Hostile Attribution and Counterproductive Work Behavior: A Moderated Mediation Model of Malicious Envy, Negative Reciprocity and Competitive Organizational Goal

Authors: J. S. Adams
C. Allphin
S. Alper
C. A. Anderson
K. Aquino
R. M. Baron
T. S. Bateman
S. R. Beckman
A. Ben-Ze’ev
L. Berkowitz
C. M. Berry
C. D. Beugré
L. R. Bolton
J. Brees
B. P. Buunk
B. P. Buunk
V. Cabra
J. P. Campbell
K. Chang
S. F. Chiu
R. B. Cialdini
S. G. Cohen
Y. Cohen-Charash
N. R. Crick
R. S. Dalal
M. Deutsch
K. A. Dodge
K. A. Dodge
K. A. Dodge
K. Dogan
S. C. Douglas
M. K. Duffy
M. K. Duffy
S. Einarsen
R. Eisenberger
N. T. Feather
L. Festinger
S. Fox
S. Fox
M. Gallucci
W. L. Gardner
F. Gino
F. Gino
R. M. Grant
J. Greenberg
M. L. Gruys
M. Günalan
P. Harvey
M. S. Hershcovis
E. Hoelzl
R. C. Hollinger
B. C. Holtz
J. M. Hoobler
A. Ilie
D. W. Johnson
T. A. Judge
A. L. Khalib
A. K. Khan
A. C. Klotz
M. Koonin
C. K. Lam
H. Liao
L. Lieke
P. Lockwood
Y. Lyu
M. J. Martinko
M. J. Martinko
M. J. Martinko
B. A. Matthews
D. E. Miles
D. T. Miller
M. S. Mitchell
S. E. Moss
W. G. Parrott
M. Perugini
C. Peterson
K. J. Preacher
S. L. Robinson
M. Rotundo
P. Salovey
K. Sanders
R. Schwarzer
J. C. Shaw
D. P. Skarlicki
P. Smith
R. H. Smith
R. H. Smith
P. E. Spector
P. E. Spector
P. E. Spector
P. E. Spector
P. E. Spector
M. B. Stanne
D. A. Stapel
C. M. Sterling
K. Tai
G. Thompson
D. Tjosvold
G. Van Der Vegt
D. Van Knippenberg
Y. Vardi
R. Vecchio
B. Weiner
B. Weiner
C. L. Wilkin
A. Wong
M. Zuckerman
곽선화
김영일
이수경
정윤길
조지선
차운아
Publication date
Publisher: 'Korean Society for Industrial and Organizational Psychology'
Doi

Abstract

Abstract is not available.

Similar works

Full text

thumbnail-image

Available Versions

Crossref

redirect

oai

info:doi/10.24230%2Fksiop.29.4...

Last time updated on 19/11/2020