La forma más radical de violencia contra las mujeres son los feminicidios. En el año 2016, el Observatorio Ciudadano en contra de la Violencia de Género, Desaparición y Feminicidio en el Estado de México, registró en su página web, 263 feminicidios. Casi un feminicidio por día. La teórica y activista feminista Marcela Lagarde define al feminicidio como “el genocidio contra mujeres y sucede cuando las condiciones históricas generan prácticas sociales que permiten atentados violentos contra la integridad, la salud, las libertades y la vida de niñas y mujeres” (Lagarde, 2008)

Ortiz Reyes, Francisca Ariadna

Vela Cuevas, Mónica

Spanish

Repositorio Institucional de la Universidad Autónoma del Estado de México

            M. en C. Ed. Francisca Ariadna Ortiz Reyes Cronista de la Facultad de Contaduría y Administración  M. en E. P. D. Mónica Vela Cuevas Área de Apoyo del Colegio de Cronistas  2018 “CREACIÓN DEL PRIMER COMITÉ DE GÉNERO DE LA FCA DE LA UAEM: HACIA EL RECONOCIMIENTO DE LA IGUALDAD DE GÉNERO, DE UNA CULTURA DE PAZ E INCLUSIÓN” UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO SECRETARÍA DE RECTORÍA DIRECCIÓN DE IDENTIDAD UNIVERSITARIA COLEGIO DE CRONISTAS Secretaria de Rectoría   “Creación del Primer Comité de Género de la FCA de la UAEM: hacia el reconocimiento de la igualdad de género, de una cultura de paz e inclusión” 2 COMITÉ EDITORIAL, Colegio de Cronistas:  1. M. en Dis. Ma. del Carmen García Maza Cronista de la Facultad de Artes  2. M. A. S. Héctor Hernández Rosales Cronista de la Facultad de Antropología 3. Arq. Jesús Castañeda Arratia Cronista de la Facultad de Arquitectura Y Diseño 4. M. en C. Ernesto Olvera Sotres Cronista de la Facultad de Ciencias 5. M. en D. A. E. S. Andrés V. Morales Osorio Cronista de la Facultad de Ciencias Agrícolas 6. M. A. P. Julián Salazar Medina Cronista de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales 7. Dr. en C.P. y E. Alfredo Díaz y Serna Cronista de la Facultad de Ciencias de la Conducta 8. Mtra. en C. Ed. Francisca Ariadna Ortiz Reyes Cronista de la Facultad de Contaduría y Administración 9. Dr. en D. Joaquín Bernal Sánchez Cronista de la Facultad de Derecho 10. Dr. en E. Jaime Sáenz Figueroa Cronista de la Facultad de Economía 11. M. en A. M. Victoria Maldonado González Cronista de la Facultad de Enfermería y Obstetricia 12. M. en G. Efraín Peña Villada Cronista de la Facultad de Geografía 13. Dra. en H. Cynthia Araceli Ramírez Peñaloza Cronista de la Facultad de Humanidades 14. Dr. en Ing. Horacio Ramírez de Alba Cronista de la Facultad de Ingeniería 15. M. en L. Alejandra López Olivera Cadena Cronista de la Facultad de Lenguas 16. L. A. E. Elizabeth Vilchis Salazar Cronista de la Facultad de Medicina 17. M. en C. José Gabriel Abraham Jalil Cronista de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia 18. C. D. José Trujillo Ávila Cronista de la Facultad de Odontología    19. Dra. en U. Verónica Miranda Rosales Cronista de la Facultad de Planeación Urbana y Regional 20. Dr. en E. T. Gerardo Novo Espinosa de los Monteros Cronista de la Facultad de Turismo Y Gastronomía 21. M. en E. S. Elena González Vargas Facultad de Química 22. L. en A. Donaji Reyes Espinosa Cronista del Plantel “Lic. Adolfo López Mateos” de la Escuela Preparatoria 23. M. en E. L. Federico Martínez Gómez Cronista del Plantel “Nezahualcóyotl” de la Escuela Preparatoria. 24. Lic. en H. Jesús Abraham López Robles Cronista del Plantel “Cuauhtémoc” de la Escuela Preparatoria. 25. M. en E. P. D.  Maricela del Carmen Osorio García Cronista del Plantel “Ignacio Ramírez Calzada” de la Escuela Preparatoria. 26. Dra. en C. Ed. Julieta Jiménez Rodríguez Cronista del Plantel “Ángel Ma. Garibay Kintana” de la Escuela Preparatoria. 