La variable felicidad guarda gran importancia para el desarrollo de los individuos, que
buscan alcanzar sus metas. Hablar de felicidad, es tratar de relacionarla con otras variables
tales como la productividad, que es delimitante para el éxito de las organizaciones. Es por
ello, que el presente trabajo tuvo como propósito principal determinar la relación de la
felicidad con la productividad de los colaboradores de la empresa Inversiones AOJAVIL
E.I.R.L en Chimbote en el año 2019. Tuvo como propósito secundario, identificar los niveles
de las variables felicidad y productividad de los colaboradores de dicha empresa, y
determinar la relación entre productividad y las dimensiones de la felicidad.
La investigación fue de enfoque cuantitativo, con un tipo de estudio no experimental
trasversal, y un diseño descriptivo - correlacional. La población fue de 40 colaboradores del
área productiva. El estudio utilizó instrumentos de recolección de datos validados por
expertos en ambas variables, para felicidad un “Cuestionario para medir la Felicidad” y en
productividad una “Guía de análisis observacional”. Los datos fueron procesados haciendo
uso del análisis descriptivo y también inferencial.
Como resultados, la felicidad posee una relación significativa con la productividad en los
colaboradores de la empresa Inversiones AOJAVIL E.I.R.L en Chimbote en el año 2019,
con un coeficiente de Rho de Spearman de 0,277, mostrando una relación positiva de nivel
baja. Se identificó el nivel de la felicidad donde el 70.0% de colaboradores se encuentran en
un nivel alto y el nivel de la productividad es medio con un 55%. Se determinó que la relación
más significativa entre la productividad con una de las dimensiones de la felicidad fue la del
sentido positivo de la vida con 0,258 de coeficiente de Rho de Spearman
