Influencia del clima laboral en la satisfacción del equipo de salud de Centro Quirúrgico en el Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren, Callao, 2014
La presente investigación titulada “Influencia del clima laboral en la satisfacción
del equipo de salud de Centro Quirúrgico en el Hospital Nacional Alberto
Sabogal Sologuren Callao, 2014, tuvo como objetivo determinar la influencia
entre el clima laboral y la satisfacción en los trabajadores de la salud.
La investigación obedece a un tipo descriptivo y diseño no experimental,
transversal y predictiva, habiéndose utilizado dos cuestionarios como
instrumentos de recolección de datos a una muestra de 99 Integrantes del
equipo de salud de centro quirúrgico.
El clima laboral del equipo de salud del Centro Quirúrgico en el Hospital
Nacional Alberto Sabogal Sologuren en la muestra de estudio s ha logrado
identificar que el 44% tiene un nivel regular de clima laboral.
La satisfacción laboral del equipo de salud del Centro Quirúrgico en el
Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren en la muestra de estudio se ha
logrado identificar que el 73% tiene un nivel moderado de satisfacción laboral.
Existe influencia del clima laboral en la satisfacción laboral con mayor
énfasis a través de las dimensiones: Supervisión, Comunicación y
Autorrealización. Demostrado en la correlación y nivel de significación entre las
variables de estudio