27. L. L. E. Lidia Guadalupe Velasco Cárdenas Cronista del Plantel “Isidro Fabela Alfaro” de la Escuela Preparatoria 28. M. en P. E.. Christian Mendoza Guadarrama Cronista del Plantel “Dr. Pablo González Casanova” de la Escuela Preparatoria. 29. M. en D. Noé Jacobo Faz Govea Cronista del Plantel “Sor Juana Inés de la Cruz” de la Escuela Preparatoria. 30. M. en Ed. Germán Méndez Santana Cronista del Plantel “Texcoco” Escuela Preparatoria. 31. Mtra. en H. Ilse Angélica Álvarez Palma Cronista del Plantel “Almoloya de Alquisiras” de la Escuela Preparatoria 32. C.P. Carlos Chimal Cardoso Cronista del Centro Universitario UAEM Atlacomulco.     “Creación del Primer Comité de Género de la FCA de la UAEM: hacia el reconocimiento de la igualdad de género, de una cultura de paz e inclusión” 3  33. Dra. en C. A. Sara Lilia García Pérez Cronista del Centro Universitario UAEM Ecatepec 34. Dra. en A.P. Angélica Hernández Leal Cronista de la Unidad Académica Profesional Nezahualcóyotl 35. Mtro. en C. Pablo Mejía Hernández Cronista del Centro Universitario UAEM Temascaltepec 36. Dr. en Arql. Rubén Nieto Hernández Cronista del Centro Universitario UAEM Tenancingo 37. Dra. en Ed. Norma González Paredes Cronista del Centro Universitario UAEM Texcoco. 38. M. en E. V. Luis Bernardo Soto Casasola Cronista del Centro Universitario UAEM Valle de Chalco 39. L.A.E. Guadalupe González Espinoza Cronista del Centro Universitario UAEM Valle de México 40. M. en C. Ed. Ma. del Consuelo Narváez Guerrero Cronista del Centro Universitario UAEM Valle de Teotihuacán 41. Dr. en Soc. Gonzalo Alejandre Ramos Cronista del Centro Universitario UAEM Zumpango 42. L. en Hist. Leopoldo Basurto Hernández Cronista de la Unidad Académica Profesional Huehuetoca 43. L. en N. Rocío Vázquez García Cronista de la Unidad Académica Profesional Acolman 44. L. en T. Agripina del Ángel Melo Cronista de la Unidad Académica Profesional Chimalhuacán        45. M. en A. Karina González Roldán  Cronista de la Unidad Académica Profesional Cuautitlán Izcalli 46. Dra. en C. Ana Lilia Flores Vázquez Cronista de la Unidad Académica Profesional Tianguistenco 47. M. en S.P. Estela Ortiz Romo Cronista del Centro de Enseñanza de Lenguas 48. M. en G. D. Cesar Alejandro Barrientos López Cronista de la Dirección de Actividades Deportivas 49.  Cronista del Instituto de Estudios Sobre la Universidad 50. L. En Com. Leoncio Raúl León Mondragón Cronista de la Escuela de Artes Escénicas             COMPILADORES: M. en D. Jorge Hurtado Salgado, Director de Identidad Universitaria  L.L.I. Claudia Velázquez Garduño Responsable del Área de Divulgación, Difusión y Gestión de la Calidad de la DIU  M. en E. P. D. Mónica Vela Cuevas Responsable del Área de Apoyo al Colegio de Cronistas.   “Creación del Primer Comité de Género de la FCA de la UAEM: hacia el reconocimiento de la igualdad de género, de una cultura de paz e inclusión”    M. en C. Ed. Francisca Ariadna Ortiz Reyes Cronista de la Facultad de Contaduría y Administración  M. en E. P. D. Mónica Vela Cuevas Área de Apoyo del Colegio de Cronistas    Laura Gutiérrez Sánchez (pseudónimo), alumna del séptimo semestre de la licenciatura en Administración solicitó al director de la facultad  “protección”, porque su novio Esteban Mejía Ortega (pseudónimo), la había golpeado dos días antes con una botella de vidrio de Coca-Cola, en la cara y en la cabeza. Laura narró los hechos:  El viernes pasado, Esteban y yo discutimos. Era la hora de salida de la facultad, aproximadamente las nueve de la noche. Esteban me esperaba en la entrada de Economía en su automóvil, sobre la avenida paseo Universidad. Se