for the principal objective of this paper, we seek to present a framework (a theoretical model) of how to promote tourism sector in BMK context by developing communication marketing for SSE organizations

Influence des facteurs organisationnels du conseil d’administration sur la performance hospitalière au Mali

Cet article traite l’influence d’organisation du conseil d’administration sur la performance des hôpitaux au Mali.  Pour arriver à cet objectif nous avons opté pour une méthode quantitative. L’échantillon a été sélectionné par la méthode non probabiliste et la technique par choix raisonné. Notre population source est composée des hôpitaux régionaux disposant d’un conseil d’administration. L’échantillon est composé de 30 hôpitaux. La collecte des données a été faite à partir d’un questionnaire adressé aux dirigeants et personnels des hôpitaux. Les données recueillies ont fait l’objet d’une analyse univariée descriptive puis d’une analyse de la régression linéaire multiple sous SPSS26. Ces deux types d’analyses ont suffis pour vérifier nos hypothèses émises. Les principaux résultats obtenus montrent que certaines variables de l’organisation du conseil d’administration influencent négativement et positivement la performance des hôpitaux au Mali. La taille du conseil d’administration influence négativement la performance des hôpitaux tandis que le taux de présence important d’administrateur indépendant dans le conseil, la présence du personnel médical et le nombre réduit de réunion dans le conseil d’administration influencent positivement la performance des hôpitaux au Mali. Les implications théoriques des résultats se situent à ses contributions à la littérature sur l’organisation du conseil d’administration en se basant sur la théorie des parties prenantes. Concernant les contributions pratiques nos résultats aident les décideurs dans la mise en place des reformes contribuant à l’amélioration de la performance des hôpitaux

Impact de l’audit interne sur l’amélioration de la qualité des services financiers des sociétés d’Etat et paraétatiques du Mali : cas de l’Energie du Mali

L’objectif principal de l’article est de comprendre et d’analyser l’audit interne, lorsqu’il est appliqué dans les normes internationales, peut devenir un outil stratégique pour renforcer la qualité des services financiers au sein de l’Energie du Mali. L’approche méthodologique s’est focalisée sur les recherches documentaires faites à partir des articles scientifiques, des thèses de Doctorat, des mémoires universitaires et des sites Internet. Le questionnaire a été adressé à 350 personnes issues de différents secteurs. Quant ’à l’étude qualitative, nous avons fait un entretien semi-directif avec 11 personnes ressources, avec la technique de choix raisonné.  Les données ont été analysées à l’aide des logiciels SPSS et Excel. Les résultats de l’étude montrent que l’audit interne améliore la qualité des services financiers. L’étude propose un modèle d’audit participatif et transformationnel pour renforcer durablement la qualité des services financiers à travers l’audit interne dans l’Energie du Mali

Défaillance de la Minière de Bakwanga (MIBA) : Analyse critique des causes structurelles, financières et institutionnelles

Alors que des travaux antérieurs, fondés sur l’analyse des ratios financiers et le modèle du Z-score d’Altman, ont confirmé la situation de défaillance avancée de la Minière de Bakwanga (MIBA), le présent article s’attache à en analyser les causes profondes. En mobilisant une approche qualitative et documentaire, nourrie par l’étude des états financiers (1992–2024), des rapports d’audit, des textes réglementaires et des entretiens exploratoires, l’analyse met en évidence un enchevêtrement de facteurs. Les causes internes relèvent d’une gouvernance instable, de la mauvaise gestion et du sous-investissement chronique ; les causes structurelles tiennent à un modèle économique obsolète, à la surexploitation des gisements et à la dépendance exclusive au diamant ; enfin, les causes externes sont liées aux conflits armés, à l’instabilité politique, à la volatilité des prix et à l’insécurité institutionnelle. L’étude conclut que la défaillance de la MIBA est systémique et qu’elle exige une réforme intégrée de la gouvernance, du modèle économique et du cadre institutionnel pour envisager un redressement durable

Recrutement et Roulement du personnel sur la performance organisationnelle des centres de recherches dans un pays en voie de développement

Cet article se veut une analyse de l'effet du recrutement et du roulement du personnel sur la performance organisationnelle, en meme temps comprendre le rôle modérateur de la formation sur le recrutement, le roulement et la performance. L’influence des mutations démographiques, comme le vieillissement de la population et la fuite des jeunes vers les villes, associée à la complexité du marché de l'emploi et à la révolution industrielle, notamment en matière de nouvelles technologies d'information et de communication, l’absence d’une technologie de pointe et faibles moyens destinés à la recherche ; ces éléments évoqués constituent un casse-tête pour l’émergence des centres de recherche voire les entreprises en général. Pour survivre et s'adapter à cet environnement mouvant, les centres de recherches doivent faire usages stratégiques de bonnes pratiques des Ressources Humaines : notamment la bonne qualité du recrutement, l’organisation des formations appropriées etc., afin d’optimiser leur performance au niveau organisationnel

Microcrédit et financement des petites exploitations agricoles familiales de la province de Chtouka-Ait-Baha

Cet article examine le financement des petites exploitations agricoles familiales dans la province de Chtouka-Ait-Baha, en mettant l’accent sur les défis rencontrés par ces exploitations dans l’accès au crédit. En raison de leur taille réduite, ces exploitations éprouvent souvent des difficultés à fournir des garanties adéquates pour obtenir des prêts auprès des institutions financières traditionnelles. Dans ce contexte, les associations de microcrédit (AMC) apparaissent comme une solution potentielle, offrant des services financiers adaptés aux besoins spécifiques des petits agriculteurs. Toutefois, les résultats d’une étude quantitative menée auprès de 296 exploitations montrent que les AMC ne parviennent pas à satisfaire pleinement les besoins en fonds de roulement de ces exploitations. Les agriculteurs sont donc contraints de développer des stratégies de gestion et d’adaptation pour faire face au rationnement du crédit. L’article conclut sur la nécessité pour les AMC d’adopter des approches plus flexibles dans les procédures et les garanties exigées pour offrir des montants élevés, ainsi que de mettre en place des échéances de paiements adaptées au cycle de production. De telles mesures permettrait de mieux répondre aux réalités économiques des petits exploitants agricoles, tout en favorisant leur développement durable et leur résilience face aux défis économique