This case study on leadership and motivation, was conducted with company employees Motorcycle Pau
Brazil, the city of Pombal, Paraiba, Brazil. Procedures were adopted descriptive and evaluative on the grounds of the
case study and applied forms pre-structured and semi-structured questionnaires to the universe of 20 employees from 23
to 31 June 2012. The main objective of the research was to describe the processes of leadership and motivation
prevalent in relationships and people management of Pau Brazil Motorcycles. Specifically, characterize the profile of
leaders, identify the existence of programs that motivate and value employees and relate training and other policies
adopted in the last five years in the processes of leadership and motivation. The data were compared with the literature
specializing in people management, discussed and analyzed.O presente estudo de caso, sobre liderança e motivação, foi realizado com os colaboradores da empresa Pau
Brasil Motos, da cidade de Pombal, Paraíba, Brasil. Foram adotados procedimentos descritivos e avaliativos com base
nos fundamentos do estudo de caso e aplicados formulários pré-estruturados e questionários semiestruturados ao
universo de 20 colaboradores no período de 23 a 31 de junho de 2012. O principal objetivo da pesquisa foi descrever os
processos de liderança e motivação predominantes nas relações e na gestão de pessoas da Pau Brasil Motos. De modo
específico, caracterizar o perfil dos lideres, identificar a existência ou não de programas que motivam e valorizam os
colaboradores e relacionar treinamentos e demais políticas adotadas nos últimos cinco anos nos processos de liderança e
motivação. Os dados foram confrontados com a bibliografia especializada em gestão de pessoas, discutidos e
analisados