Keterserapan lulusan dalam memperoleh pekerjaan atau menjadi wirausahawan merupakan salah satu faktor penentu dan indikator mutu suatu Perguruan Tinggi. Dalam merealisasikan visi, misi dan tujuan serta eksistensinya ke depan, UMSU secara terus meningkatkan daya saing lulusan dalam menjawab kebutuhan dunia usaha dan industri melalui optimalisasi kualitas dalam proses pembelajaran dan pengembangan karir serta pilar kompetensi kerja. Sebagai ujung tombak Tri Dharma pergurun Tinggi, Program studi harus mampu mengakomodasi kebutuhan mahasiswa dan lulusan dalam pengembangan kualitas SDM secara formal dan informal, sehingga mahasiswa sebagai potensi pengemban karir di masa mendatang akan memiliki kualifikasi yang lebih baik. Upaya Pusat Pengembangan Karir dan Alumni dalam menyelaraskan dan memprioritaskan program kerja dengan memfasilitasi kebutuhan program studi menentukan tercapainya sinergitas antara pusat karir sebagai lembaga universitas dan program studi dalam mewujudkan tata kelola perguruan tinggi yang baik.Membangun Sinergi Pusat Karir dan Program Studi Melalui Program Tracer Study dan Pengembangan Karir Lulusa