enojó porque me tardé en salir. Empezó a agredirme verbalmente. Respondí a la agresión y me dio un golpe en el ojo izquierdo con la botella de vidrio de la Coca-Cola que estaba tomando. Instintivamente traté de defenderme, de repente sentí un golpe seco en la cabeza y de inmediato brotó sangre, Esteban me bajó del auto y me dejó tirada sobre la banqueta. Solicité ayuda a los vigilantes de Ciudad universitaria. Llamaron a mis padres, se enojaron mucho conmigo y mi padre me golpeó por tonta. Mi madre me defendió y mi papá también le pegó. Fuimos a levantar un acta al Centro de Justicia para Mujeres, mi madre contra mi padre, y yo contra Esteban. Me dieron catorce puntadas en la cabeza, me dijo la doctora que por poco y me mata. No puedo abrir el ojo izquierdo. Ayer recibí una llamada de Esteban, dice que me cuide que esto no se va a quedar así. Tengo miedo porque él estudia Ingeniería Civil aquí en la Uni y en cualquier momento va a venir a lastimarme. ¡Tengo miedo, por favor ayúdeme!. (Testimonio de Laura).   “Creación del Primer Comité de Género de la FCA de la UAEM: hacia el reconocimiento de la igualdad de género, de una cultura de paz e inclusión” 5  Casos como éste hay cientos en nuestra entidad federativa, miles en nuestro país y millones a nivel mundial. Afortunadamente, Laura fue canalizada a las instancias universitarias correspondientes, fue asesorada legalmente y apoyada psicológicamente. Sin embargo, la violencia de género se encuentra arraigada en México. Las prácticas socioculturales sustentadas en el sistema heteronormativo-patriarcal y androcéntrico legitiman e invisibilizan dicha violencia. Cifras proporcionadas por INEGI señalan que el 66.1% de las mujeres en nuestro país han sufrido alguna vez en su vida violencia sexual, física, laboral y emocional. (INEGI, 2017). La violencia de género contra las mujeres ha crecido de manera exponencial en México y concretamente en el Estado de México. Es una violación a los derechos humanos.   De acuerdo con el Diccionario Etimológico Español en línea, la palabra violencia viene de la raíz latina violentia, que denota la cualidad de violento, es decir “el que actúa con mucha fuerza”. De este adjetivo se desprenden los verbos, violare, “actuar violento, agredir”, surgiendo las palabras violar y violación.  La violencia “es la expresión más contundente del poder y surge de la tradición judeocristiana y de su imperativo conceptual de Ley. La violencia se enraíza en lo más profundo y original de nuestra sociedad occidental, esto es, en los principios más antiguos que fundaron nuestro pensamiento” (Arendt, 2005).  La forma más radical de violencia contra las mujeres son los feminicidios. En el año 2016, el Observatorio Ciudadano en contra de la Violencia de Género, Desaparición y Feminicidio en el Estado de México, registró en su página web, 263 feminicidios. Casi un feminicidio por día. La teórica y activista feminista Marcela Lagarde define al feminicidio como “el genocidio contra mujeres y sucede cuando las condiciones históricas generan prácticas sociales que permiten atentados violentos contra la integridad, la salud, las libertades y la vida de niñas y mujeres” (Lagarde, 2008).  Los feminicidios son crímenes contra la humanidad,  constituyen la irreparable   “Creación del Primer Comité de Género de la FCA de la UAEM: hacia el reconocimiento de la igualdad de género, de una cultura de paz e inclusión” 6 violación a los derechos humanos de las mujeres y niñas.  En México no existen cifras oficiales que hagan claramente visible el problema.  