Library in the concept of the third place and indecisiveness in adolescents' careers.
- Publication date
- Publisher
Abstract
Przedmiotem niniejszej pracy jest działalność bibliotek i próba wpisania ich w kontekst koncepcji trzeciego miejsca według Raya Oldenburga oraz analiza zjawiska bezdecyzyjności w wyborze kariery u młodzieży. Pierwszy rozdział przedstawia teoretyczne zagadnienia dotyczące historii bibliotek, ich działalności i współczesnych wyzwań, koncepcji trzeciego miejsca i wpisania w tę koncepcję Miejskiej Biblioteki Publicznej w Chrzanowie. Kolejny rozdział opisuje szczegółowo profil psychofizyczny młodzieży, proces podejmowania decyzji zawodowych i zjawisko bezdecyzyjności. Trzeci rozdział przedstawia teoretyczny wstęp do badań, ich opis i analizę uzyskanych wyników wśród młodzieży uczęszczającej na zajęcia do biblioteki i nieuczęszczającej. Celem pracy jest wykazanie, że uczestnictwo w różnego rodzaju zajęciach organizowanych przez biblioteki, nawiązujących do założeń koncepcji trzeciego miejsca, ma bezpośrednie przełożenie na zmniejszenie poziomu bezdecyzyjności w wyborze kariery.The subject of this work is the activity of libraries and its attempt to bind them with the concept of the third place by Ray Oldenburg and analysis of the career indecisiveness among young people. The first chapter presents theoretical issues concerning the history of libraries, their activities and contemporary challenges, the concept of the third place in the model of the Municipal Public Library in Chrzanów. Next, there are described in details the psychophysical profile of youth, professional decision-making processes and the career indecisiveness. The third chapter presents a theoretical introduction to research, their description and analysis of the results of surveys carried out among children attending the classes at the library and not attending. The aim of the study is to demonstrate that the participation in various activities organized by the library, referring to the assumption of the concept of the third place, has a direct impact on reducing the level of the career indecisiveness