Candeias, Analisa

Gomes, Lisa Alves

Melo, Maria Manuela da Silva

Peres, Paula

Encarnação, Paula

Universidade do Minho: RepositoriUM

Hospital Magneto: Estudo do ConceitoAnalisa Candeias*; Lisa Alves Gomes*; Paula Peres**; Maria Manuela Melo*1983 – A American Academy of Nursing (AAN) efectuou um estudo em 163 hospitais, nosentido de verificar quais as variáveis que produziam um ambiente de trabalho que conduzia àretenção dos enfermeiros com altos níveis de competências e, consequentemente à prestaçãode cuidados de grande qualidade: variáveis designadas de Forças de Magnetismo.1990 – Criado, pela American Nurses Credentialing Center (ANCC), um programa de acreditaçãode Hospitais Magneto, denominado de Magnet Hospital Recognition Program for Excellence inNursing Services.1994 – Foi acreditada a primeira organização considerada Magneto: University of WashingtonMedical Center.1997 – Alteração do nome do programa anteriormente criado para Magnet Nursing ServicesRecognition Program.2000 – Expansão do programa de acreditação para países estrangeiros aos EUA .2002 – Foi, novamente, alterado o nome do programa para Magnet Recognition Program®.“Os Hospitais Magneto têm em comum determinantes que promovem e sustêm a prática de Enfermagem, incluindo estruturas organizacionais mais planas, a tomada de decisão estruturada, grande influência dos enfermeiros gestores e o investimento na formação e qualificação dos profissionais de Enfermagem” (Ainken, Havens e Sloane, 2000, p.27).*Doutoranda em Enfermagem pelo Instituto de Ciências da Saúde da Universidade Católica Portuguesa (Centro Regional do Porto); Escola Superior de Enfermagem da Universidade do Minho; **Doutoranda emCiências da Enfermagem pelo Instituto de Ciências Biomédicas Abel Salazar; Escola Superior de Enfermagem da Universidade do MinhoReferências Bibliográficas:-Aiken, L. H., Havens, D. S. & Sloane, D. M. (2000). The Magnet Nursing Services Recognition Program – A Comparison of Two Groups of Magnet Hospitals. American Journal of Nursing, 100. 26-35.- Chen, Y. & Johantgen, M.E. (2010). Magnet Hospital attributes in European hospitals: A multilevel model of job satisfaction. International Journal of Nursing Studies, 47. 1001-1012.-Flynn, M. & McCarthy, G. (2008). Magnet hospital characteristics in acute general hospitals in Ireland. Journal of Nursing Management, 16. 1002-1011.-Middleton, S., Griffiths, R., Fernandez, R., & Smith, B. (2008). Nursing practice environment: How does one Australian hospital compare with magnet hospitals?. International Journal of Nursing Practice, 14. 366-372.-Upenieks, V. (2005). Recruitment and Retention Strategies: A Magnet Hospital Prevention Model. Nursing Economic$, 21. 7-13.-Vieira, M. (2008). Ser Enfermeiro – da compaixão à proficiência (2ª ed.). : Universidade Católica Editora.-Watson, J. (2002). ENFERMAGEM: ciência humana e cuidar. Uma teoria de Enfermagem. Loures: Lusociência.-Wolf, G., Triolo, P. & Ponte, P. R. (2008). Magnet Recognition Program. The Next Generation. The Journal of Nursing Administration, 38. 200-204.http://www.nursecredentialing.org1. Qualidade da Liderança em Enfermagem2. Estrutura Organizacional3. Estilo de Gestão4. Políticas de Gestão de Recursos Humanos5. Modelos de Cuidado6. Qualidade dos Cuidados7. Reforço da Qualidade8. Consultadoria e Alocação de Recursos9. Autonomia10. Sentido de Comunidade e Parceria11. Enfermeiros como Professores12. Imagem da Enfermagem13. Relações Interdisciplinares14. Desenvolvimento Profissional14 Forças de Magnetismo:Magnet Model

Hospital Magneto: estudo do conceito

Hospital Magneto : estudo do conceito

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