Se encubren, se omiten, se toleran. Por ejemplo, los medios masivos de comunicación no poseen autonomía ni económica, ni ideológica para dar cabal cuenta de esta problemática, son parte integrante del aparato ideológico del estado y por lo tanto muchas veces manipulan y trastocan la información con el objetivo de evitar el debate social. Por lo anterior, la universidad pública debe centrar su compromiso social, ante una realidad violenta que exige acciones contundentes en favor de la paz y el respeto a los derechos humanos.  El 31 de julio de 2015, el Sistema Nacional de Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres declaró Alerta de Género para 11 de los 125 municipios del Estado de México: Ecatepec de Morelos, Nezahualcóyotl, Tlalnepantla de Baz, Toluca, Chimalhuacán, Naucalpan de Juárez, Tultitlán, Ixtapaluca, Valle de Chalco Solidaridad, Cuautitlán Izcalli y Chalco. La Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) tiene presencia en 6 de estos municipios: Unidad Académica Profesional Chimalhuacán, Unidad Académica Profesional Cuautitlán Izcalli, Centro Universitario Ecatepec,  Unidad Académica Profesional Nezahualcóyotl, en Toluca se encuentran diversas Escuelas y Facultades  y  Centro Universitario Valle de Chalco.  Las acciones concretas emprendidas por la UAEMéx para responder a la alerta de género han sido dos, a saber: la creación de la Coordinación Institucional de Equidad de Género (CIEG) y el proyecto trasversal de Equidad de Género establecido en el PRDI 2017-2021.  El 15 de abril de 2016, el  entonces  Rector Dr. en  D.  Jorge  Olvera  García, decretó la  creación de la Coordinación Institucional de Equidad de Género CIEG. Ésta tiene por objeto articular, difundir y promover las acciones  institucionales  para  impulsar  la  igualdad,  la  equidad  de  género  y  la prevención de la violencia contra las mujeres universitarias. La Coordinación se rige bajo los principios rectores: igualdad   “Creación del Primer Comité de Género de la FCA de la UAEM: hacia el reconocimiento de la igualdad de género, de una cultura de paz e inclusión” 7 de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, equidad de género, respeto a la dignidad humana, la no discriminación y los derechos humanos. La primera Coordinadora fue la Mtra. Janeth Valero Vilchis y, actualmente la dirige la Mtra. Rocío Álvarez Miranda.  Cabe subrayar que la creación de esta Coordinación es el resultado del esfuerzo realizado por años  de destacadas y comprometidas académicas universitarias que a través de sus investigaciones han visibilizado esta  violencia de género contra las mujeres, no solamente en espacios universitarios, sino fuera de ellos. Dra. Graciela Vélez, Dra. Norma Baca Tavira, Mtra. Janeth Valero Vilchis, Mtra. Guillermina Díaz Pérez, Mtra. América Luna Martínez, Mtra. Araceli Pérez Damián, Mtra. Rocío Álvarez Miranda, Dra. Silvia García Fajardo, Dra. Patricia Román Reyes, Dra. Itzel Hernández Lara, entre otras.  El  Dr. en Ed. Alfredo Barrera Baca, en su Plan Rector de Desarrollo Institucional PRDI (2017-2021) estableció como proyecto transversal a la equidad de género, señaló que es necesario  “construir nuevos patrones de cultura que favorezcan la belleza de los entornos urbanos, la equidad de  género, el respeto a las diferencias, la paz como camino para la solución  de conflictos, la sostenibilidad como forma común de relación de los seres humanos con la naturaleza y otros seres vivos” (Barrera, 2017).   Derivado de lo anterior, la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Autónoma del Estado de México el 26 de noviembre de 2016 creó su Comité de Equidad de Género, siendo el primero en la UAEMéx. Con el objetivo de atender de manera eficaz, oportuna y expedita las  acciones  instrumentadas  en el Organismo  Académico  por  la  Coordinación Institucional  de  Equidad  de  Género  de  la  Universidad  Autónoma  del  Estado  de México.  