Si vous êtes directeur des ressources humaines, spécialiste en développement organisationnel, cadre supérieur ou professionnel au sein de votre établissement et que vous avez pour mandat d’améliorer le fonctionnement interétablissements de votre organisation avec vos partenaires, ce guide est pour vous. Il a été réalisé au terme d’un projet de recherche‐action de quatre ans sur l’utilisation de la communauté stratégique (CS) comme approche de transformation de l’organisation du travail interétablissements dans le continuum de soins en oncologie et en soins palliatifs et le continuum de soins en santé mentale en Estrie. Le CHUS, le CSSS‐IUGS, le CSSS du Granit, le CSSS de la MRC‐de‐Coaticook et la Chaire d’étude en organisation du travail (CÉOT) de la Faculté d’administration de l’Université de Sherbrooke ont créé un partenariat qui a permis la réalisation de ce projet
