Employment equity policy in the province of British Columbia has undergone a corrosive, back door backlash, compared to Ontario's more classic, or front door, backlash under a similar neoliberal government shift. Using interviews and policy analysis, we document the process. Understanding local variations in the backlash phenomenon is important to strategies to combat oppression and systemic discrimination.La politique sur l'équité en matière d'emploi de la Colombie Britannique a passé par un contre-coup de derrière corrosif, comparée à la politique plus classique de l'Ontario, ou le contre-coup de devant sous un changement de régime néolibéral similaire. En nous servant d'entrevues et d'analyse de politique, nous documentons ce processus. Comprendre les variations locales du phénomène de contre-coup est important aux stratégies pour combattre l'oppression et la discrimination systémique
