Se realizó la investigación titulada "La administración de recursos humanos y su
influencia en el desempeño laboral en la empresa Rosa S.A.C. Lima, 2017.” cuyo
objeto de estudio fue determinar si la administración de recursos humanos influye en el
desempeño laboral
Se realizó con una población de 95 personas utilizando una muestra de 76. Los
datos se recogieron por medio de la técnica de la encuesta usando como instrumento
al cuestionario, fue formado por 20 interrogantes en la escala de Likert. La validación
del instrumento se realizó mediante Juicio de expertos y la Fiabilidad del mismo se
calculó a través del coeficiente Alfa de Cronbach.
Una vez recolectados los datos estos fueron analizados en el software estadístico
SPSS 24. Teniendo como conclusión que la administración de recursos humanos tiene
una influencia significativa en el desempeño laboral en la empresa Rosa S.A.C
