Competencias laborales y las expectativas laborales de los egresados de la escuela profesional de Administración de una Universidad privada de Lima - 2018
La investigación titulada “Competencias laborales y las Expectativas laborales de
los egresados de Administración de una Universidad privada de Lima – 2018”, tuvo
como objetivo medir la relación entre las competencias laborales y las expectativas
laborales.
Bajo un enfoque cuantitativo, basada en el método hipotético deductivo, se
desarrolló una investigación básica, de nivel descriptivo correlacional, de diseño no
experimental y corte transversal. La población estuvo constituida por 130
egresados de la escuela de Administración de una universidad privada, para la
recolectar la información se utilizó la técnica de la encuesta y se realizó a través de
instrumentos validados por juicio de expertos y confiables con un Alfa de Cronbach
de 0.994.
Los resultados evidenciaron que existe una relación directa entre
competencias laborales y las expectativas laborales, con un Rho de Spearman de
0.660 (relación directa moderada), siendo significativa con un pvalor =0.000 <0.05
