As organizações têm necessidades diferentes, mas todas elas, para subsistirem,
têm de ser rentáveis. Nesse sentido têm vindo a surgir diversos referenciais
normativos que visam dar resposta a esta necessidade.
A evolução previsível dos diversos sistemas de gestão numa organização aponta
para a sua integração, tendo sido reconhecido um balanço positivo entre
vantagens/desvantagens do processo. No entanto, passada mais de uma década a
desenvolver práticas de integração de sistemas, continuam a existir, nas
organizações, diferentes níveis de integração. Perante esta realidade revelou-se
pertinente o desenvolvimento deste projecto de investigação, com o qual se
pretendeu criar conhecimento na área da integração de sistemas gestão e avaliação
da eficiência, averiguando até que ponto os indicadores chave de desempenho são
úteis e usados para avaliar a eficiência dos sistemas de gestão das organizações
certificadas - qualidade, ambiente e segurança.
As principais conclusões deste trabalho apontam para a necessidade da criação de
metodologias e boas práticas capazes de apoiar as organizações na implementação
e avaliação dos resultados da integração dos seus sistemas de gestão.Organizations have different needs, but they all, to remain, they must be
profitable. This effect has been emerging regulatory miscellaneous that is being
addressed this need.
The foreseeable development of the various systems in an organization points to
their integration, having been granted a positive balance between advantages
disadvantages of process.
However, past more than a decade to develop systems integration practice,
continue to exist, in organizations, different levels of integration Faced with this reality proved appropriate the development of this research
project, which intended to create knowledge in the area of systems integration and
management efficiency assessment, investigate the extent to which key
performance indicators are useful and used to assess the effectiveness of the
management systems of organizations certified-quality, environment and safety.
The main conclusions of this work pointed out the necessity of creation of
methodologies and good practices to support organisations in the implementation
and evaluation of the results of the integration of management system
