An Exploratory Model of Filtering in Administrative Searches
- Authors
- Bensimon E. M.
- Cesare S. J.
- Clark V.
- Collins P. H.
- De la Luz Reyes M.
- Fine M.
- Frankenberg R.
- Futoran G. C.
- Gaertner S. L.
- Glazer-Raymo J.
- Haraway D.
- Harvey W. B.
- Heilman M. E.
- Higginbotham E. B.
- Hitt M. A.
- Hundleby C.
- Hurtado S.
- Kanter R. M.
- Kaplowitz R. A.
- Kerr C.
- King J. W.
- Kolodney A.
- Lincoln Y.
- Lindsay B.
- Lutz W.
- Marchese T.
- Mary Ann Danowitz Sagaria
- McIntyre S.
- McLaughlin J. B.
- Miles M.
- Office of Human Resources.
- Ohio State University.
- Ohio State University.
- Olsen J. P.
- Omi M.
- Parsons C. K.
- Perry E. L.
- President's Committee on Affirmative Action.
- Prewett-Livingston A.
- Reid J.
- Richardson L.
- Rynes S. L.
- Sagaria M. A. D.
- Smelser N.
- Smith D. E.
- Taylor M. S.
- Tierney M.
- Twombly S. B.
- U.S. Department of Education.
- Wade K. J.
- Williams P. J.
- Winant H.
- WoodBrooks C. M.
- Publication date
- Publisher
- 'Informa UK Limited'
- Doi