Se integró por académicos, trabajadores y alumnos: presidente  Mtro. En Aud.  Alejandro Hernández  Suárez;  Secretaria  Mtra.  Susana  Amanda  Vilchis  Camacho;  Vocales: Mtra.  Francisca  Ariadna  Ortiz  Reyes,  Mtro.  César  Camacho  Villavicencio,  Mtra. Gema Esther   “Creación del Primer Comité de Género de la FCA de la UAEM: hacia el reconocimiento de la igualdad de género, de una cultura de paz e inclusión” 8 González Flores, Mtro. Alfonso Alejandro Chávez Marín, C. Jovanna Maldonado Sierra, C. José Luis Urbina Vázquez, C. Faustino Romero Pichardo, C. Moisés Edgardo Pichardo Carillo, C. Alejandra Figueroa Sánchez. Fungió como Presidente del Comité el Mtro. Alejandro Hernández Suárez hasta el 31 de mayo de 2017, cuando dejó el cargo de Director de la FCA.   Actualmente el Director C.P.C y  M.A.I Marcos Rafael García Pérez en su Plan de Desarrollo 2017-2021 establece la línea transversal de equidad de género para la FCA. Por lo anterior, se alinean las políticas, estrategias y metas al Plan Rector de Desarrollo Institucional 2017-2021 del  Dr.  Alfredo  Barrera  Baca, lo  que  permitirá  realizar acciones y actividades en unión con la Coordinación Institucional de Equidad de Género (CIEG). . Es  importante destacarlo porque por  primera  vez  en  la  historia  la Universidad  Autónoma del Estado de México y de la Facultad de Contaduría y Administración se armonizan formalmente políticas tendientes a garantizar  el  principio de  igualdad  de  trato  y  de  oportunidades entre  hombres  y mujeres y la no discriminación de las personas además de generar una cultura de paz e inclusión.     “Creación del Primer Comité de Género de la FCA de la UAEM: hacia el reconocimiento de la igualdad de género, de una cultura de paz e inclusión” 9   Bibliografía.  Arendt, Hannah (2005), Sobre la violencia, Madrid: Alianza Editorial. Barrera B. Alfredo (2017), Plan Rector de Desarrollo Institucional 2017-2021 de la Universidad Autónoma del Estado de México, Toluca: LithoKolor, S.A. de C.V.  Diccionario etimológico español en línea. http://etimologias.dechile.net/ (tomado el 23 de marzo de 2018).  INEGI (2017), “Estadísticas a propósito del día internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer (25 de Noviembre)”,  México: INEGI.  Lagarde, Marcela (2008),” Antropología, feminismo y política: Violencia feminicida y derechos humanos de las mujeres” en Retos teóricos y nuevas prácticas, [Coord. Bullet Margaret y Carmen Diez], España: Ankulegi.     “Creación del Primer Comité de Género de la FCA de la UAEM: hacia el reconocimiento de la igualdad de género, de una cultura de paz e inclusión” 10              “2018, Año del 190 Aniversario de la Universidad Autónoma del Estado de México” 

CREACIÓN DEL PRIMER COMITÉ DE GÉNERO DE LA FCA DE LA UAEM: HACIA EL RECONOCIMIENTO DE LA IGUALDAD DE GÉNERO, DE UNA CULTURA DE PAZ E INCLUSIÓN

Red Mexicana de Repositorios Institucionales

http://ri.uaemex.mx/bitstream/handle/20.500.11799/94514/34.%20Creaci%c3%b3n%20del%20Primer%20Comit%c3%a9%20de%20G%c3%a9nero%20de%20la%20FCA%20de%20la%20UAEM%20hacia%20el%20reconocimiento%20de%20la%20igualdad%20de%20g%c3%a9nero%2c%20de%20una%20cultura%20de%20paz%20e%20inclusi%c3%b3n.pdf?sequence=1&isAllowed=y

CREACIÓN DEL PRIMER COMITÉ DE GÉNERO DE LA FCA DE LA UAEM: HACIA EL RECONOCIMIENTO DE LA IGUALDAD DE GÉNERO, DE UNA CULTURA DE PAZ E INCLUSIÓN

Abstract

Similar works

Full text

Available Versions

Repositorio Institucional de la Universidad Autónoma del Estado de México

Red Mexicana de Repositorios Institucionales